個(gè)人調(diào)查制度_第1頁
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文檔簡介

1、個(gè)人調(diào)查制度個(gè)人調(diào)查制度總則總則第一條在進(jìn)行個(gè)人調(diào)查時(shí),首先一定要編制調(diào)查計(jì)劃,來詳細(xì)說明調(diào)查的時(shí)間、調(diào)查的目的、調(diào)查的對(duì)象以及調(diào)查的方法,然后在根據(jù)調(diào)查計(jì)劃來制定具體的調(diào)查策略,接著對(duì)調(diào)查策略進(jìn)行檢查分析,并且收集各種資料,最后再將收集得來的資料進(jìn)行整理,作成報(bào)告書。其中,對(duì)調(diào)查實(shí)施的主體調(diào)查員的選擇是比較嚴(yán)格的。調(diào)查員的資格調(diào)查員的資格第二條遵從調(diào)查監(jiān)督者的指示,嚴(yán)格的、忠實(shí)的實(shí)行各項(xiàng)調(diào)查事項(xiàng)。第三條寬容的人格者調(diào)查員進(jìn)行調(diào)查時(shí),其

2、調(diào)查對(duì)象有可能是官員、公司員工或個(gè)人。如果以職業(yè)來區(qū)別,可能是公務(wù)員、商人、農(nóng)民、打工的勞動(dòng)者等,所以應(yīng)該對(duì)每一種不同類型的人作服裝上、言語上、態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。想得到正確的回答,就必須有寬容的態(tài)度。第九條調(diào)查監(jiān)督員和調(diào)查員應(yīng)該在調(diào)查前召開會(huì)議,將調(diào)查的目的、調(diào)查方法、問題事項(xiàng)、調(diào)查書的回收時(shí)間等協(xié)商好,并且對(duì)各調(diào)查采取統(tǒng)一行動(dòng)。第十條調(diào)查員1調(diào)查員應(yīng)該對(duì)問題內(nèi)容有較深的理解,并且決定提問的順序。2研究要調(diào)查地區(qū)的地圖、交通工具、調(diào)查對(duì)象的

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