1、領導力背景：領導力之所以能風靡全球30年，關鍵在于本工具所遵循的核心理念，這些核心理念是領導力靈魂所在，并使得領導力成為獨一無二的領導力提升工具。了解并學習這些核心理念，將是你的領導力研修之路事半功倍！意義：領導力是一種自我提升1領導力來自自我內心；如果你不清楚自己的角色，不清楚別人為什么跟隨自己，難以領導他人；我們的工具專注于能使你個人發(fā)生哪些變化。無論什么階層，都需要并被鼓勵塑造領導力的；每個人都要有一份出色完成事情的責任心；本工具

2、設計易于理解吸收，對新晉領導者富有經驗的領導者同樣適用。2領導力是每個人的事領導力是一種關系3領導力與每個人息息相關；在團隊中，領導力的影響猶如珍貴的遺產；本工具會向你講解領導與成員之間的關系。領導力是一套可被觀察到的工作技巧與工作能力；領導力可以不斷提升與加強主要你有目標且愿意追尋、有良好的習慣行為并定期檢討、有適合自己的領導模板并努力追隨。4最好的領導者也是最好的學習者輔導、管理、領導的區(qū)別與聯(lián)系輔導的核心精神與重點成功輔導的3C框

3、架與四步驟?模塊一：定位自己成為好教練的心態(tài)與角色教練應具備的正確心態(tài)：國際教練協(xié)會的標準定位角色：教練應該做的事?模塊二：診斷員工績效背后的深層原因員工的表現(xiàn)為何無法達到期望？工具I：輔導前的員工績效評估手冊?模塊三：展開引導式的輔導對話掌握關鍵的輔導對話框架與技巧工具II：輔導對話計劃表?模塊四：進行持續(xù)的強化持續(xù)優(yōu)化績效及鞏固成果：強化行為與績效的三個階段領導力大綱2：針對中層管理實際操作?模塊一、優(yōu)秀管理者的素質模型和角色認知1