1、1信息發(fā)展部物料主數(shù)據(jù)維護職務名稱職務名稱：物料主數(shù)據(jù)維護職務編號：職務編號：LNIT202直屬上級直屬上級：ERP組組長所屬部門所屬部門：信息發(fā)展部工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：無崗位目的崗位目的SAP系統(tǒng)中物料數(shù)據(jù)的維護工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1）負責SAP系統(tǒng)中，每季新品物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、修改及擴充2）負責日常加單產(chǎn)品物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、修改及擴充3）負責退庫產(chǎn)品庫存地的創(chuàng)建4）整理、監(jiān)督和規(guī)范主數(shù)據(jù)維護流程（包括款號的編

2、制、物料組的設定等內(nèi)容）權限與責任權限與責任：1權限：1）SAP系統(tǒng)中物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、維護執(zhí)行權2）主數(shù)據(jù)標準制定和執(zhí)行監(jiān)督權2責任：1）對整理、監(jiān)督和規(guī)范主數(shù)據(jù)維護流程負責2）對協(xié)調(diào)開發(fā)、計劃及生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，及時完成每季大貨及日常加單產(chǎn)品物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建，保證生產(chǎn)流程的順暢進行負責所受上級的指導所受上級的指導：書面指令、口頭通知、電話指導同級溝通：同級溝通：銷售部、財務部、生產(chǎn)部、開發(fā)中心、上海一動關鍵業(yè)績指標關鍵業(yè)績指標指標項目指

3、標項目量化目標量化目標指標權重指標權重1物料主數(shù)據(jù)創(chuàng)建的準確率每月錯誤次數(shù)小于3次36%2物料主數(shù)據(jù)創(chuàng)建的及時性100分24%3物料主數(shù)據(jù)維護工作的及時完成在生產(chǎn)需求日期前完成相關物料的維護20%4規(guī)范主數(shù)據(jù)維護流程100分20%崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：大學本科，計算機類優(yōu)先?經(jīng)驗：有信息系統(tǒng)維護、實施經(jīng)驗為佳2崗位技能要求崗位技能要求：?專業(yè)知識：ERP系統(tǒng)使用知識?能力與技能：有較強的人際交往、溝通能力；工作效率高，責