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簡介：廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范試行。另外，該學(xué)位論文為課題組的研究成果，獲得課題組經(jīng)費或?qū)嶒炇业馁Y助，在實驗室完成。請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。聲明人C㈣耥’沙『1年令月加日內(nèi)容摘要注冊會計師行業(yè)是商品經(jīng)濟發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。隨著勞動分工的專業(yè)化、經(jīng)濟交易事項的日益復(fù)雜化，注冊會計師作為獨立的第三方，其提供的鑒證服務(wù)在經(jīng)濟發(fā)展中起著越來越重要的作用，注冊會計師行業(yè)也因此得到了空前的發(fā)展。在當(dāng)今世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟越發(fā)達(dá)的國家，其注冊會計師行業(yè)的發(fā)展也就越領(lǐng)先。規(guī)?；菚嫀熓聞?wù)所發(fā)展到一定程度后的必然選擇。規(guī)?；膬?nèi)在動力是一定范圍內(nèi)，企業(yè)存在的規(guī)模經(jīng)濟。事務(wù)所的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)主要體現(xiàn)在品牌效應(yīng)、人員培訓(xùn)、經(jīng)驗積累、業(yè)務(wù)承接、風(fēng)險的規(guī)避與承擔(dān)等方面。事務(wù)所的規(guī)模大小通常被認(rèn)為是其執(zhí)業(yè)能力大小的象征，而大型事務(wù)所能夠在人員培訓(xùn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)驗積累等方面獲得足夠的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)，縱觀國際“四大”會計師事務(wù)所的發(fā)展歷程，規(guī)模化驅(qū)動的國際化一直主導(dǎo)著國際“四大”事務(wù)所的發(fā)展。注冊會計師行業(yè)作為一個特殊的中介服務(wù)行業(yè)，會計師事務(wù)所最終生產(chǎn)的產(chǎn)品是審計報告，通過審計報告對被審計單位的財務(wù)報告的真實性、公允性和一貫性發(fā)表審計意見，具有規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)的事務(wù)所在與客戶談判過程中更能保持其獨立性，能夠有效抵制客戶對虛假審計意見的尋租要求。中國注冊會計師行業(yè)是中國改革開放與市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，自恢復(fù)重建以來，始終與中國經(jīng)濟同呼吸、共命運，隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中國注冊會計師行業(yè)將在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中不斷成長壯大。目前，如何界定會計師事務(wù)所的規(guī)模效益，中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所處于規(guī)模經(jīng)濟的哪個階段，影響中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所規(guī)模效應(yīng)的因素，中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所規(guī)?；瘧?yīng)當(dāng)選擇的方式以及中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所在規(guī)?；l(fā)展中應(yīng)該注意哪些問題這些問題還有待于研究解決。本文以會計師事務(wù)所規(guī)模衡量的指標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)理論，運用數(shù)據(jù)模型，結(jié)合經(jīng)驗分析和個案研究，對2001年一2009年我國會計師事務(wù)所綜合排名前100位的本土?xí)嫀熓聞?wù)所的各項指標(biāo)進行了回歸分析，驗證了目前中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所是處于規(guī)模效應(yīng)遞增階段，并通過對廈門天健會計師事務(wù)所歷年合并案例的分析，來加以輔助驗證；另外本文還通過與國際“四大”會計師事務(wù)所的比較，探討中國本土?xí)嫀熓聞?wù)所規(guī)?；l(fā)展中所存在的問題。在此基礎(chǔ)上提出增強會計師事務(wù)所規(guī)模效應(yīng)的思路和若干措施。關(guān)鍵詞本土事務(wù)所；規(guī)模效應(yīng)；市場集中度

簡介：學(xué)校代碼10036劇矽手薌虧節(jié)貿(mào)易聲學(xué)高級管理人員工商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文ZL會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司薪酬制度改革研究培養(yǎng)單位專業(yè)名稱研究方向作者指導(dǎo)教師論文日期國際商學(xué)院高級管理人員工商管理碩士人力資源管理孔慶華林漢川二。一。年三月REFORMATIONRESEARCHOFREMUNERATIONSYSTEMINZLCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSCO．，LTD

簡介：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文我國中小會計師事務(wù)所內(nèi)部控制問題研究姓名蘇桂紅申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師趙天燕20100315首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文我國中小會計師事務(wù)所內(nèi)部控制問題研究IIABSTRACTINOCTOBER2009THEGENERALOFFICEOFTHESTATECOUNCILTRANSMITTED“SEVERALOPINIONSONACCELERATINGTHEINDUSTRYOFCHINESECERTIFIEDPUBLICACCOUNTS”FMULATEDBYTHEMINISTRYOFFINANCEWHICHPUTSFWARDTHEGENERALIDEAOFTHELAYOUTFACCELERATINGTHEREASONABLEDEVELOPMENTOFTHEINDUSTRYOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTSTHECODINATEDDEVELOPMENTOFALLLARGEMEDIUMSMALLACCOUNTINGFIRMSTHISWILLUNDOUBTEDLYBRINGOPPTUNITIESTOTHEDEVELOPMENTOFACCOUNTINGFIRMSINMAY2008THEMINISTRYOFFINANCEOTHERFIVEMINISTRIESJOINTLYISSUEDTHEBASICNMSOFENTERPRISEINTERNALCONTROLWHICHPROVIDEDTHEMAINBASISFTHEESTABLISHMENTOFENTERPRISEINTERNALCONTROLINVIEWOFTHESEIBELIEVEITWILLBEOFSTRONGPRACTICALSIGNIFICANCETOSTUDYTHEINTERNALCONTROLPROBLEMSOFCHINESEMEDIUMSMALLACCOUNTINGFIRMSTHISPAPERTAKECHINESEMEDIUMSMALLACCOUNTINGFIRMSASITSRESEARCHOBJECTSCOMBINENMATIVEANALYSISCASESTUDYUSERELEVANTTHEIESOFINTERNALCONTROLTOANALYZETHEEXISTINGINTERNALCONTROLPROBLEMSOFCHINESEMEDIUMSMALLACCOUNTINGFIRMSTHISPAPERALSOPUTFWARDSOMESUGGESTIONSSUCHASCREATINGGOODINTERNALCONTROLENVIRONMENTCONDUCTINGCOMPREHENSIVERISKASSESSMENTESTABLISHINGSOUNDINTERNALCONTROLSYSTEMINTENSIFYINGTHEIMPLEMENTATIONOFINTERNALCONTROLREGULATIONSSTRENGTHENINGTHEMONITINGEVALUATIONOFINTERNALCONTROLALLINALLTHISPAPERISINTENDEDTODISCUSSSOMECOMPREHENSIVETHINKINGWHICHWILLBEUNIVERSALLYUSEFULFTHEIMPLEMENTATIONOFTHENMSOFINTERNALCONTROLHOWEVERDUETOMYLIMITEDKNOWLEDGEMYUNDERSTINGABOUTENTERPRISEINTERNALCONTROLMAYBESUPERFICIALIWILLTRYMYBESTTOFURTHERMYSTUDYINTHISFIELDINTHEFUTUREKEYWDSKEYWDSINTERNALCONTROLMEDIUMSMALLACCOUNTINGFIRMSINTERNALCONTROLSYSTEM

簡介：分類號學(xué)校代碼10079密級華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文題目會計師事務(wù)所審計風(fēng)險評價與控制研究英文題目RESEARCHONAUDITRISKASSESSMENTANDCONTROLOFACCOUNTINGFIRMS研究生姓名王永肖專業(yè)企業(yè)管理研究方向財務(wù)管理理論與實務(wù)導(dǎo)師姓名李澤紅職稱副教授2009年12月15日L，O’IL，IIRLII}IL‘LIIRI■■■R■■IH■，IIL聲明尸明本人鄭重聲明此處所提交的碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所審計風(fēng)險評價與控制研究，是本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間，在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作和取得的研究成果。據(jù)本人所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得華北電力大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名圣擋日關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的說明本人完全了解華北電力大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即①學(xué)校有權(quán)保管、并向有關(guān)部門送交學(xué)位論文的原件與復(fù)印件；②學(xué)?？梢圆捎糜坝?、縮印或其它復(fù)制手段復(fù)制并保存學(xué)位論文；③學(xué)?？稍试S學(xué)位論文被查閱或借閱；④學(xué)?？梢詫W(xué)術(shù)交流為目的，復(fù)制贈送和交換學(xué)位論文；⑤同意學(xué)?？梢杂貌煌绞皆诓煌襟w上發(fā)表、傳播學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容。涉密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定作者簽名日期導(dǎo)師簽名日期

簡介：093025598傅林生HY會計師事務(wù)所專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究目錄摘要1ABSTRACT21引言311選題的背景312研究意義與研究現(xiàn)狀4121研究目標(biāo)4122研究意義4123研究現(xiàn)狀413研究方法與研究思路5131研究方法5132研究思路62HY會計師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀描述821HY會計師事務(wù)所簡介8211HY會計師事務(wù)所的注冊會計師隊伍8212HY會計師事務(wù)所主要收入指標(biāo)9213HY會計師事務(wù)所的國際合作9214HY會計師事務(wù)所的服務(wù)范圍1022市場定位L1221HY會計師事務(wù)所的市場定位11222HY會計師事務(wù)所成為UHY成員所1123發(fā)展歷程曾經(jīng)的輝煌、現(xiàn)在的問題與挑戰(zhàn)12231HY會計師事務(wù)所初創(chuàng)階段19852002一12232HY會計師事務(wù)所面臨激烈競爭階段2002200812233HY會計師事務(wù)所反思與戰(zhàn)略變革2009至今13234HY會計師事務(wù)所發(fā)展大事記13235HY會計師事務(wù)所發(fā)展中存在的問題及挑戰(zhàn)143HY會計師事務(wù)所SWOT競爭戰(zhàn)略分析1531外部的機遇OPPORTUNITY15311我國發(fā)布全國性文件規(guī)范會計師事務(wù)所收費153122010年起我國在大中型會計師事務(wù)所推行特殊普通合伙組織形式17313國際審計準(zhǔn)則趨同18314四大會計師事務(wù)所非審計業(yè)務(wù)面臨挑戰(zhàn)1832外部的威脅THREAT一19321注冊會計師群體仍有待成熟19093025598傅林生HY會計師事務(wù)所專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略研究532改善審計委托與受托關(guān)系40533建立會計師事務(wù)所的風(fēng)險機制4054人力資源管理策略41541吸引高素質(zhì)人才，塑造專業(yè)化人才隊伍41542在利益分配上向核心注冊會計師傾斜41543努力提高員工專業(yè)能力42544加強員工職業(yè)道德誠信建設(shè)426結(jié)論與啟示43參考文獻(xiàn)45致謝47

簡介：中圖分類號UDC學(xué)校代碼10055密級公開尚蕊犬法碩士專業(yè)學(xué)位論文平衡計分卡在會計師事務(wù)所應(yīng)用的案例研究APPLICATIONOFBALANCEDSCORECARDINTHECASEOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTFIRMS論文作者位匭嬡指導(dǎo)教師圍塞邐副熬援申請學(xué)位金過亟培養(yǎng)單位直堂醫(yī)學(xué)科專業(yè)金過研究方向萱理金讓答辯委員會主席堂絲勵塾堡評閱人南開大學(xué)研究生院二OO年四月南開大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本學(xué)位論支的研究成果不包含任何他人創(chuàng)作的、已公開發(fā)表或者沒有公開發(fā)表的作品的內(nèi)容。對本論文所涉及的研究工作做出貢獻(xiàn)的其他個人和集體，均己在文中以明確方式標(biāo)明。本學(xué)位論文原倉0性聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名位豆嬡2010年06月07日，非公開學(xué)位論文標(biāo)注說明根據(jù)南開大學(xué)有關(guān)規(guī)定，非公開學(xué)位論文須經(jīng)指導(dǎo)教師同意、作者本人申請和相關(guān)部門批準(zhǔn)方能標(biāo)注。未經(jīng)批準(zhǔn)的均為公開學(xué)位論文，公開學(xué)位論文本說明為空白。論文題目申請密級口限制≤2年口秘密≤10年口機密≤20年保密期限20年月日至20年月日審批表編號批準(zhǔn)日期20年月日限制★2年最長2年，可少于2年

簡介：分類號密級碩士學(xué)位論文】8I7J8基于風(fēng)險管理的會計師事務(wù)所營銷策略研究MARKETINGSTRATEGYRESEARCHOFACCOUNTINGFIRMBASEDONRISKMANAGEMENT年學(xué)號幽7319335內(nèi)容摘要風(fēng)險管理是企業(yè)管理體系的關(guān)鍵組成部分。如何切實的進行風(fēng)險管理，建立風(fēng)險管理機制，是企業(yè)管理走向成熟過程中必須要解決的問題。會計師事務(wù)所要將方法論和應(yīng)用結(jié)合起來，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合會計師事務(wù)所營銷模式的特點，分析傳統(tǒng)的營銷模式的不足與缺陷，并分析風(fēng)險管理的基本理論知識，建立會計師事務(wù)所營銷過程中的風(fēng)險因素識別、解決方案，進而分析會計師事務(wù)所的營銷策略，指導(dǎo)企業(yè)把風(fēng)險管理落實到營銷的各個環(huán)節(jié)之中去。本文將就當(dāng)前會計師事務(wù)所的營銷特點及策略，項目風(fēng)險管理的相關(guān)基本理論知識，當(dāng)前項目風(fēng)險管理的不足與缺陷，在項目風(fēng)險管理與會計師事務(wù)所營銷之間找到切入點，從項目管理的角度提出會計師事務(wù)所營銷的風(fēng)險因素、識別方法及解決方案，進而對營銷策略等方面進行研究。從而對現(xiàn)有的會計師事務(wù)所的營銷策略進行比較分析，指出其不足之處，并針對現(xiàn)有的項目風(fēng)險管理模式進行分析。將風(fēng)險管理的評估指標(biāo)體系和會計師事務(wù)所的營銷策略相結(jié)合，指出會計師事務(wù)所營銷中的風(fēng)險因素及其識別方法，并在此基礎(chǔ)上提出適于會計師事務(wù)所的營銷策略。關(guān)鍵詞會計師事務(wù)所風(fēng)險管理營銷策略

簡介：廣東工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所人力資源成本和價值核算研究姓名倪涵申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師鄧彥20100417

簡介：學(xué)校代碼10530學(xué)號200802050254分類號密級碩士學(xué)位論文中國本土事務(wù)所與國際四大所市場中國本土事務(wù)所與國際四大所市場集中度比較研究集中度比較研究學(xué)位申請人向津津指導(dǎo)教師周密教授學(xué)院名稱商學(xué)院學(xué)科專業(yè)會計學(xué)研究方向財務(wù)管理二〇一一年四月二十日湘潭大學(xué)湘潭大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)湘潭大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。作者簽名日期年月日導(dǎo)師簽名日期年月日

簡介：點擊查看更多網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫中事務(wù)提交協(xié)議研究.pdf精彩內(nèi)容。

簡介：分類號UDC密級學(xué)校代碼Q壘窆2劣多萎理歹大穿學(xué)位論文題目主塵金讓痖皇簽匱邀域性蒸劐體丕遮土英文THEDESIGNINGOFSTIMULUSCOMPENSATIONSYSTEM題目Q￡墨堡壘望墮亟墜星亟I墮望墨I(xiàn)圣皇亟△曼堡Q叢墮I廷GEI墅研究生姓名翅鎣指導(dǎo)教師姓名J＆良職稱堂拯二學(xué)位盟土_單位名稱篁堡堂睦郵編壘三QQ2Q副指導(dǎo)教師姓名單位名稱申請學(xué)位級別亟學(xué)科專業(yè)名稱金進堂論文提交日期2QQ生Q月論文答辯日期2QQ生月墊日學(xué)位授予單位答辯委員會主2010年11月摘要中國企業(yè)發(fā)展規(guī)模的多元化，服務(wù)需求的多元化，需要眾多能夠提供精專優(yōu)服務(wù)的中小會計師事務(wù)所，摯定了中小會計師事務(wù)所的發(fā)展基礎(chǔ)。規(guī)范和發(fā)展中小事務(wù)所，既是行業(yè)做大做強的應(yīng)有之義，也是推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求。我國中小會計師事務(wù)所存在市場開拓能力不足，專業(yè)人才缺乏、內(nèi)部管理部規(guī)范等問題，成為制約其生存和發(fā)展的障礙，會計師事務(wù)所行業(yè)要做大做強，人才是關(guān)鍵，能否擁有高素質(zhì)、有能力的注冊會計師人才，關(guān)系到會計師事務(wù)所尤其是中小會計師事務(wù)所的興衰成敗。人才流失問題已逐漸發(fā)展成為中小會計師事務(wù)所人力資源管理面臨的首要問題。通過對我囤中小會計師事務(wù)所的薪酬狀況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前存在的薪酬模式存在諸多不合理，如薪酬體系中的固定薪酬部分較低，有的甚至沒有，缺乏激勵性，而變動薪酬部分與單一業(yè)績指標(biāo)掛鉤，又顯得激勵強度過大，引導(dǎo)員工過分強調(diào)業(yè)務(wù)開拓、客戶發(fā)展，從而忽視了業(yè)務(wù)質(zhì)量，同時這種薪酬模式使得人的職業(yè)道德、能力素質(zhì)、積極進取等優(yōu)秀的個人素質(zhì)都難以成為薪酬標(biāo)準(zhǔn)的考核因素，其結(jié)果必然對事務(wù)所危害甚大，加大了事務(wù)所的審計風(fēng)險，更難以培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。因此，本文提出要建立適應(yīng)中小會計師事務(wù)所發(fā)展的激勵性薪酬體系。本文首先從理論上論述了寬帶薪酬的激勵效應(yīng)，將績效評價導(dǎo)入整個薪酬體系具有可行性和效應(yīng)性，隨后，結(jié)合會計師事務(wù)所，特別是中小會計師事務(wù)所的行業(yè)特征，說明了建立基于績效評價的全面薪酬體系具有的激勵性和重要性。針對目前中小會計師事務(wù)所績效評價體系缺乏、評價指標(biāo)過于集中于業(yè)務(wù)量相關(guān)指標(biāo)的特點，本文分別從定性與定量兩大方面構(gòu)建了事務(wù)所員工績效的評價體系，定性指標(biāo)主要評價員工各個方面的綜合能力，定性指標(biāo)主要進行業(yè)務(wù)量和質(zhì)量的評價。通過定性指標(biāo)的評價，確定不同崗位員工的寬帶崗位薪酬，避免了原來存在的崗位薪酬固定、標(biāo)準(zhǔn)過低、缺乏激勵的缺陷。通過定性指標(biāo)的評價，確定了參與業(yè)務(wù)執(zhí)行員工的業(yè)績薪酬，仍然保留了業(yè)務(wù)拓展的激勵性因素，但是在強調(diào)業(yè)務(wù)量的同時更關(guān)注業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制，引導(dǎo)事務(wù)所在將業(yè)務(wù)發(fā)展放在首位的前提下仍不能放松對內(nèi)部管理的控制。關(guān)鍵詞薪酬體系，績效評價，激勵性，會計師事務(wù)所

簡介：廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動規(guī)范試行。另外，該學(xué)位論文為課題組的研究成果，獲得課題組經(jīng)費或?qū)嶒炇业馁Y助，在實驗室完成。請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)入或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。聲明人簽名山及年中文摘要我國財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委已制定頒布了企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引，包括企業(yè)內(nèi)部控制評價指引，中國注冊會計師協(xié)會也制定了會計師事務(wù)所綜合評價辦法試行等指導(dǎo)性文件，但至今仍未有一套標(biāo)準(zhǔn)化的“會計師事務(wù)所內(nèi)部控制評價指標(biāo)體系”。本研究首先在文獻(xiàn)回顧及相關(guān)政府文件資料的指導(dǎo)下，構(gòu)建一套會計師事務(wù)所內(nèi)部控制的評價指標(biāo)體系；接著設(shè)計調(diào)查問卷，對會計師事務(wù)所進行問卷調(diào)查，收集一手?jǐn)?shù)據(jù)；然后利用熵權(quán)法和模糊綜合評價法，對福建省76家會計師事務(wù)所的內(nèi)部控制現(xiàn)狀進行綜合評價，分析評價值高低的根本原因；最后提出會計師事務(wù)所內(nèi)部控制的優(yōu)化措施。本研究從內(nèi)部控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督5個方面，設(shè)計了包含67個指標(biāo)的會計師事務(wù)所內(nèi)部控制評價指標(biāo)體系，豐富會計師事務(wù)所內(nèi)部控制研究領(lǐng)域的理論成果，是本研究重要的理論創(chuàng)新之處。同時，為政府及相關(guān)部門將來制定會計師事務(wù)所內(nèi)部控制的指引、規(guī)范等文件提供有效的決策參考和理論指導(dǎo)，具有重要的實踐意義。本文主要研究結(jié)論為第一，基于福建省76家會計師事務(wù)所的問卷數(shù)據(jù)，利用熵權(quán)法和模糊綜合評價法，對會計師事務(wù)所內(nèi)部控制現(xiàn)狀進行綜合評價，模糊綜合評價值僅為0481，說明會計師事務(wù)所內(nèi)部控制水平較低；第二，會計師事務(wù)所內(nèi)部控制評價得分較低的原因為內(nèi)部控制環(huán)境有待改善；風(fēng)險意識薄弱，風(fēng)險評估與控制未實現(xiàn)專業(yè)化；內(nèi)部控制制度建設(shè)滯后與執(zhí)行不力；信息獲取與溝通渠道不健全；內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)落后與執(zhí)行不力。關(guān)鍵詞事務(wù)所；內(nèi)部控制；指標(biāo)體系

簡介：境外◆AST≯T●0P￡，學(xué)科專業(yè)建筑設(shè)計及其理論研究生楊岫指導(dǎo)教師荊子洋教授天津大學(xué)建筑學(xué)院二零壹零年六月●莎，’℃4◆全球化務(wù)所在中國過三十年的十年的發(fā)展業(yè)內(nèi)人士和論文通其對中國城市發(fā)展以及我國整個建筑行業(yè)發(fā)展的積極影響和意義。對境外事務(wù)所在中國建筑實踐的現(xiàn)狀進行分析和總結(jié)，分析了境外事務(wù)所的發(fā)展特點；并以阿特金斯事務(wù)所為例，分析了其設(shè)計特色和本土化的策略。可以看到，境外事務(wù)所的引入在具有積極意義的同時，也存在著一些負(fù)面影響。境外事務(wù)所在中國的設(shè)計實踐，有些在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的質(zhì)疑；限于政府政策條件特別是專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的制約以及社會文化背景的差異，境外事務(wù)所在中國的發(fā)展，面臨著重重的障礙，而與國內(nèi)設(shè)計企業(yè)的合作，也遇到了不少尷尬。通過對這些現(xiàn)象的深入調(diào)查和剖析，有利于清醒的看待中國建筑業(yè)的整體水平，有益于對中國建筑業(yè)未來的發(fā)展進行思考。與境外事務(wù)所在中國的活躍程度相比，目前還鮮有中國內(nèi)地建筑師或建筑設(shè)計機構(gòu)走出國門，到其他發(fā)達(dá)國家進行有效的建筑實踐。而境外事務(wù)所的運行機制、管理理念等，引發(fā)了我們對我國建筑師的執(zhí)業(yè)體系，以及國內(nèi)設(shè)計機構(gòu)的改革等進行深入的思考和探討。有助于我國建筑設(shè)計機構(gòu)更加積極地參與國際競爭，通過合作、學(xué)習(xí)，進一步提高我國建筑設(shè)計的理論和實踐水平；提升我國建筑師的水平和地位，促進他們積極務(wù)實地參與國際交流和競爭；抓住中國經(jīng)濟正在上升，城市建設(shè)蓬勃發(fā)展，海外市場尚待開拓的機會，努力使中國的建筑設(shè)計在世界市場上占有一席之地。關(guān)鍵詞境外事務(wù)所設(shè)計實踐本土化合作國際化

簡介：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司與會計師事務(wù)所的規(guī)模匹配研究姓名許艷申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師鄭建明20100301ABSTRACTTHEWESTERNECONOMICSYSTEMANDMARKETCONDITIONSCREATED‘BIGFOUR’ACCOUNTINGFIRMSWHICHHAVEHIGHREPUTATION,THEYHAVEALREADYBEENSYNONYMOUSWITHHIGH．QUALITYAUDITSERVICESINWESTAUDITMARKET，ANDHAVEANABSOLUTECOMPETITIVEADVANTAGEINTERMSOFPRICEANDMARKETSHARE．INRECENTYEARS，THEMARKETSHAREOFBIGFOUR’INCHINAALSOSHOWEDRAPIDTRENDOFGROWTH，ITSREVENUEHASTOPPEDCHINA，STOP4．FORMANYYEARS，THEREARELOTSOFSTUDYWHICHFOCUSON‘BIGFOUR’THISPAPERARGUESTHATTHEFRANCHISEVALUEOF‘BIGFOUR’STEMSFROMITSSPECIFICIRⅣESTIILENTINTHEPROCESSOFLONGTERMPRACTICE，WHICHFORMSITSREPUTATIONCAPITALTHISREPUTATIONCAPITALBRINGEXCESSPROFITSTO‘BIGFOUR’，WHICHGIVESNON‘BIGFOUR’AL仃VBARRIERS．WHILETHECOMPETITIONBETWEENTHEFOURFINNSWILLSTRENGTHELLTHISB州ER．INADDITION，NATIVEACCOUNTINGFIRMS，INTHEFACEOFTHEFIERCECOMPETITIONOFTBIGFOUR’，ANDFACINGANUMBEROFHOMOGENEOUSNATIVEACCOUNTINGFIRMS，MORDERTOSAVEPRECIOUSCLIENTRESOURCESANDGAINNEWCUSTOMERS，OFTENTAKELOW。BOWLINGCOMPETITIONANDEVENLOWERPRICECOMPETITION．THEREFORE，THEAUDITINGMARKETINOURCOUN仃VFORMEDAOLIGOPOLYMARKETOFSUBLEVEL．INONEENDTHEREARECOMPETITIONB娟ⅣECILBIGFOUR，ACCOUNTINGFINNSANDCOMPETITIONBETWEEN‘BIGFOUR’ANDNON“BIGFOURS’’INTHETOW．END，NON“BIGFOURS”ALSOHAVETHEFIERCECOMPETITION，WLLICHFOMEDABALANCE．LARGECOMPANIESWILLHIRE‘BIGFOUR’TOAUDIT,SMALLANDMEDI姍COMPANIESWILLHIRENON‘BIGFOUR，TOAUDIT，WHICHINTURNCREATESANOTHERBALANCE．KEYWORDSSPECIFICASSETS，AUDITREPUTATION，F(xiàn)RANCHISEVALUE，OLIGOPOLY,SCALE．MATCHEDLI

簡介：論文題目貴州中煙工業(yè)公司會議事務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)工程領(lǐng)域軟件工程指導(dǎo)教師張鳳荔教授作者姓名左之光學(xué)號200892306030分類號密級UDC注1學(xué)位論文貴州中煙工業(yè)公司會議事務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)（題名和副題名）左之光（作者姓名）指導(dǎo)教師姓名張鳳荔教授電子科技大學(xué)成都滕宏高工貴州省移動公司貴陽（職務(wù)、職稱、學(xué)位、單位名稱及地址）申請專業(yè)學(xué)位級別碩士專業(yè)學(xué)位類別工程碩士工程領(lǐng)域名稱軟件工程提交論文日期201151論文答辯日期2011530學(xué)位授予單位和日期電子科技大學(xué)答辯委員會主席評閱人2011年月日注1注明國際十進分類法UDC的類號