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簡介：交通局非洲豬瘟防控行交通局非洲豬瘟防控行動總結匯報動總結匯報表態(tài)根據(jù)上級非洲豬瘟防控工作緊急會議精神和X區(qū)委區(qū)政府關于開展非洲豬瘟防控行動的系列部署和要求。結合我局工作實際，現(xiàn)將我局開展非洲豬瘟防控工作匯報如下一、工作開展情況一、工作開展情況（一）（一）領導領導重視，精心籌劃，，精心籌劃，統(tǒng)一安排一安排根據(jù)上級關于開展X區(qū)非洲豬瘟防控行動一系列會議精神及文件要求，結合我局的工作職能及實際情況，我局制定了工作方案，成立了工作領導小組。X局長擔任組長，親自組織召開了動員部署會，統(tǒng)一各單位各部門工作思想，落實了各部門的職責分工，壓實了領導責任，確保了非洲豬瘟防控工作的順利開展。（二）（二）結合實際實際，主，主動作為一是迅速部署非洲豬瘟防控工作，要求全局高度重視，提高非洲豬瘟防控工作的思想認識，將其作為當前一項重點工作，要求路政大隊在日常執(zhí)法檢查時密切配合畜牧、公安等部門，有針對性地做好“外堵、內控、嚴查”的防控措施。無非洲豬瘟疫情發(fā)生。三、下一步工作三、下一步工作下一步，我局將繼續(xù)結合工作職能，加強與兄弟單位的聯(lián)合執(zhí)法，堅持處罰與教育相結合，繼續(xù)采取聯(lián)合執(zhí)法固定稽查和流動稽查交替進行的方式開展工作。有效管控非洲豬瘟疫情,為祖國七十周年華誕獻禮

簡介：“廉潔修身教育廉潔修身教育”工作總結匯報材料工作總結匯報材料廉潔文化進校園廉政修身潤心田我校創(chuàng)建于2017年9月，在一年半的辦學歷程中，學校先后獲得國家級“語言文字規(guī)范化示范?！?、省首批“平安校園示范?！钡葮s譽稱號，并由省教育廳向教育部推薦為“全國書寫特色學校”為貫徹落實撫州市紀委、撫州市教育局關于在全市青少年學生中開展“廉潔教育”讀書活動的通知精神，XX縣第一小學在縣紀委、縣教育局的具體指導下，全面啟動了以“廉潔修身教育”為內容的教育活動，全力弘揚廉潔育德的活動主題，全力營造清正做人的教育氛圍。現(xiàn)將我?！傲疂嵭奚斫逃薄肮ぷ鲄R報如下一、統(tǒng)一思想提高認識當前的社會上，由于種種客觀原因，人們的價值觀念、道德標準發(fā)生了變化，甚至不盡人意。由此可見，在小學生中開展“廉潔修身教育”育，讓清正廉潔之風吹進校園，已成為當務之急，從小培養(yǎng)未來一代接班人的廉潔觀念顯得刻不容緩。我校認為，對學生進行廉潔教育不能只停留在口號或者行政指令的層面上，而必須切實的落實，讓學生入眼、入耳、入心，從而真正的將“廉潔文化”的血液送到學生的血脈中去，讓他們懂得“清正廉潔”的價值，在頭腦中植根“清正廉潔”的理念。對此，我們堅持把培養(yǎng)學生良好的思想品德和崇高理想，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，明確廉潔與腐敗之間的含義，增強反腐倡廉良好風氣，以確?；顒娱_展的深入扎實，取得實效。一、統(tǒng)一思想提高認識當前的社會上，由于種種客觀原因，人們的價值觀念、道德標準發(fā)生了變化，甚至不盡人意。由此可見，在小學生中開展“廉潔修身教育”育，讓清正廉潔之風吹進校園，已成為當務之急，從小培養(yǎng)未來一代接班人的廉潔觀念顯得刻不容緩。我校認為，對學生進行廉潔教育不能只停留在口號或者行政指令的層面上，而必須切實的落實，讓學生入眼、入耳、入心，從而真正的將“廉潔文化”的血液送到學生的血脈中去，讓他們懂得“清正廉潔”的價值，在頭腦中植根“清正廉潔”的理念。對此，我們堅持把培養(yǎng)學生良好的思想品德和崇高理想，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，明確廉潔與腐敗之間的含義，增強反腐倡廉良好風氣，以確?；顒娱_展的深入扎實，取得實效。二、成立機構明確職責為保證貫徹落實“廉潔修身教育”活動取得實效，學校成立了“廉潔修身教育”工作領導小組，組長由校長曹華庚擔任，副組長由黨支部書記嚴火根、政教主任李太平擔任，組員由各處室負責人及中層干部組成。由政教處具體負責此項工作的協(xié)調和督導，同時制定了關于開展“廉潔修身教育”工作的實施方案，及時召開學校行政會議和黨支部會議，傳達了上級文件精神，提出了明確要求，建立了廉潔修身教育活動責任制，認真組織實施，確保相關活動扎實有效開展。在學校的制度建設中確立“敬廉崇潔”教育內容。學校用不同的形式，把廉潔奉公、公正守法的理念確立在學校的各項管理制度中，

簡介：XX縣開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作總結今年以來，我縣以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，持續(xù)加大“三農”投入，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進新農村建設，全面深化農村改革，農業(yè)轉型升級成效明顯，農村面貌顯著改善，農民收入穩(wěn)步提升。V工作情況高位推進，保障鄉(xiāng)村振興全面實施。一是統(tǒng)一思想，形成共識。成立了由縣委書記任組長的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組，完善縣、鄉(xiāng)、村三級書記直接抓鄉(xiāng)村振興工作格局，出臺系列強農惠農文件，以會議、督查、現(xiàn)場辦公、屋場貼心會等形式層層傳導壓力、壓實責任，加快推動農業(yè)增效、農村變美、農民致富。二是部門聯(lián)動，匯聚合力。出臺XX縣關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見，明確目標任務，要求各部門按照職責，制訂鄉(xiāng)村振興工作方案，細化詳實操作規(guī)程，強化資源聚集，加強協(xié)調配合，匯聚推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強大合力。成立專項督查考評組，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對工作不力、效果不好的部門實行問責。三是健全機制，強化投入。堅持把農業(yè)農厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。深化農村繽葬改革，成立新農村建設紅白理事會，開展散埋亂葬專項治理，整治墳頭X余穴，大力推行節(jié)地生態(tài)安葬，倡導綠色文明新風。三是著眼生態(tài)宜居，努力建設美麗鄉(xiāng)村。堅持城鄉(xiāng)一體、聯(lián)片共建，全面實施“六個一”工程，建設X余個新農村建設點，新建村內道路X余公里，改廁X萬余戶，改造民居X余棟。持續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和收集點建設，開展垃圾分類試點，配備垃圾桶X萬只、轉運車X輛、保潔員X名，清理生活垃圾3000余噸，環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)全面推行。重拳打擊違規(guī)、違章建設行為，組織大型拆違行動X余次，嚴厲制止“兩違”行為X宗，拆除干道沿線危舊房X處、鐵皮棚X處。河長、路長、街長“三長”制度全域覆蓋，路域環(huán)境整治持續(xù)推進，生態(tài)修復工程全面鋪開，農業(yè)面源污染全力治理，涌現(xiàn)出新坊綠色示范路、金山花炮民俗文化館等一批示范亮點和赤山幕沖、桐木荊坪、XX斑竹、長平山水美等一批留住鄉(xiāng)愁的美麗鄉(xiāng)村。（三改革創(chuàng)新，增強鄉(xiāng)村振興內生動力。一是有序推進產業(yè)結構調整。大力發(fā)展蔬果產業(yè)，把發(fā)展蔬果產業(yè)作為調整結構的主攻方向，抓好蔬菜標準園和標準化果業(yè)基地創(chuàng)建工作，完成蔬菜播種面積82萬

簡介：數(shù)學教師匯報課的總結數(shù)學教師匯報課的總結在教導處的精心組織安排下，在數(shù)學教研組長協(xié)助下，在各教師的幫助支持下，通過四位參賽教師的努力，此次新教師匯報課活動圓滿結束?，F(xiàn)將此次活動簡單總結下本次匯報課的目的是1給新進入我校的教師以展示自我搭建一個平臺。2使學校領導和教師們能初步了解新進入我校的教師的教育教學能力和基本素質。3通過領導和組內教師的點評，使新教師了解我校課堂教學設計和課堂教學的基本要求。4通過新教師匯報課推動我校新課程實驗工作的深入開展。本次匯報課的特點是1教導處組織安排的較嚴密，課堂教學評價標準，對新教師在教學設計、備課、課堂教學中起到了指導作用。2教研組組長對匯報課非常重視，組內教師主動參與，特別是幫帶了教師對自己所幫帶的新教師在教學設計、備課等方面進行了積極指導，并和作課教師反復研討，不斷改進。發(fā)揮了集體的智慧和作用。2個別教師的教學語言貧乏，不準確、不生動、不精煉，沒有啟發(fā)性，缺乏感染力，不能引起學生足夠的興趣。3對于學生回答的問題沒有準確的評價，要增強語言修養(yǎng)。教師評價語言要真誠，有親和力，具有調節(jié)性。教師評價語言要熱情，有感染力，具有激勵性。教師評價語言要正確，有探究力，具有啟發(fā)性。教師評價語言要有的放失，有導向力，具有針對性。教師評價語言要有精彩度，有吸引力，具有豐富性。4教師對問題的設置，探究題的設置都很好，但討論的時間不夠充分，討論得也不夠深入。學生回答問題時教師總試圖讓學生按教師設計好的思路回答，這就限制了學生的思維發(fā)展，不利于培養(yǎng)學生發(fā)散思維能力。5個別教師講得過多，學生活動少，還是延用傳統(tǒng)的授受式教學方法。我們不能再穿新鞋走老路了。6、關注全體學生做的不夠，沒有做到讓不同層次的學生都有所獲。幾點要求1教師要學習新課程標準，學習現(xiàn)代教育教學理論，用新課程理念指導教學實踐。2教師要加強語言修養(yǎng)。教學語言（導課語言、過渡語言、講解語

簡介：2019年上半年黨建工作情況匯報今年以來，在市委的正確領導下，單位緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九大精神這條主線，嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，黨建工作有鞏固有提升、有創(chuàng)新有突破、有特色有亮點。我們的主要做法有一、統(tǒng)籌安排，扎實履行黨建工作第一責任人職責。我單位在主要領導的領導下，由黨委副書記分管黨建、機關黨委書記主抓黨建，形成了以上率下、層層加壓、層層落實的責任主體。一是堅持做到定期議黨建。將黨委會定期議黨建、民主生活會和組織生活會、三會一課等規(guī)定明確寫入單位工作規(guī)則（試行），嚴格黨內政治生活，上半年專題議黨建次、處級以上領導上黨課共計次、集中學習研討多次。主要領導親自審定部門黨建工作計劃和具體工作項目，堅持參加“固定黨日活動”十九大精神五學活動”和“三學三提升”主題活動。二是邊學邊改，筑思想根基、補黨建短板。組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會，持之以恒查擺和解決突出問題。制定黨支部工作規(guī)范，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。持續(xù)開展“立規(guī)正風”活動，組織全體黨員分批次參加“三X一線”教育活動。三是以學促做，樹先鋒形象、創(chuàng)實效實績。深入開展“解放思想引領高質量發(fā)展”先鋒行動，堅持黨員統(tǒng)一活動日和學習日制度，組織開展“微黨課”活動，在重點謀劃推進的個創(chuàng)新項目中，有個項目在全省得到推介，個項目得到市委領導充分肯定。通過設置“黨員桌卡”亮出黨員身份推動黨員干部內強素質、外樹形象、做好表率。加強作風建設，開展機關黨員“深入基層錘煉黨性”專項活動，組織相關處室參與“101服務流動紅旗”優(yōu)質服務工作。三、助力發(fā)展，積極開展“三進三幫”及“聯(lián)系點上過黨日”活動。運用“333工作法”細化各項工作，截止6月底，在省委新聞網(wǎng)、活動簡報等相繼刊發(fā)了我單位工作報道篇。一是全力推進精準扶貧精準脫貧工作。將走基層大調研和精準扶貧工

簡介：2018至2019學年政治組工作總結范文一個學期的教育教學工作己然接近尾聲，作為備課組長，當我梳理工作時，頭腦中浮現(xiàn)出這些關鍵詞“充實、忙碌、成長”，它們體現(xiàn)在備課組開展的每一項工作中接下來將由我向各位老師作政治組本學期工作總結一、教學常規(guī)方面2018年8月29日，政史地生教研組第一次組長會上，趙組明確指出我們各個組本學期的關鍵工作就在于抓常規(guī)。那么本學期政治組的工作重心也在于此。1統(tǒng)一制定教學計劃，統(tǒng)一教學內容和進度。學期開始，貫徹落實備課組學期初工作計劃，每周通過政治備課組工作計劃的制定，要求組內教師嚴格統(tǒng)一教學內容和教學進度，并對相關重要工作做出提醒。2落實三級備課制度，匯聚集體備課智慧。木學期備課工作中，七年級要求結合課標確立教學重難點,進行有效備課。八年級要求結合課標和對考綱研讀的基礎上確立教學設計內容，九年級在備課前要求教師先吃透考綱，在對考綱深入研讀后再去備教學內容。在對課標的參照和考綱的深入研讀基礎上不斷錘煉。按照學校要求，本學期政治備課組落實了三級備課制度，即周日晚上前上傳下周集備的課件和教案，集體備課時主備人需要采用說課的方式闡述設計思路和設計意圖，組內成員根據(jù)自己的教學師每周必須聽三節(jié)課，鼓勵跨學科聽課，尤其是理科老師的課。本學期政治組聽課總數(shù)達326節(jié)，人均46節(jié)。其中王瑞慶老師聽課72節(jié)，有效聽課70節(jié)，經常在辦公室聽到王瑞慶老師說這樣的話誰誰誰，今天你有課嗎我去聽你的一節(jié)課吧我作為七年級政治組的組長，成為她時常聽課的對象，集休備課后，或是期中期末復習課前，她時常都會先聽一節(jié)我的課再去落實到她自己的課堂。王瑞慶老師說“作為新教師，聽課最直接促進了自身的快速成長，每次聽完課后，與老師們的交流也讓我豁然開朗，讓我明白了自身的不足與改進方向?！甭犝n是促進老師們快速成長的一條必要途徑，那么評課就是檢驗聽課效果的最佳外在反饋手段。在九年級一段過后，在趙亮組長的牽頭下，開展了為期一個月的“九年級教學開放月”活動，鼓勵七八年級老師走進九年級老師的課堂，學習九年級老師課堂的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)其不足，給出意見和建議。在組內的每次公開課評課時，力了避免新老師“無話可說”，都會先讓新老師先發(fā)言，王娟組長作總結發(fā)言，她都會一針見血地找出每節(jié)課的問題和亮點，給予授課老師信心和方向。記得剛開學之初，組內的新老師們評課時只是三言兩語，也大多都是從外在的教態(tài)、語言、板書等方面去進行評課，到現(xiàn)在大家己經會針對教學中的某一環(huán)節(jié)、教學活動的實施、師生互動的細節(jié)等去提出意見和建議。作業(yè)布置與批改學期前期，七八年級少布置作業(yè)，作業(yè)基本

簡介：20182018年工作總結年工作總結（水利企業(yè)）水利企業(yè)）2018年是全面貫徹黨的十九大精神開局之年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年。公司在上級領導的正確領導下，深入貫徹落實上級決策部署，按照年度工作目標及“第二個五年規(guī)劃”的任務要求，凝心聚力、真抓實干，各項工作目標任務整體推進、重點突破、協(xié)調發(fā)展，各項工作扎實推進，完成了全年各項工作任務。一、主要業(yè)務工作完成情況一、主要業(yè)務工作完成情況嚴格工程施工管理，積極開拓外部市場。各項工程施工穩(wěn)步推進。完成2018年度XX等工程施工任務，加強合同管理、加強施工管理，促進工程維修養(yǎng)護工作的規(guī)范化。強化工程質量，2018年，公司負責實施的）（X項目，）（X工程順利通過年度驗收。積極拓展外部項目，主營外部工程施工。2018年共投標XX個項目，XX個標段，總中標金額為5（X萬元。以生存壓力促進市場開展，多次聘請專家召開外部工程座談會，探討外部工程經營理念、核心競爭力。積極與地方相關單位聯(lián)系，拓展系統(tǒng)外維修養(yǎng)護項目。共完成）（XX等項目，實現(xiàn)利潤比N。履行施工單位責任，積極配合N局完成水利XX復核工作；配合開展汛前檢查、安全生產檢查，確保施工零事故。緊繃安全之弦，召開安全生產工作總結會議；根據(jù)新安全生產法，公司分別對三類人員、勞務派遣人員、新入職人員、全體職工進行安全生產知識培訓。層層簽訂安全生產責任狀；扎實開展安全生產標準化評審工作，完善安全工作會議，簽訂廉政責任狀、承諾書；多次召開節(jié)前廉政座談會，進一步落實中央八項規(guī)定精神，加強節(jié)日期間公司中層以上領導干部作風建設和廉潔自律工作。開展領導干部、施工班組集體廉政談話；制定公司領導干部報告婚喪嫁娶等事項的暫行規(guī)定。開展黨風廉潔教育5（X次。學習中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。（二）不斷提升內部管理水平。組建分公司（項目部）議事小組，進一步落實基層民主集中制。開展職工調研，加強公司員工崗位交流，掌握公司基層現(xiàn)狀，對部分崗位人員進行交流調崗。加強制度建設。2018年公司重新修訂規(guī)章制度，并通過組織制度學習、考試、追責等方式，增強制度執(zhí)行力。加強內控建設和國有資產管理，開展企業(yè)效績考核，不斷提升企業(yè)管理能力。加強內部監(jiān)督檢查，突出審計自查。組建公司檢查工作小組及內審工作小組，先后開展了內部管理半年檢查及內審工作。統(tǒng)籌管理資金，提高資金使用效益。加強往來賬款管理，防范管理風險。配合完成工程驗收和績效評價項目經費使用情況延伸檢查。加強財務管理，制定公司研發(fā)費用管理制度，減輕公司稅負，助力科技創(chuàng)新。力口大人才培養(yǎng)力度。根據(jù)各單位培訓需求，制定并組織實施年度培訓計劃。先后舉辦了各類業(yè)務培訓XXXX佘次，參加相關業(yè)務培訓XX余次。2018年，公司X名職工通過技師評審，X名同志通過工程師評審；X名職工分別通過初級工、技師、高

簡介：無領導小組討論方案無領導小組討論方案一、一、無領導小組討論目的無領導小組討論目的通過無領導小組討論方式，為參加院校第四屆技能節(jié)比賽項目的應聘者創(chuàng)造一個輕松自由的氛圍，充分發(fā)揮參賽者的主動性，從而為院團委能更好地、更深入對參賽者進行評估，選拔出技能節(jié)優(yōu)秀人才。二、二、無領導小組討論的程序無領導小組討論的程序1主考官介紹會場與討論事宜2主考官宣讀小組討論內容和要求并分發(fā)材料3選手構思發(fā)言提綱4自由討論5確定統(tǒng)一方案并由小組代表發(fā)言6評委點評三、討論規(guī)則三、討論規(guī)則1宣讀討論題目后，選手有5分鐘時間構思發(fā)言提綱2討論開始，毎人陳述觀點時間不超過3分鐘。3討論過程中不得發(fā)生過激的言語沖突，最后要達成一致意見。四、考評要素四、考評要素1語言表達能力2組織領導能力3決策能力4溝通能力5應變能力6個性特征（熱情度、情緒穩(wěn)定、個人能力）評分表（采用正字打分法，踩點打分）評分表（采用正字打分法，踩點打分）語言表達能力表述清楚，口齒伶俐，簡單易容組織領導能力控制力，善于控制局面，主動扮演領導角色決策能力處事果斷，善作決策，有魄力，統(tǒng)一全局溝通能力積極參與小組討論，能接受不同意見應變能力積極應對考官提問，緊急情況處理個性特征積極駕馭組織，情緒穩(wěn)定，開朗熱情選手1號選手2號選手3號選手4號選手5號選手6號五、案例討論五、案例討論背景材料背景材料學期末了，院學生會由于工作出色，獲得了學校一筆獎勵金，獎金為對于怎么分配這筆獎勵金，學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配小組，專門討論獎金的分配問題，你有幸成為其中一員、學生會有5個部門，分別是辦公室、學習部、體育部、實踐部、文藝部，由于獎金的數(shù)額是固定的，某個部門的獎金多了，就意味著其他部門的獎金少了，每個部門的部長都能說出一大堆理由，希望能多分些獎金。辦公室辦公室組織協(xié)調各部門的會議，做好會議記錄，做好各次活動的考勤工作，做好各部門的協(xié)調工作。學習部學習部做好大一同學的早晚自習考勤工作，營造學院良好學風；組織學習知識講座，開展十佳好學子活動，協(xié)調各部門的工作。體育部體育部組織運動會的大型開展活動，組織籃球賽及各項運動比賽，協(xié)調各部門的工作。實踐部實踐部組織跳蚤市場和大型招聘會，協(xié)調各部門的工作。文藝部文藝部組織燦爛金秋晚會，開展文化節(jié)活動，宣傳校園藝術文化，協(xié)調各部門的工作。問題及要求作為決策小組的一員，您認為獎金應如何分配問題及要求作為決策小組的一員，您認為獎金應如何分配請你先用5分鐘的時間，提出你認為合理的相近分配方案和主要理由，寫在答題紙上內容包括四個部門的獎金額的順序（由高至低），并說出哪些部門應高于平均水平哪些部門應低于平均水平，并分別說明你的理由。要求如下1個人陳述三分鐘。2自由討論三十分鐘。3總結發(fā)言五分鐘。六、討論要求六、討論要求1每人自由思考10分鐘，并初步確定自己的想法。2用30分鐘展開自由討論，各抒己見，最后形成一致意見，有小組代表向主考官陳述3小組代表陳述完畢后，小組成員可做最后的補充發(fā)言。七、選拔方式七、選拔方式1主考官或是評委要仔細觀察選手的現(xiàn)場表現(xiàn)，并及時記錄考核要點及其分數(shù)。2考官在聽完小組代表陳述的最后方案后比那做出相關的提問，觀察選手反應和各種表現(xiàn)，給出相應的分數(shù)和評價3各考官待總結表現(xiàn)，評估分數(shù)，交互意見，確定最終結果。

簡介：醫(yī)院援藏支醫(yī)服務十年工作總結匯報醫(yī)院援藏支醫(yī)服務十年工作總結匯報XX市立醫(yī)院在市委、市衛(wèi)生計生委的組織下，自2008年參加第二批援藏醫(yī)療工作開始，含2016年度第十批的韓迎利醫(yī)師，合計共選派8名援藏醫(yī)生前往西藏自治區(qū)XX縣開展對口支醫(yī)工作。十年來，我院領導十分重視此項工作每年精心安排，認真組織，積極選派優(yōu)秀醫(yī)務人員援藏支醫(yī)，并采取項目帶動、技術援助、智力支持、接收進修等多種方式開展對口支援。選派的8名醫(yī)生，在當?shù)乜朔鞣N氣候、生活上的不利條件，忠于職守、盡心盡責、無私奉獻，積極主動地融入當?shù)匦l(wèi)生事業(yè),援藏隊員們定期開展下鄉(xiāng)巡查、送醫(yī)送藥等活動，深受當?shù)夭刈逋暮迷u，與援助地區(qū)的醫(yī)務人員和當?shù)厝罕娊⒘松詈竦挠颜x，圓滿完成每年的援藏任務。一、醫(yī)院領導高度重視，全力支持援藏工作院主要領導親自部署援藏工作，分管領導與相關職能部門一起下科室積極動員，選撥出符合條件、自愿度高、政治業(yè)務素質過硬的援藏隊員，充分落實各項政策待遇，還另外給隊員配備了價值6000多元的筆記本電腦，便于與家屬的溝通。醫(yī)院青年志愿者當好家屬的勤務兵，解決他們的后顧之憂，積極支持援藏隊員在XX縣人民醫(yī)院開展工作。二、十年來援藏支醫(yī)工作開展情況拉薩XX縣是我院的對口支援地區(qū)，縣駐地距拉薩市65宮次全切術、剖腹產術、胃穿孔修補術等，填補了XX醫(yī)院多項技術空白。在日常工作中認真講解理論知識，并親自指導查房，分析疑難病例等多種方式講解理論知識。開展業(yè)務講座80多次，如一些常見病的診治、心血管病的診治、外科的基本技能、心肺復蘇演練、急救拉練等，從而提高他們的業(yè)務水平。歷來援藏醫(yī)生同當?shù)馗刹咳罕娨粯訛樯鐣瞰I愛心，關注弱勢群體，捐款捐物，積極參加下鄉(xiāng)巡診義診，共計70多次，免費為老百姓看病送藥，主動給老百姓及駐村工作組人員進行免費體檢、健康指導、送醫(yī)送藥。我院先后接受3名骨干醫(yī)護人員到來院進修，提供食宿等服務。三、西域無疆傳遞大愛缺氧不缺精神，瘦身不降標準。選擇援藏就意味選擇了奉獻、選擇了責任。作為一名援藏干部，他們時刻想到“進藏為什么、在藏干什么、離藏留什么”，援藏期間，提高了林州地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平，也給自己的人生留下一段無怨無悔的經歷。我院十分重視做好傳幫帶工作，積極宣傳這種無私大愛精神，開展道德講堂，邀請援藏醫(yī)生與醫(yī)院青年醫(yī)務人員面對面交流，傳授這種大家精神，為青年人樹立了正確的人生觀價值觀。我院還將八位援藏醫(yī)生的事跡做成公眾號利用新媒體廣泛傳播，宣傳正能量。

簡介：醫(yī)院重癥醫(yī)學科創(chuàng)建青年文明號活動總結匯報我院重癥醫(yī)學科創(chuàng)建于1994年，作為醫(yī)院的標桿，創(chuàng)建十余年來一直受院領導的重視?？剖壹辛酸t(yī)院最先進的技術，設備，最優(yōu)秀的護理人才。全體護理人員發(fā)揚“博愛、奉獻、卓越、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，精心耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為綜合性極強的監(jiān)護室，開放病床11張，主要收治外科專業(yè)危重、大手術后需要進行嚴密監(jiān)測及臟器功能支持、隨時有生命危險的患者。全科共有33名護士，平均年齡266歲，35周歲以下青年數(shù)31人，黨團員數(shù)占90，是一支年輕奮進、朝氣蓬勃的隊伍。我科護理組認真踐行“救死扶傷，實行社會主義的人道主義”的天職，深入開展“省級青年文明號”崗位創(chuàng)建活動，以“四個一流”為目標，以服務承諾為載體，關愛生命，精心護理，科室紀律嚴明，奮發(fā)向上、團結協(xié)作，醫(yī)護、護患關系和諧，贏得了全院醫(yī)護人員、病人及其家屬的一致好評。一、領導重視，組織機構健全一、領導重視，組織機構健全我院黨政領導高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，醫(yī)院成立了以黨委書記組長的創(chuàng)建青年文明號工作領導小組，我科也相應成立了工作小組，推選出“號長”，形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓，黨政工團齊抓共管的工作格局。院黨政領導反復強調，創(chuàng)建青年文明號是醫(yī)院文明建設視、報紙等，充實病人家屬的閑暇時間。作為優(yōu)質護理先行科室，我科全面貫徹實施“把護士的時間還給病人”，實行無陪病房，每天清晨負責洗臉，梳頭，剪指甲，剃胡須等，所有的生活護理由護士完成，包括大小便護理，每周一、周四下午給病人洗頭，洗腳，溫水擦浴。示范月活動深入，認真開展“和諧海西立新功”主題實踐活動，開展“醫(yī)患攜手，共贏健康”、“學雷鋒”等主題義診活動，為市民提供健康咨詢，測量血壓體檢等服務。制作規(guī)范的爭創(chuàng)“省級青年文明號”服務卡，主動向患者、家屬及社區(qū)市民發(fā)放。優(yōu)質服務大大提高工作質量，得到病人和家屬的好評。在醫(yī)院組織的問卷調查中我科的滿意度常達100。三、實行一流的病房管理，活躍創(chuàng)建文化三、實行一流的病房管理，活躍創(chuàng)建文化我科是醫(yī)院的標桿，管理上也是好模范，將創(chuàng)建工作納入日常管理，將持續(xù)改進護理質量作為深化“省級青年文明號”創(chuàng)建的目標和動力，逐步建立健全一系列完備的監(jiān)護室工作制度。護士長身先士卒，勇當勤于學習先鋒，營造良好的學習實踐氛圍，經常組織學習重癥監(jiān)護知識，開展“三基、三嚴”培訓，每周組織學習重癥監(jiān)護知識，相關知識提問，定期進行操作技能的考核，理論和操作兩手一起抓。組織參與病重病危患者病例討論，選派護士外出進修，不斷學習新知識，新技能，熟練掌握重癥監(jiān)護技術，拓寬護理知識和操作技能，為更好地開展護理工作奠定了堅實

簡介：XX醫(yī)院醫(yī)療質量提升工作總結匯報縱觀醫(yī)院近年來的發(fā)展軌跡，科學決策的大智慧、擇善執(zhí)著的大氣魄如影相隨。XXXX年我院因不適應計劃經濟向市場經濟轉型大潮的挑戰(zhàn)而深陷發(fā)展困境，臨危受命的XXX院長和新一屆領導班子以“做好今天的工作，預期好明天的發(fā)展，準備好后天的變革”的理性發(fā)展思維，對XX醫(yī)療市場進行了充分詳實的調研和分析，確立了“各學科全面發(fā)展，以復雜、疑難和急危重癥為突出品牌特色的綜合性三級甲等醫(yī)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，建設“學習型、學院型、人文型、節(jié)約型”醫(yī)院的發(fā)展目標及“打造XX地區(qū)最具實力、群眾首選、同行尊重和認同、令員工驕傲和自豪的品牌醫(yī)院”的共同愿景，帶領醫(yī)院走上了科學、可持續(xù)發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了化蛹為蝶、涅槃重生的嬗變。精益管理提升內涵確?；颊甙踩婀芾硖嵘齼群_?；颊甙踩缲撝敖】邓担悦嗤小钡呢熑魏褪姑?，提高醫(yī)療質量、確?；颊甙踩轻t(yī)院管理的永恒主題。我院始終將醫(yī)療質量作為立院之本，將患者安全作為精益化管理的核心，將JCI患者六項安全目標列入重點安全管理內容，通過多種途徑提升醫(yī)療內涵質量，為患者安全構筑起堅實的綠色屏障。內科、神經外科為省級醫(yī)學重點發(fā)展學科；普外科、婦產科等13個科室為市級重點學科；呼吸內科、內分泌科等9個科室為市級名科。春風化雨潤物無聲熔鑄發(fā)展之魂春風化雨潤物無聲熔鑄發(fā)展之魂“員工因夢想而偉大，醫(yī)院因文化而繁榮?！蔽以侯I導班子以超凡的遠見卓識，把醫(yī)院文化建設作為建設“人文型醫(yī)院”、提升醫(yī)院軟實力的有效途徑，別開生面地開展全面系統(tǒng)的“鑄魂”工程，形成了濃厚的醫(yī)院文化氛圍和獨具特色的人文氣息。目前我院的醫(yī)院文化建設已取得累累碩果，多次在國家及省市級會議上做經驗交流，全國多家醫(yī)院前來參觀學習。價值理念體系的提煉與灌輸是醫(yī)院文化建設的重中之重。XXXX年我院在全市同行業(yè)中率先開展醫(yī)院文化建設，按照以精神文化為核心、規(guī)范行為文化、推動物質文化的總體思路，提煉出具有醫(yī)院鮮明職業(yè)特色、被全體員工認可并自愿遵循的價值理念體系，并制定了系統(tǒng)的培訓計劃，以潤物細無聲的方式對員工進行“養(yǎng)成教育”。清華大學、北京大學、北京協(xié)和醫(yī)院等國內知名專家來院做團隊溝通與合作、工作就是責任、加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系等相關主題的全員培訓20余場；每年分批組織中層領導干部外出參加1至2場封閉式培訓，培植先進的管理理念，為醫(yī)院發(fā)展與學科建設助推提速；充分利用醫(yī)院文化知識競

簡介：銀行黨支部黨建工作總結匯報材料銀行黨支部黨建工作總結匯報材料銀行黨支部黨建工作總結匯報材料201X年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習HJT總書記在中央紀委第六次會議上的講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養(yǎng)結合起來，與學習和領會“八榮八恥”的深刻內涵，樹立和弘揚社會主義榮辱觀結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務經營與發(fā)展中的保證促進作用，為全面完成上半年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。一、認真學習HJT總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話。HJT總書記提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，抓住了當前職工普遍關注的社會現(xiàn)實問題，集中表達了廣大干部職工的共同心愿，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化和科學發(fā)展觀的重要組成部分，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

簡介：精品1脫貧攻堅工作隊駐村工作總結村委會位于鎮(zhèn)政府駐地，離鎮(zhèn)政府1公里。全村轄26個村民小組，1054戶3990人（不含外籍130人），勞動力2642人。設19個黨支部，有黨員119人，其中男黨員93人，女黨員26人。主要民族有佤族和拉祜族。全村國土面積758平方公里，海拔1510米，年平均氣溫1730°C，年降水量1303毫米，適合種植茶葉、咖啡、甘蔗、水稻、玉米等農作物。全村實有耕地面積10810畝，其中旱地6933畝，水田3877畝。全村大牲畜存欄1055頭，出欄618頭生豬存欄3946頭，出欄3989頭。有茶葉7586畝，咖啡3689畝，甘蔗5190畝。2016年人均純收入為5357元。貧困人口遐出現(xiàn)狀全村共有建檔立卡戶185戶667人，其中2014年至2016年已脫貧38戶159人，現(xiàn)有147戶508人（包含2017年新識別的10戶27人），貧困發(fā)生率1423。2017年原計劃脫貧退出134戶466人，但按新的要求轉移性收入剔除后人均純收入不達3200元的有24戶91人無法遐出，貧困發(fā)生率為255（二組的扎珠無精品3攻堅應知應會知識考試2次，確保各級黨委和政府的脫貧攻堅決策部署傳達學習到位、宣傳培訓到位、貫徹落實到位。二、切實強化政策落實堅決貫徹落實縣委、縣政府關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定，圍繞產業(yè)發(fā)展、農村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、社會保障、基礎設施建設、技能培訓等行業(yè)扶貧配套方案，結合村實際，制定“掛包幫”“轉走訪”掛聯(lián)工作方案、駐村扶貧計劃、“掛包幫”單位幫扶計劃、貧困脫貧計劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方案。加強制度建設，建立和完善村黨支部、村民委員會工作報告制度、學習制度、例會制度、修改完善村村規(guī)民約等，努力推進村組工作的制度化、規(guī)范化、透明化。為脫貧攻堅提供了堅強的組織保障和政策支撐。三、切實強化工作落實（一）動態(tài)管理工作得以落實。（二）村集體經濟發(fā)展得以落實。鎮(zhèn)村共有農民專業(yè)合作社4家，合作社堅持以“服務社員，致富農民”為宗旨，采用“合作社基地農戶”的運行模式實現(xiàn)農民增收。專業(yè)合作社始終堅持服務茶農、咖農，帶動周邊群眾發(fā)展，增加群眾收入，謀求群眾和全體投資成員的共同利益。例如，金山咖啡專業(yè)合作社現(xiàn)

簡介：第1頁共5頁校際交流活動總結匯報校際交流活動總結匯報近幾年，為了進一步推動我校教育教學改革，更新教學觀念，增進教師間的交流與合作，提升我校教師的業(yè)務素質與教學能力，不斷提高教育教學質量，我們岳陽中南工業(yè)學校每學年要舉辦一次校際交流活動。XX年，我們校際交流活動所選擇的對象主要是英國斯卓德學院。這次活動在市主管部門領導和中心校領導的關心和支持下，在兩校的共同的努力下，互動互訪，互學互促，如期進行并圓滿結束。為使以后的校際交流活動搞得有聲有色，進一步促進學校校園文化建設，特對本次活動總結如下一、加強組織領導，出臺活動方案首次與國外教育機構互訪交流，我們高度重視，計劃周密，分步實施，以達到中外交流、取長補短、共同進步的目的。為此，我們成立了活動領導小組，組長由擔任，副組長由擔任，領導組辦公室設在校專業(yè)教研組，由專業(yè)教研組具體負責具體組織、協(xié)調和開展此次活動。為使活動如期有序進行，學校召開了活動籌備會，認真擬定了校際交流活動方案，活動時間初步訂在XX年5月和10月，活動日程，進行合理分工，責任到人，任務到人。二、精心安排日程，確保萬無一失英國朋友來訪，比較關系到我們學校的形象，還關系到我們這個國家與民族的形象，因此，我們把這次接待工作提高到一定的高度去認識，活動方案中，擬出XX年斯卓德學院訪華之旅來訪者名單，XX年接待英方師生初步接待方案，活動地點、內容及時間，都在方案中做了比較祥細的安排。第3頁共5頁學生如何加強自身建設，來提高其就業(yè)發(fā)展機會。對11名學生，我們分別安排在我校11名老師家里。在訪問期間，英方師生聽了我校4位老師的課程，分別為餐飲服務與管理、機械類加工、西藏文化、活動課等。同時我們也安排了英方師生參觀岳陽樓、君山島；還參觀了與我校聯(lián)合辦學的國際影視會展中心的制作中心。飛機抵達北京后，我們領著英國客人先后參觀天壇、長城、天安門廣場、紫禁城等景點。接著，到我們中南工業(yè)學校參觀學校、會見全校師中南工業(yè)學校，觀摩課堂，分專業(yè)觀摩，參與一體化教學實踐，分專業(yè)進行），并且，對方學生在友好氣氛中與我校學生進行了座談。英方師生在參觀我校學生協(xié)會，包括書法協(xié)會、青橄欖文學社、英語俱樂部等時，對我校校園文化建設表現(xiàn)出濃厚的興趣，不斷伸出大拇指稱贊。當天晚上，為了歡迎不遠萬里漂洋過海的英國客人，我們學校組織舉辦了一場歡迎晚會，會上兩個國家的師生表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。次日，英國客人興致勃勃參觀了岳陽樓、君山公園。晚上，蕩舟于南湖，參觀了黨的一大會議舉行地紅船。第3天，參觀了步步高廣場，了解中國茶藝和源遠流長的茶文化，了解當?shù)厣鐓^(qū)生活，購物。隨后幾天，先后參觀了特殊教育學校、游覽了橘子洲頭。在長沙，游覽了著名的岳麓書院，晚上住宿在長沙市國際大酒店。在長沙國際會展中心參觀了合作企業(yè)長沙國際會展，中午在會展中心就餐。在岳陽幾天，英國學生深深的感受到我校師生的熱情。同時也了解到了中國的餐飲文化。10月24日我?；@球隊與英方學生開展了一場別開生面的籃球比賽。各種互動活動，讓雙方進一步加深了對對方的了解，增進了兩國人民的友誼。四、優(yōu)勢得到互補，活動收獲頗豐

簡介：應急局安全生產清單制管理工作總結應急局安全生產清單制管理工作總結匯報匯報為進一步明確安全生產監(jiān)管責任，切實加強安全生產監(jiān)督管理，將安全生產各項措施要求落到實處，堅決遏制重特大事故，按照安辦關于開展安全生產清單制管理工作的通知要求，X區(qū)在全區(qū)部分行業(yè)領域開展安全生產清單制管理工作，現(xiàn)將X月工作總結如下一是為確保安全生產清單制管理工作有力有序推進，區(qū)政府安辦結合X區(qū)實際,細化制定本區(qū)推行安全生產監(jiān)管責任清單工作方案，并召開全區(qū)安全生產清單制管理專題工作會，對全區(qū)安全生產清單制管理工作進行詳細部署，向區(qū)級相關部門和X個街道辦事處解讀安全生產清單制管理工作的內容和標準，明確開展安全生產清單制管理的目的和意義。二是區(qū)級各相關部門根據(jù)責任分工，組織對本行業(yè)內的企業(yè)進行全面摸排，建立危險化學品、消防、工貿重點是液氨制冷、粉塵防爆、交通運輸、建筑施工、電力、城鎮(zhèn)燃氣、文化旅游、商場、特種設備、教育等X個行業(yè)領域和產業(yè)園區(qū)企業(yè)底數(shù)臺賬，全面摸清開展安全生產清單制管理工作底數(shù)。三是區(qū)級各相關部門按照標準要求，逐企組織填報各企業(yè)安全生產監(jiān)管責任清單并在相關行業(yè)領域、產業(yè)園區(qū)選取X個重點企業(yè)，對企業(yè)內部的安全生產清單制管理工作進行試點，制定企業(yè)安全生產主體責任清單安全生產崗位責任清單日常安全檢查清單。四是區(qū)政府安辦積極與區(qū)級相關部門和街道辦事處開展工作指導、協(xié)調，不斷總結前期工作推進情況，并對存在的問題和難點進行分析，制定解決措施，確保安全生產清單制管理工作能夠按照時間節(jié)點、標準和要求完成。五是區(qū)級各相關部門和全區(qū)X個街道辦事處指定專人負責安全生產清單制管理工作，并確定X名分管清單制工作的領導統(tǒng)籌做好本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產清單制管理工作；區(qū)政府安辦把推行安全生產清單制管理工作列入X年度安全生產工作目標管理考核和安全生產督查、巡查內容。