1、當前，我國檔案管理基本上還是紙質歸檔，特別涉及到各個的人事檔案，基本是由本單位或由政府人事部門進行特定管理。但隨社會經濟的發(fā)展，人口流動性的普遍，“二元戶籍制”也將隨時代的發(fā)展而終結。而這種以紙質的，固定的部門的管理方式也嚴重束縛了人口的流動性，往往會造成與各人息息相關的一些信息（如職稱、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）不能有機結合在一起。隨著計算機技術的發(fā)展，廊坊市政府將電子政務建設作為今后一個時期信息化的重點，經濟技術開發(fā)區(qū)也將檔案管理信息化

2、的發(fā)展做為一個人事管理的方向。
　　本論文詳細介紹了廊坊市經濟技術開發(fā)區(qū)人事資源市場人事代理軟件系統(tǒng)實例的開發(fā)和應用過程，其主要工作和取得的成果概括如下：
　　一、闡述了系統(tǒng)開發(fā)背景、發(fā)展電子政務必然過程。特別是隨著信息化程度的不斷不提高，在全球經濟一體化與信息化的推動下，政府改革腳步越來越快，“服務型政府”、“改造政府”等概念逐漸普及。提高政府自身動作和服務社會的效率需求，推動政府推進電子政務化過程。
　　二、對系統(tǒng)

3、應用結構進行詳盡介紹。特別是對開發(fā)工具Java EE編程思想及技術框架進行詳盡分析，對其的應用范圍及技術特點加以說明。
　　三、對系統(tǒng)設計原理及及技術路線進行說明。重點是對該系統(tǒng)設計原則和采用的技術路線進行說明，并對采用的開發(fā)模式及數據庫的開發(fā)進行說明，并對系統(tǒng)的技術特點進行介紹。
　　四、在對系統(tǒng)開發(fā)背景及技術保障等方面分析的基礎上，詳細闡述了系統(tǒng)的各方面需求。重點分析系統(tǒng)的功能需求，并對具體的模塊進行詳盡分析介紹，同進對