1、企業(yè)培訓機構企業(yè)培訓機構企業(yè)大學正在萌芽期企業(yè)大學正在萌芽期“我們的企業(yè)已經針對員工有了培訓中心，那么培訓中心和企業(yè)大學最大的區(qū)別是什么？”“從培訓中心到企業(yè)大學應該如何升級？”在論壇的自由交流時間，很多企業(yè)代表都提出了相同的問題。針對企業(yè)大學和企業(yè)商學院的不同，從事多年企業(yè)大學工作的劉輝有另外一番見解：“傳統(tǒng)的商學院提供的是系統(tǒng)的培訓課程，而企業(yè)大學關注的是行業(yè)本身，解決客戶和供應商方面的問題，而為那些沒有企業(yè)大學的公司提供服務也是企

2、業(yè)大學的一個重要任務?！睈哿⑿胖袊鴮W院院長伍暉認為，企業(yè)大學和商學院有互補之處，但是她說，成熟的企業(yè)大學不會被商學院所取代，因為企業(yè)大學對于領導力的培養(yǎng)十分重要，而領導力是滲透了企業(yè)文化的東西，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的組成部分。據(jù)記者了解，在世界范圍內，企業(yè)大學最早要追溯到1955年美國通用電氣公司創(chuàng)辦的“克勞維爾學院”。據(jù)了解，身為通用電氣CEO的杰克韋爾齊曾250多次出現(xiàn)在教室里，親自為18萬名經理和行政人員授課。據(jù)統(tǒng)計，在《財富》雜志

3、發(fā)布的年度排行世界500強企業(yè)中，已經有近80％擁有或正在創(chuàng)建自己的企業(yè)大學。在中國，最早把“企業(yè)大學”這一全新企業(yè)培訓概念和形式引進中國的，是摩托羅拉公司。1993年，摩托羅拉中國區(qū)大學正式成立，隨后西門子管理學院和愛立信中國學院也相繼成立。目前，中國已經有海爾、蒙牛、奧康、華為、聯(lián)想、吉利、春蘭、海信、金蝶等一批具有戰(zhàn)略眼光的大企業(yè)創(chuàng)辦了企業(yè)大學或商學院。根據(jù)相關預測，2010年全球企業(yè)大學的數(shù)量將達到3700所?！捌髽I(yè)大學是企業(yè)發(fā)

4、展壯大后的一個必然選擇。同時企業(yè)大學的研發(fā)能力和對企業(yè)戰(zhàn)略的消化能力也很關鍵?！眲⑤x說?！拔覀冊缬袆?chuàng)建企業(yè)大學的想法，這也是目前企業(yè)在全球化的過程中遇到的最大問題，那就是國際化人才的培養(yǎng)晚于公司國際化的進程。”中國海洋石油集團培訓經理閃燕在“首屆全球企業(yè)大學高峰論壇”上說，她和許多企業(yè)代表一樣都是懷揣著創(chuàng)辦企業(yè)大學的想法，到此次論壇的現(xiàn)場前來取經和交流的。2007年3月28日至29日，在北京舉辦的這次論壇被業(yè)內很多人士稱為“全球企業(yè)大學

5、領軍人物的一次盛會”，此次論壇由摩托羅拉大學、美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）、中國經營報社《商學院》雜志三方共同主辦。摩托羅拉大學、愛立信中國學院、UT斯達康大學的負責人，以及來自美國和日本企業(yè)大學行業(yè)中的資深學者、研究者以及實踐者共同探討了企業(yè)大學創(chuàng)建以及可持續(xù)發(fā)展之路。3月28日至29日，在北京舉辦的這次論壇被業(yè)內很多人士稱為“全球企業(yè)大學領軍人物的一次盛會”，此次論壇由摩托羅拉大學、美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）、中國經營報社《商

6、前來講課，“可以說，辦好企業(yè)大學是CEO和企業(yè)大學校長的合力，這不光是企業(yè)戰(zhàn)略的需求，還是企業(yè)革新管理的需求，企業(yè)大學的校長一定要成為CEO的左膀右臂”。摩托羅拉中國區(qū)大學校長閻曉珍說，摩托羅拉當年進入日本和東南亞市場的時候，都是派企業(yè)大學的人先去考察當?shù)氐慕逃?、文化、生活水平、市場等情況，然后由企業(yè)大學代表寫出報告提供給公司的最高層以便做新的戰(zhàn)略，而這種重要性是企業(yè)大學在企業(yè)中應該有的地位。據(jù)記者了解，目前，中國海洋石油集團和三一重工