1、洋欣招聘會策劃方案一、招聘目的招聘會總負(fù)責(zé)人：劉世豪；負(fù)責(zé)掌控整個招聘會的推行進(jìn)度以及同公司各部門建立人力資源的合作關(guān)系宣傳小組：洋欣商學(xué)院五期二部（具體人員待定）；負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、海報等宣傳資料的編制和散發(fā)現(xiàn)場招聘小組：洋欣商學(xué)院五期二部（具體人員待定）；負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)介紹和表格填寫的指導(dǎo)，對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行判定和篩選，收取表格后勤保障小組：洋欣商學(xué)院五期二部（具體人員待定）；負(fù)責(zé)工作人員的出行及餐飲，安排、布置場地，招聘會

2、所需的簡章、條幅、海報等宣傳資料的印刷以及招聘現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作六、招聘會實施細(xì)則（一）前期宣傳自行舉辦的現(xiàn)場招聘會，吸引應(yīng)聘者進(jìn)場為成敗之關(guān)鍵，鑒于本次現(xiàn)場招聘崗位主要為儲備干部，求職者主要為具有一定學(xué)歷文化水平的高校畢業(yè)生，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在招聘現(xiàn)場掛條幅和海報以及同各高校，人才交流中心，線上招聘平臺等單位關(guān)合作發(fā)布招聘信息。1、由總經(jīng)辦、人事科負(fù)責(zé)招工簡章、條幅、