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簡介：項目執(zhí)行手冊流程安排是綱領前期準備是基礎合作執(zhí)行是關鍵控制應變是保障細節(jié)的把控決定效果后期跟蹤是超越的所在第2頁共18頁目錄一、手冊說明2二、活動環(huán)節(jié)一信息溝通2三、活動環(huán)節(jié)二方案制定4四、活動環(huán)節(jié)三開會分工6五、活動環(huán)節(jié)四活動籌備6六、活動環(huán)節(jié)五全體排練

簡介：施工單位用表指南SG001填寫說明一、本表為發(fā)生工程質量事故時施工單位向建設、監(jiān)理、質量監(jiān)督機構報告所用表格。二、本報表由施工單位項目負責人部填寫。三、填寫要求1本表中的工程名稱、地點、建設單位、施工單位應填寫全稱，應和工程質量監(jiān)督登記表相一致。2事故發(fā)生的時間及部位應詳細準確，估計經濟損失為初步估計的直接經濟損失。3傷亡人數(shù)應按輕傷、重傷、死亡人數(shù)分別填寫。4最后一欄施工單位名稱應寫明項目負責人部全稱，且蓋上施工單位（項目負責人部）公章，負責人由項目負責人簽名。5施工單位應在工程事故發(fā)生后及時填寫，并采取必要措施防止事故擴大。施工單位應如實填寫、不得隱瞞。四、如事故中發(fā)生了人員傷亡，還應按安全事故有關程序報告。五、本表一工四份，分別報當?shù)亟ㄔO、監(jiān)理、質量監(jiān)督機構，施工單位各存一份。

簡介：國家自然科學基金資助項目結題報告項目批準號學科代碼歸口管理部門收件日期國家自然科學基金資助項目結題報告資助類別亞類說明附注說明項目名稱負責人電話EMAIL依托單位聯(lián)系人電話資助金額萬元累計撥款萬元執(zhí)行年限1填表日期2016年12月30日國家自然科學基金委員會制（2016年）國家自然科學基金資助項目結題報告第2頁景等。視情提供必要的國內外動態(tài)和研究成果的比較，必要的參考文獻出處等對重要的研究進展或成果，請盡可能“一事一議”，分段撰寫，以便今后成果展示或管理匯報時可以整段地剪貼引用。對在后面成果目錄表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)表中的一些內容，如國際學術獎、數(shù)據(jù)庫、軟件等，應在本部分中具體地描述。最后，根據(jù)個人的實際貢獻等概述本項目研究人員的合作與分工，列出項目執(zhí)行期間主要研究人員和中途調離、退出的研究人員的名單，并簡要說明原因。4、國內外學術合作交流與人才培養(yǎng)情況國內外學術合作交流與人才培養(yǎng)情況（如無，可以不寫）。組織國內外學術活動的情況，包括會議主題、內容、規(guī)模、時間、地點、效果等。國際會議大會特邀報告及參加組委會情況等，請?zhí)峁┭埿诺缺匾膹陀〖?。研究生培養(yǎng)情況列出研究生姓名、研究方向、論文題目、導師姓名、已答辯或預計答辯的年月。促進研究成果的傳播、應用情況，包括科普等。5、經費使用情況的說明。經費使用情況的說明。主要針對自然科學基金資助的經費，給出必要的說明，包括預算執(zhí)行情況，逐項列出單項固定資產超過5萬元的名稱及使用情況說明；爭取其他渠道經費情況等。6、存在的問題、建議及其他需要說明的情況存在的問題、建議及其他需要說明的情況。包括項目研究工作中的難點和經驗，本項目研究是否達到預期目標，如未達到，請分析原因和可能的解決途徑。今后進一步研究的建議和設想?；A研究具有一定的探索性，研究過程中的結果、不成功的試驗以及不理想的結果都可能具有參考價值，即使失敗的經驗也是有價值的。如有此類情況，請具體描述研究過程，列出試驗條件、現(xiàn)象等要點，其目的是總結經驗，使其他研究者少走彎路。二、研究成果目錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。二、研究成果目錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。為了規(guī)范管理，獲得準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，如實反映自然科學基金資助項目的研究成果，要求數(shù)據(jù)必須準確并保證幾個表的數(shù)據(jù)相對應、一致。成果類型成果類型分為“獲獎、專利、專著、期刊論文、會議論文、其他”六大類，請歸類集中填寫，逐類單獨編號；未標注“國家自然科學基金資助及批準號”的論文排在相應類別的后面，無正式錄用證明的論文暫不列入，表格不夠可自行增加；成果名稱成果名稱欄目填寫論文題目或專利或獎勵名稱；主要完成人主要完成人根據(jù)作者或獲獎人實際情況按順序填寫，并在論文通訊作者后加標注；成果說明成果說明欄

簡介：（20112012學年）國家勵志獎學金申請審批表學校呼呼學校呼呼VHVGGVHVGG大學大學院系經濟管理學院院系經濟管理學院學號學號20090106U8898920090106U88989姓名任來來性別女出生年月1989年10月政治面貌共青團員民族漢族入學時間2009年9月專業(yè)、班級金融學20091學制四年聯(lián)系電話27928378747基本基本情況情況身份證號371925198910142509成績排名238（名次總人數(shù)）實行綜合考評排名是□否□學習學習情況情況必修課10門，其中及格以上10門如是，排名138（名次總人數(shù)）家庭戶籍城鎮(zhèn)□農村□家庭人口總數(shù)4家庭月收入500元人均月收入125元收入來源務農家庭詳細住址山東省德州市齊河縣宣章鎮(zhèn)辛興村家庭固定電話05345889999家庭家庭經濟經濟情況情況困難情況認定檔次一般困難□困難□特殊困難□日期獎項名稱頒獎單位2011年7月挑戰(zhàn)杯山東省二等獎山東省教育廳2012年7月挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)大賽山東省二等獎山東省教育廳大學大學期間期間主要主要獲獎獲獎情況情況2011年10月挑戰(zhàn)杯國家二等獎“挑戰(zhàn)杯”全國大學生科技競賽組委會申請申請理由理由（200字以上）在思想上積極向黨組織靠攏，已經成長成一名入黨積極分子。學習刻苦，在20112012學年學習成績班級第二名，綜合測評班級第一名。2011年5月參與第十二屆挑戰(zhàn)杯并獲得了省級二等獎，2011年6月參與第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽獲得國家二等獎，2012年7月參加第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽，獲得山東省二等獎。我是一名來自農村的孩子，家庭經濟來源主要是務農，收入來源有限。母親因為高血壓導致常年吃藥。父親建筑工地不慎胸腔受傷，不能干重活。奶奶今年暑假剛做完手術，家里支出較多。但是我并沒有因為家庭情況的不好而頹廢，我一定會更加努力的完善自己，爭取取得更好的成績。申請人簽名（手簽）年月日制表山東省學生資助管理中心制表山東省學生資助管理中心2012年版年版推薦推薦理由理由（100字以上）推薦人（輔導員或班主任）簽名年月日院系意見院系主管學生工作領導簽名（簽章）年月日學校意見經評審，并在校內公示個工作日，無異議，現(xiàn)報請批準該同學獲得國家勵志獎學金。（學校公章）年月日

簡介：古建分項工程質量檢驗評定表分項工程質量檢驗評定表工程名稱部位項目質量情況保證項目符合設計要求。質量情況項目12345678910等級123基本項目4實測值（MM）項目允許偏差MM12345678910123456允許偏差項目7保證項目基本項目檢查項，其中優(yōu)良項，優(yōu)良率％檢查結果允許偏差項目實測點，其中合格點，合格率％評定等級施工單位工程負責人核定等級監(jiān)理單位監(jiān)理工程師年月日古建13木樁分項工程質量檢驗評定表木樁分項工程質量檢驗評定表工程名稱部位項目質量情況1木樁的材質、規(guī)格、樹種應符合設計要求。嵌樁石的材質、規(guī)格應符合設計要求2木樁的防腐處理應符合設計要求保證項目3樁的標高或貫入度及接頭應符合設計要求質量情況項目12345678910等級1位置正確2標高一致3木樁豎向垂直4擺放均勻5嵌固密實基本項目6嵌樁石夯泥除清實測值（MM）項目允許偏差MM12345678910邊緣樁D31中心位置偏移中間樁D2樁頂面標高302標高嵌樁石頂面標高30允許偏差項目3樁的垂直度3H保證項目基本項目檢查項，其中優(yōu)良項，優(yōu)良率％檢查結果允許偏差項目實測點，其中合格點，合格率％評定等級施工單位工程技術負責人核定等級監(jiān)理單位監(jiān)理工程師注D為木樁的邊長，H為樁長。年月日

簡介：華揚石油天然氣勘探開發(fā)總公司企業(yè)標準QGHYYJGCJL2011壓力管道安裝質量表格匯編版本B受控狀態(tài)編號20110725發(fā)布20110801實施華揚石油天然氣勘探開發(fā)總公司發(fā)布227JL0502合格器材供方質量動態(tài)表物資裝備部一份28JL0503工程材料表隊項目部、物資裝備部、供料方各一份29JL0504緊急采購申請表物資裝備部一份30JL0601器材入庫驗收單物資裝備部一份31JL0605緊急放行器材申請單物資裝備部、隊項目部各一份32JL0606緊急放行器材停用通知單物資裝備部、技術質量部、隊項目部各一份33JL0701合格供方名冊物資裝備部、技術質量部一份34材表－01原材料檢驗入庫通知單物資裝備部、隊項目部各一份35材表－03外購、外協(xié)件、檢驗入庫通知單物資裝備部、隊項目部各一份36JLGD0303材料發(fā)放登記表24工藝質量控制序號文件編號表卡單名稱備注37JLGD0401審圖記錄38JL81技術交底卡用于設計交底、施工交底39JL82工序交接簽證單交出、接收、生產運行部、技術質量部各一份40JL85施工聯(lián)系相關單位41J105AB開工報告生產運行部、技術質量部、資料室一份42J112工程聯(lián)絡單聯(lián)系變更責任師、生產運行部、隊項目部各一份43J110設計變更一覽表隊項目部一份44J107AB交工證書技術質量部資料室一份45J108AB移交證書隊項目部一份46JLGD0402管道施工一覽表確定管道類別隊項目部、責任師、顧客各一份47JLGD0403管段圖資料一份48隊項目部施工任務單確定工作量，焊接材料領用依據(jù)施工員、班組各一份25焊接質量控制序號文件編號表卡單名稱備注49JLGD0501焊接工藝評定任務書50JLGD0502焊工焊績記錄表51JLGD0503焊接工藝指導書續(xù)表工藝員、焊培各一份52JLGD0504焊接工藝評定試驗記錄工藝員、焊培各一份53JLGD0505焊接工藝評定報告工藝員、責任師、焊培各一份54JLGD0506焊接工藝卡工藝員責任師、隊項目部

簡介：11高級職員考核表高級職員考核表（考核對象主管副部長經理含以上級管理人員）姓名崗位名稱總得分項目及考核內容配分自評上級審核善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標1314尚能領導部署勉強達成工作計劃和目標1112不得部署信賴，工作意愿低沉710領導能力15領導方式不佳，常使部署不服或反抗7以下策劃有系統(tǒng)，能力求精進15尚有策劃能力，工作能力求改善1314稱職，工作尚有表現(xiàn)1112只能做交辦事項，不知策劃改進710策劃能力15缺乏策劃能力，須依賴他人7以下能出色完成工作任務，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15能勝任工作，效率較高1314工作不誤期，表現(xiàn)符合標準1112勉強勝任工作，無甚表現(xiàn)710工作任務及效率15工作效率低，時有差錯7以下有積極責任心，能徹底達成任務，可放心交代工作15具有責任心，能達成任務，可交付工作。1314尚有責任心，能如期完成任務1112責任心不強，需有人督導，亦不能如期完成任務710責任感15無責任心，時時需督導，也不能完成任務7以下善于上下溝通平衡協(xié)調，能自動自發(fā)與人合作10樂意與人溝通協(xié)調，順利達成任務89尚能與人合作，達成工作要求7協(xié)調不善，致使工作較難開展56溝通協(xié)調10無法與人協(xié)調，致使工作無法開展5以下善于分配權力，積極傳授工作知識，引導部署達成任務10靈活分配工作或權力，有效傳授工作知識達成任務89尚能順利分配工作與權力，指導部署完成任務7欠缺分配工作權力，及指導部署之方法，任務進行偶有困難56授權指導10不善分配權力及指導部署之方法，內部時有不服及怨言5以下品德廉潔，言行誠信，立場堅定，足為楷模10品行誠實，言行規(guī)矩，平易近人89言行尚屬正常，無越軌行為7固執(zhí)己見，不易與人相處56工作態(tài)度10私務多，經常利用上班時間處理私事，或擅離崗位5以下成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費10具備成本意識，并能節(jié)約89尚有成本意識，尚能節(jié)約7缺乏成本意識，梢有浪費56成本意識10無成本意識，經常浪費5以下33技術人員考核表技術人員考核表（考核對象技術服務部人員）崗位名稱姓名考核日期項目及考核內容配分自評上級審核能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務30能跟蹤，按期完成任務2529在監(jiān)督下能完成任務1525工作任務30在指導下，偶爾不能完成任務15以下出色、準確無任何差錯20完成任務質量尚好但還可以再加強1519工作疏忽偶有小差錯1014工作質量20工作質量不佳常有差錯10以下具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責10有相當?shù)膶I(yè)技能，足以應付本身工作89專業(yè)技能一般，但對完成任務尚無障礙7技能程度稍感不足，執(zhí)行職務常需請教他人56工作技能10對工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成5以下任勞任怨，竭盡所能完成任務15工作努力主動，能較好完成分內工作1314有責任心，能自動自發(fā)1012交付工作需要督促方能完成79工作態(tài)度與責任感15敷衍了事，無責任心，做事粗心大意7以下與人協(xié)調無間，為工作順利完成盡最大努力15愛護團體，常協(xié)助別人1314肯應他人要求幫助別人1012僅在必要與人協(xié)調的工作上與人合作79協(xié)調性15精神散漫不肯與別人合作7以下自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度但需要有人督導89偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀律觀念不強偶爾違反公司規(guī)章制度56紀律性10經常違反公司制度被指正時態(tài)度傲慢5以下

簡介：水城縣水城縣20172017年面向社會公開招聘事業(yè)單年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表（模板）位工作人員考察政審表（模板）年月日姓名XXX性別男出生年月198806政治面貌中共黨員民族漢戶籍所在地貴州水城生源地貴州水城學歷大學?？飘厴I(yè)院校及專業(yè)貴州商業(yè)高等?？菩媽I(yè)照片所在單位及職務貴州省XX市XX縣XX單位）XX職務身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話手機）XXXXXXXXXXX家庭住址貴州省XX市XX縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）XX村（社區(qū)、居委會）報考單位及代碼XX縣XX局（單位代碼）報考職位及代碼及代碼XX辦公室工作人員（職位代碼）起止年月院校及專業(yè)或工作單位及職務證明人200009200307貴州商業(yè)高等?？茖W校會計專業(yè)學習XXX200307200508待業(yè)200508200608貴州省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX辦公室工作人員（試用期）200608貴州省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX辦公室工作九級職員（其間XXX200809201009貴州大學工商管理專業(yè)（函授本科）學習XXX個人簡歷稱謂姓名出生年月政治面貌工作單位及職務配偶XXX196810群眾貴州省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX中心九級職員兒子XXX201305學齡前兒童父親XXX196810中共黨員貴州省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX辦公室科員母親XXX197008群眾貴州省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組農民家庭主要成員及主要社會關系功”等邪教組織。

簡介：1醫(yī)療器械經營企業(yè)經營行為自查報告本企業(yè)按照醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、醫(yī)療器械經營監(jiān)督管理辦法以及醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范的要求，對醫(yī)療器械經營全過程進行了自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改（或制定了整改方案），現(xiàn)提交以下自查報告，并鄭重承諾報告內容均經本企業(yè)核實，確定屬實、有效，如有提供虛假資料，愿承擔相應法律責任。企業(yè)負責人（簽名）企業(yè)名稱（蓋公章）填報時間3三類許可經營范圍實際經營的產品是否包含以下品種（請在□內打勾）一、無菌類□1一次性使用無菌注射器（含自毀式、胰島素注射、高壓造影用）6815□2一次性使用無菌注射針（含牙科、注射筆用）6815□3一次性使用輸液器（含精密、避光、壓力輸液等各型式）6866□4一次性使用靜脈輸液針6815、6866□5一次性使用靜脈留置針6815□6一次性使用真空采血器6815、6866□7一次性使用輸血器6866□8一次性使用塑料血袋6866□9一次性使用麻醉穿刺包6866□10人工心肺設備輔助裝置（接觸血液的管路、濾器等）6845、6866□11血液凈化用器具（接觸血液的管路、過濾透析吸附器械）6845□12氧合器6845□13血管內造影導管6877□14球囊擴張導管6877□15中心靜脈導管6866、6877□16外周血管套管6877□17動靜脈介入導絲、鞘管6877□18血管內封堵器械（含封堵器、栓塞栓子、微球）6877□19醫(yī)用防護口罩、醫(yī)用防護服6864□無

簡介：個人簡歷姓名性別男出生年月聯(lián)系電話151學歷本科專業(yè)法學工作經驗7年民族漢畢業(yè)學校大學貼照片處住址電子信箱自我簡介本人曾經從事兩個行業(yè)導游和醫(yī)藥代表；從事導游工作3年；從事醫(yī)藥兩個工種商務4年，終端05年。能適應不同的環(huán)境，承受各種壓力，具有較強獨立工作能力，熟悉浙江商業(yè)公司概況，在浙江商業(yè)公司具有一定的人脈，在工作期間具有出色工作業(yè)績，擅長商業(yè)談判和終端滲透活動方案設計和執(zhí)行。在浙江京新工作期間，具備團隊的管理能力和市場促銷計劃的制定及實施，業(yè)務上擅長渠道整合和終端滲透，管理上擅長激發(fā)團隊的斗志，與團隊成員的溝通。求職意向目標職位目標職位醫(yī)藥代表目標行業(yè)目標行業(yè)醫(yī)療設備器械期望薪資期望薪資面議期望地區(qū)期望地區(qū)2006120087大學大學專業(yè)描述與主修課程法學專業(yè)內容包括中國法制史，中國思想史，民法，稅法，國際法，刑法等35門課程。提供個人簡歷模板，正式使用前請刪除本行。

簡介：XXXXXXXXX畢業(yè)綜合實踐姓名名XXX學號號XXXXXX專業(yè)業(yè)XXXXXX課程名稱課程名稱七字形電插片級進模具設計指導教師指導教師XXX20XX年XX月XX日目錄第一章緒論111沖壓成型與模具技術概述112沖壓成型模具的發(fā)展趨勢113沖壓成型模具的分類2131沖模2第二章沖裁工藝321產品的工藝分析3211產品的分析3212產品的結構和尺寸精度及表面質量分析4213產品的排樣、搭邊值、料寬及材料利用率422沖裁間隙723凸模和凹模工作部分尺寸的計算724沖裁力8241沖裁力的計算FKLTΤ（N）8242卸料力的計算F卸K卸F8243推件力和頂件力825模具壓力中心的確定926模具的閉合高度927沖壓機選擇9第三章彎曲工藝1131彎曲件的工藝性1132彎曲件的回彈11321彎曲件的回彈值1133彎曲力的計算12331自由彎曲時的彎曲力12332校正彎曲時的彎曲力12333壓彎時的頂件力和卸料力13334彎曲時的壓力機噸位的確定1334彎曲模工作部分結構參數(shù)的確定13341彎曲凸模的圓角半徑13342彎曲凹模的圓角半徑及工作部分的深度13343彎曲凸模與凹模之間的間隙14344彎曲凸模與凹模寬度尺寸的計算1435彎曲件的工序安排15第四章主要模板的尺寸設計及加工工藝1741模板尺寸的確定長L，寬W，厚H17411凹模的計算17412凸模長度的確定1842主要零件的加工工藝18421凹模板的加工工藝18422墊板的加工工藝19423上夾板的加工工藝20

簡介：施工現(xiàn)場動火證申請書施工現(xiàn)場動火證申請書編號動火單位動火須知動火原因電動火部位施工現(xiàn)場動火時間2017年8月25日至2017年9月25日動火人員監(jiān)護人員1動火人必須持有特種作業(yè)人員操作證、動火證，按操作規(guī)程動火。2配有滅火器材，動火前清除5米內易燃易爆物品。3遇有無法清除的易燃物，必須采取防火措施。4結束后必須對現(xiàn)場進行檢查，確認無火災隱患，方可離開。5監(jiān)護人員在作業(yè)前應察看現(xiàn)場，消除隱患；作業(yè)中，應跟班看護；作業(yè)后，督促做好清理工作。6、此表須提前一天上報審批。動火方式√電氣焊作業(yè)□現(xiàn)場明火作業(yè)□切割機作業(yè)□食堂明火作業(yè)□其它（注明動火方式）防火措施√滅火器□水桶□隔離擋板□其它（注明防火措施）申請單位（公章）申請人施工單位（公章）批準人監(jiān)理單位公章批準人2017年8月24日注1、監(jiān)護人員為管段內隊長和動火單位主要負責人；2、本表一式一份，施工單位存原件，申請單位、監(jiān)理單位存復印件。施工現(xiàn)場動火證施工現(xiàn)場動火證動火單位動火原因電焊、氣割作業(yè)動火部位施工現(xiàn)場動火時間2017年8月25日至2017年9月25日動火人員監(jiān)護人員動火須知1動火人必須持有特種作業(yè)人員操作證（食堂明火作業(yè)除外）、動火證，按操作規(guī)程動火。監(jiān)護人員負責安全。2配有滅火器材，動火前清除5米內易燃易爆物品。3遇有無法清除的易燃物，必須采取防火措施。4結束后必須對現(xiàn)場進行檢查，確認無火災隱患，方可離開。5監(jiān)護人員在作業(yè)前應察看現(xiàn)場，消除隱患；作業(yè)中，應跟班看護；作業(yè)后，督促做好清理工作。申請單位（公章）申請人施工單位（公章）批準人監(jiān)理單位公章批準人2017年8月24日注1、動火證只限動火人員本人在規(guī)定地點使用，動火人員需隨身攜帶此證以備檢查；2、本表一式一份，由動火人員保存。

簡介：附件2農業(yè)行政執(zhí)法基本文書格式一農業(yè)執(zhí)法機關全稱農業(yè)執(zhí)法機關全稱當場處罰決定書當場處罰決定書簡罰〔〕號姓名電話性別年齡身份證號個人住址名稱法定代表人（負責人）當事人單位地址電話違法事實處罰依據(jù)及內容告知事項1當事人應當對違法行為立即或在日內予以糾正；2當事人必須在收到處罰決定書之日起15日內持本決定書到繳納罰款。逾期不繳納的，每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款；3對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起60日內向人民政府或申請行政復議；或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。姓名執(zhí)法人員基本情況執(zhí)法證件號執(zhí)法機關（印章）年月日當事人簽收是否當場執(zhí)行農業(yè)行政執(zhí)法基本文書格式三詢問筆錄詢問筆錄詢問時間年月日時分至時分詢問地點詢問機關詢問人執(zhí)法證件號記錄人被詢問人姓名性別年齡身份證號聯(lián)系電話工作單位職務住址問我們是執(zhí)法人員（出示執(zhí)法證件），現(xiàn)依法向你進行詢問調查。你應當如實回答我們的詢問并協(xié)助調查，作偽證要承擔法律責任，你聽清楚了嗎答問答被詢問人簽名或蓋章（第1頁共頁）

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簡介：世界工廠網線上生態(tài)學院世界工廠網線上生態(tài)學院制造公司開展線上業(yè)務的加油站公司員工離職管理辦法第一章總則第一條目的為規(guī)范全體員工離職管理工作，維護公司和離職員工雙方的合法權益，特制定本辦法。第二條適用范圍公司全體員工，不論何種原因離職，均依本辦法辦理。若有特殊，由總經理簽字認可。第三條相關人員職責1、綜合行政部負責員工的離職管理工作。2、離職人員所在部門協(xié)助綜合行政部完成工作、事務的交接手續(xù)。3、財務部負責員工款項的核算與支付。第二章離職類別與定義第四條辭職1、辭職是指在任職期間內，由員工提出解除勞動合同的行為。2、試用期員工應提前3個工作日填寫離職申請表，向其直接領導提出辭職請求。3、正式員工應提前3個月填寫離職申請表，向其直接領導提出辭職請求。4、合同期滿后，員工不愿意續(xù)簽勞動合同時，應提前3個月填寫離職申請表，向其直接領導提出辭職請求。第五條自動離職1、自動離職是指在合同期內，員工不按規(guī)定辦理解除、終止勞動合同手續(xù)而自行離職的行為。2、有下列情況之一者，公司將按員工自動離職處理，并暫時凍結其工資直至辦完離職交接手續(xù)21月累計曠工超過3天（含）或年累計曠工超過7天（含）者；22未按正規(guī)手續(xù)申請離職而自行離開工作崗位者；23已申請離職但未辦妥離職交接手續(xù)而自行離開公司者。第六條辭退1、辭退是指在任職期間內，員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技能等不符合公司要求，或因勞動合同無法繼續(xù)履行等，公司決定解除與員工勞動合同的行為。2、員工若出現(xiàn)以下情形，公司可以視情節(jié)予以辭退處分，必要時將追究其法律責任世界工廠網線上生態(tài)學院世界工廠網線上生態(tài)學院制造公司開展線上業(yè)務的加油站11了解辭職原因與動機；12審查其勞動合同及薪資福利狀況；13了解員工入職以來的工作業(yè)績；14解答員工可能有的問題；15征求對公司的評價及建議。第十條離職交接1、在綜合行政部通知辦理工作、財物交接之日，離職員工應逐項辦妥公司財物、文件、資料、辦公用品等事宜的交接工作；2、原工作中保管辦理的項目、賬冊以及公司的各項文件和客戶資料等，須于離職前移交至直屬上級指定的人員或相關部門；3、相關接收人須在對應項目欄簽字確認，接收人在工作、事務交接時，須認真審查，不當之處須及時更正。如離職人員正式離職后，才發(fā)現(xiàn)財物、文件資料虧欠未清的，由接收人與該部門負責人負責追回；4、離職員工在交接簽署好的員工離職交接表上，對離職交接內容簽名確認后，報綜合行政部存檔。第十一條離職結算1、離職員工工資結算至考勤截止日（實際離職日），如有遲到、曠工等考勤異常行為仍需按照考勤制度的相關規(guī)定進行處理。2、員工離職，若存在以下事項，應承擔相應的賠償費用21員工若即辭即離，需要承擔1個月全額薪資的即辭即離費用；22員工違反與公司簽訂的相關協(xié)議，應按協(xié)議承擔賠償責任；23因員工行為給公司經營和工作造成的直接經濟損失。3、自動離職人員，綜合行政部應當在決定作出之日起3日內通知當事人在7日內辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者按自動放棄當月工資計。4、員工所有離職手續(xù)辦理完畢之后，原則上其結算工資將在公司正常發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。離職手續(xù)未清者，將暫停工資發(fā)放。第四章附則第十二條其他相關事項1、員工離職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進行。2、公司在遵守有關勞動法律、法規(guī)的基礎上制定并執(zhí)行本規(guī)定，如本規(guī)定與相關法律、法規(guī)不一致，按法律、法規(guī)執(zhí)行。