1、職務說明書崗位名稱崗位名稱PMC部經理崗位編號所在部門職務代理人職位直接上級直接下級填表人核準人填寫日期核準日期職位概要：職位概要：在合理的成本下，準確、準時制定合理的生產計劃、物料計劃，并組織實施；負責產品生產物料供應的全過程管理與監(jiān)督；進行生產分析及改善，提高生產效率，進行物料分析及改善，提高資金周轉率；進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，提高生產支持能力及數據分析；統(tǒng)籌本部門的工作，協調各相關部門之間的運作；職責與工作任務：職責與工

2、作任務：職責表述：制定生產計劃及管理目標實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，依據訂單和銷售計劃制定月度生產計劃，綜合平衡年度生產任務；根據生產資源及訂單狀況合理安排生產計劃。建立生管、物控管理體系并利用PDCA管理對體系進行完善及維護，根據企業(yè)不同的發(fā)展階段，建立與發(fā)展相匹配的管理體系；職責一工作任務根據公司經營管理目標，建立部門及下屬各崗位KPI指標職責表述：參與訂單評審負責生產協調與問題處理依據庫存及生產產能狀況進行訂單評審，包括新訂單和變更訂單評審

3、；全面評估生產負荷，并預見生產異常，特別是批量投入及設備研發(fā)階段之異常預見；綜合調整各車間生產任務，使各工序平衡生產；主持生產協調會的召開，組織協調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢；產銷評估及協調；職責二工作任務對各車間生產進度進行檢查和督導；職責表述：依據生產計劃，結合庫存狀態(tài)制訂物料需求計劃根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量提供準確的物料（零件）資料及數據等報表依據庫存及生產計劃，制訂物料需求計

4、劃跟進物料采購情況，確保物料及時到位職責三工作任務倉庫定期提報呆滯料的情況給工程部、品質部，工程部在選型時優(yōu)先選用呆滯料16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協作關系：工作協作關系：內部協調關系內部協調關系營銷部、研發(fā)部、采購部、財務部、制造中心各車間、人力資源中心等外部協調關系外部協調關系任職資格任職資格：教育水平教育水平大專以上專業(yè)專業(yè)機械、機電、企業(yè)管理等相關專業(yè)培訓經歷培訓經歷企業(yè)管理培訓、精益生產管理培訓、

5、ISO質量體系培訓經驗經驗熟悉ERP或SAP企業(yè)管理軟件能全盤掌控PMC部門的運作，具有較為先進的管理理念，行事有魄力，責任心強知識知識精通精益生產管理，具備相應的企業(yè)管理知識，熟悉ERP或SAP企業(yè)管理軟件技能技巧技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和企業(yè)管理軟件，具備基本的網絡知識個人素質個人素質具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具使用工具設備設備計算機、計算器、一般辦公設