1、民主生活會征求意見情況匯總民主生活會征求意見情況匯總根據《關于公司領導班子民主生活會征求意見的通知》(桃水黨字[2018]45號)的有關要求為開好2018年領導班子民主生活會公司黨委工作部于10月24日10月29日征集了各黨(總)支部對公司領導班子一年來的工作作風、思想作風以及企業(yè)發(fā)展、生產管理、科技創(chuàng)新等方面的意見和建議。11個黨(總)支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎上對公司領導班子今年以來的工作情況做出了中肯

2、的評價并提出了一些比較現實的意見建議現歸納匯總如下:一、對公司領導班子的總體評價各黨(總)支部一致認為公司領導班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新的領導班子是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子是一個奮發(fā)有為、作風優(yōu)良的領導班子是一個堅強有力、團結和諧的領導班子是一個注重發(fā)展、關心職工的領導班子。二、對公司科學可持續(xù)發(fā)展的意見和建議(一)工作作風方面1、領導班子的工作作風總體較好但也有個別領導不按層級管理體系進行管理不按規(guī)定行事擺“官架子”希望領導

3、應換位思考自我查找不足改進工作方法。2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下二級單位領導片面附和新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭如何引導和解決應有相應的措施管理辦法。3、建議公司領導經常深入基層、深入職工群眾傾聽職工群眾意見和呼聲研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式便于更及時和準確地掌握現狀。3、進一步加大安全生產的投入盡快更換老化的電器設備進一步加大起重用具安全防護設施的投入。4、部門之間的協調、溝通力度

4、不夠扯皮推諉現象還很多相關職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。5、明晰分廠管理模式的導向激發(fā)二級單位的動能。6、從提高產品質量和履約保證來降低成本促進經濟增長。7、合理制定生產計劃建立產品質量獎懲制度和生產進度獎懲制度。(四)科技創(chuàng)新方面1、繼續(xù)擴大與大專院校的合作集中公司的研發(fā)力量開發(fā)出具有自主知識產權和特色的水工產品向科技含量更高的產品進軍。2、采用新技術、新工藝改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量。(五)人才培養(yǎng)方面1