1、0坊子區(qū)做大做強平臺載體全方位集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才近年來，坊子區(qū)認真落實上級關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的部署，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極搭建“產(chǎn)學(xué)研合作平臺、科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化中心、海外研發(fā)基地”四位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，全方位吸納“高、精、尖、缺”人才智力。依托平臺載體建設(shè)，高層次人才聚集效應(yīng)明顯顯現(xiàn)，全區(qū)已建有國家級企業(yè)技術(shù)中心1處博士后科研工作站1處省級以上科技研發(fā)平臺16處；擁有國家“千人計劃”專家1人，

2、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，省級重點人才工程人選10人。一、著眼吸納頂尖創(chuàng)新人才，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺產(chǎn)學(xué)研合作是提升企業(yè)科研平臺層次、吸引頂尖創(chuàng)新人才落地、提高產(chǎn)品科技創(chuàng)新水平的有效手段，區(qū)屬重點企業(yè)以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，以項目促合作，以合作建平臺，以平臺納人才。雷沃重工深化與中國工程院院士羅錫文及其研發(fā)團隊的產(chǎn)學(xué)研項目合作，“雷沃重工股份有限公司院士專家工作站”于2016年正式獲批設(shè)立。帥克機械與北京理工大

3、學(xué)達成共建“帥克股份智能技術(shù)研究院”協(xié)議，合作開展的工業(yè)機器人項目已實現(xiàn)小批量生產(chǎn)，段星光教授獲評2015年度泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。共達電聲股份在與中科院聲學(xué)所合作建設(shè)“中科院—共達電聲聲學(xué)實驗室”的基礎(chǔ)上，吸2166家，已進駐116家，在孵人員1400余人，已落實住房補貼215萬元，發(fā)放小額擔保貸款財政貼息930萬元。與團市委共建，占地1.3萬平方米、設(shè)有89個創(chuàng)業(yè)孵化單元、48個辦公寫字區(qū)域的濰坊市青年創(chuàng)業(yè)園已于2015年11月正式建成

4、運營，并為符合條件的創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供房租減免、股權(quán)或債權(quán)創(chuàng)業(yè)扶持資金、配套貼息資金等6項優(yōu)惠政策。2015年10月22日，“濰坊市青年創(chuàng)業(yè)園免費入駐項目評審會暨首期青年創(chuàng)客路演”活動在我區(qū)舉辦，112個青年創(chuàng)業(yè)團隊簽訂《入園創(chuàng)業(yè)協(xié)議》。四、著眼集聚國際專家智力，布局海外建設(shè)研發(fā)基地鼓勵企業(yè)“走出去”，布局全球資源，到海外建立研發(fā)中心，構(gòu)筑全球化高端研發(fā)體系，海外并購整合境外高端優(yōu)質(zhì)資源，借力高端專家智力。一是出一是出資建立海外研建立

5、海外研發(fā)平臺。平臺。引導(dǎo)企業(yè)不斷深化在境外高端資源開發(fā)和技術(shù)市場等方面的合作，完善全球研發(fā)體系。共達電聲在丹麥建立了歐洲研發(fā)有限公司，目前已投入使用；雷沃重工在日本大阪建立了雷沃挖掘機技術(shù)中心，目前已吸引60余名國際化人才加盟，研制了D系列挖掘機，在上海寶馬展上成功展示。二是直接二是直接收購海外企海外企業(yè)平臺。平臺。2015年9月，雷沃重工依托位于意大利博洛尼亞的歐洲技術(shù)研發(fā)中心，整合收購了全球領(lǐng)先的農(nóng)機具企業(yè)MaterMacc(馬特馬