1、目的：本研究通過對(duì)護(hù)理碩士研究生群體的自我管理學(xué)習(xí)水平進(jìn)行調(diào)查，分析護(hù)理碩士研究生自我管理學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀以及他們?cè)谶@方面所存在的問題，并對(duì)其中存在的問題提出建議。為護(hù)理碩士研究生的教學(xué)和培養(yǎng)模式改革提供參考。
　　方法：本研究在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上確定問卷的框架，認(rèn)真分析了護(hù)理碩士研究生自我管理學(xué)習(xí)的各項(xiàng)測(cè)量指標(biāo),初步編制了測(cè)試題,并通過專家咨詢、小范圍預(yù)測(cè)試等對(duì)測(cè)試題進(jìn)行了反復(fù)篩選,最終形成了護(hù)理碩士研究生自我管理學(xué)習(xí)水平調(diào)查問卷。

2、r>　　以山西醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理碩士研究生作為研究對(duì)象，通過編制好的問卷進(jìn)行調(diào)查，并在問卷調(diào)查之后進(jìn)行訪談以便對(duì)結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充。本研究通過七個(gè)維度對(duì)護(hù)理碩士研究生自我管理學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析。
　　結(jié)果：?jiǎn)柧頇z驗(yàn)結(jié)果:問卷有較好的信、效度。
　　現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果:護(hù)理碩士研究生自我管理學(xué)習(xí)水平處于中等偏上。女性護(hù)理碩士研究生略高于男性，但差異未達(dá)到顯著水平；工作過的護(hù)理碩士研究生高于未工作過的，差異顯著；來自城市的護(hù)理碩士研究生略

3、高于非城市的，但差異未達(dá)到顯著水平；推免護(hù)理研究生略高于統(tǒng)招研究生，但差異未達(dá)到顯著水平；在自我管理學(xué)習(xí)內(nèi)容上，研三、研二的護(hù)理碩士研究生均好于研一年級(jí)的，差異顯著，其他六個(gè)維度和總體上各年級(jí)間的差異均不顯著；科學(xué)學(xué)位護(hù)理研究生略高于專業(yè)學(xué)位的，但差異未達(dá)到顯著水平；喜歡護(hù)理專業(yè)的護(hù)理碩士研究高于不確定和不喜歡護(hù)理專業(yè)的，差異顯著。
　　結(jié)論：本研究初步編制了“自我管理學(xué)習(xí)水平調(diào)查問卷”,統(tǒng)計(jì)分析表明,該問卷具有較好的信、效度,可