1、金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生科月績效考核表金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公共衛(wèi)生科月績效考核表滿分（滿分（100100分）分）考核指標指標與分與分值考核指標考核指標分值分值考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核標準考核標準評分標準評分標準得分出勤出勤5分不遲到、早退、串不遲到、早退、串崗、離崗崗、離崗以考勤簽到簿為準，無故遲到或早退，一次扣以考勤簽到簿為準，無故遲到或早退，一次扣0.50.5分，無故曠工一天扣分，無故曠工一天扣2分勞動紀律勞動紀律5分服從領導工

2、作安排服從領導工作安排上班擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣上班擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.50.5分，投訴一次扣分，投訴一次扣1.51.5分儀容儀貌儀容儀貌2分儀表端莊，穿著整儀表端莊，穿著整齊，戴胸卡齊，戴胸卡未做到衣帽整潔，未佩戴胸卡，一次扣未做到衣帽整潔，未佩戴胸卡，一次扣0.50.5分業(yè)務學習業(yè)務學習2分參加院科組織的業(yè)參加院科組織的業(yè)務及政治學習務及政治學習以簽到簿為準，無故不參加者，每次扣以簽到簿為準，無故不參加

3、者，每次扣1分團結(jié)同事團結(jié)同事3分相互尊重，團結(jié)協(xié)相互尊重，團結(jié)協(xié)作，同事關(guān)系融洽作，同事關(guān)系融洽不團結(jié)現(xiàn)象每次扣不團結(jié)現(xiàn)象每次扣0.50.5分，同事間爭吵每人次扣分，同事間爭吵每人次扣1分勞動勞動紀律紀律（2020分）分）遵守崗位職責遵守崗位職責3分熟悉崗位職責，愛熟悉崗位職責，愛崗敬業(yè)崗敬業(yè)嚴格按照《金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務嚴格按照《金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理辦法》執(zhí)行相關(guān)條例中心管理辦法》執(zhí)行相關(guān)條例不遵守崗位職責，對待工作散漫懶惰，發(fā)

4、現(xiàn)一次不遵守崗位職責，對待工作散漫懶惰，發(fā)現(xiàn)一次扣1分村站督導監(jiān)管，業(yè)務指導村站督導監(jiān)管，業(yè)務指導1010分做好各自負責的做好各自負責的村、站業(yè)務指導工村、站業(yè)務指導工作按照《金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照《金城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務均等化實施方基本公共衛(wèi)生服務均等化實施方案》對各自監(jiān)管的村站做好指導案》對各自監(jiān)管的村站做好指導工作工作抽查對村站督導監(jiān)管的指導記錄，未開展督導監(jiān)抽查對村站督導監(jiān)管的指導記錄，未開展督導監(jiān)管以及指導

5、無內(nèi)容不得分，指導記錄不完善扣管以及指導無內(nèi)容不得分，指導記錄不完善扣5分。分。例會、培訓會例會、培訓會5分按時參加例會、培按時參加例會、培訓會，并準備相關(guān)訓會，并準備相關(guān)資料資料每月按時參加村站例會，并總結(jié)每月按時參加村站例會，并總結(jié)當月工作開展情況，負責各自的當月工作開展情況，負責各自的公衛(wèi)項目培訓工作公衛(wèi)項目培訓工作抽查例會、培訓會記錄，無記錄不得分，無當月抽查例會、培訓會記錄，無記錄不得分，無當月情況總結(jié)扣情況總結(jié)扣3分，不按時

6、組織培訓不得分，培訓分，不按時組織培訓不得分，培訓質(zhì)量太差扣質(zhì)量太差扣2分行政管理4040分組織組織管理管理考核考核入戶調(diào)查、訪視入戶調(diào)查、訪視5分按科室工作計劃，按科室工作計劃，入戶調(diào)查，對重點入戶調(diào)查，對重點人群提供訪視工作人群提供訪視工作按照科室的計劃安排，下村、社按照科室的計劃安排，下村、社區(qū)做好入戶調(diào)查，并對重點人群區(qū)做好入戶調(diào)查，并對重點人群提供訪視服務提供訪視服務不服從計劃安排，不得分，調(diào)查記錄不完善扣不服從計劃安排，不得

7、分，調(diào)查記錄不完善扣2分分，扣完為止分，扣完為止重性精神病健康管理重性精神病健康管理1010分重性精神病的隨訪重性精神病的隨訪管理每年一次健康管理每年一次健康體檢，體檢，4次隨訪。次隨訪。按照國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范對轄按照國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范對轄區(qū)確診的重性精神病患者進行隨區(qū)確診的重性精神病患者進行隨訪康復指導訪康復指導對確診的重性精神病患者每年健康體檢一次對確診的重性精神病患者每年健康體檢一次2分，隨訪分，隨訪4次1616分（按季度進行

8、，包括健康指分（按季度進行，包括健康指導）未開展體檢工作不得分，抽查導）未開展體檢工作不得分，抽查1010份檔案計算份檔案計算得分，項目不全扣得分，項目不全扣1分，完成率低分，完成率低5%5%扣1訪視少訪視少1次扣次扣4分，訪視資料不全逐項按比例扣分，扣分，訪視資料不全逐項按比例扣分，扣完為止完為止衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管5分做好轄區(qū)食品安全做好轄區(qū)食品安全信息報告、職業(yè)衛(wèi)信息報告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、

9、水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供法行醫(yī)和非法采供血信息報告血信息報告按照南充市基本公共衛(wèi)生服務規(guī)按照南充市基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，對轄區(qū)的協(xié)管服務對象進行范，對轄區(qū)的協(xié)管服務對象進行巡查登記，并開展不低于四次的巡查登記，并開展不低于四次的巡查巡查對各自轄區(qū)的協(xié)管服務對象進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常對各自轄區(qū)的協(xié)管服務對象進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報考，遲報、漏報扣情況及時報考，遲報、漏報扣2分，巡查記錄不分，巡查記錄