1、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響摘要：隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國會計行業(yè)也在不斷的進步中，反之，會計的發(fā)展對于社會經(jīng)濟的發(fā)展也有一定的反作用力。會計從本質(zhì)上來講一直在為經(jīng)濟主體進行服務(wù)，屬于一個另一種形式的金融信息系統(tǒng)，可以對各種經(jīng)濟活動實時監(jiān)測。而會計行業(yè)的發(fā)展也受著經(jīng)濟環(huán)境的影響和制約，由此可見，會計行業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要順應(yīng)所處的經(jīng)濟環(huán)境，盡可能提高自身存在的價值。本篇文章詳細分析了經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響，

2、同時提出了一些新形勢下會計應(yīng)采取的發(fā)展策略。下載關(guān)鍵詞：經(jīng)濟環(huán)境；會計；發(fā)展；影響隨著經(jīng)濟水平的提高，各行各業(yè)對于會計的要求也越來越高。目前為止，會計已經(jīng)對社會經(jīng)濟的變化越來越敏感。二者相輔相成，會計的發(fā)展伴隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，經(jīng)濟環(huán)境的變化又引起會計發(fā)展的變革。一、經(jīng)濟環(huán)境與會計之間的關(guān)系會計的發(fā)展與經(jīng)濟環(huán)境的變化是相互作用的，會計一直以信息系統(tǒng)的身份去為經(jīng)濟主體進行服務(wù)。在這種社會大環(huán)境下，會計必須要學會適應(yīng)當下經(jīng)濟形勢，充分發(fā)揮自

3、身的服務(wù)作用，不斷提高自身的存在價值。會計在本質(zhì)上屬于一門社會學科，同時也具備著自然科學的交叉性和綜合性，所以它存在于社會中實屬是必然現(xiàn)象。從某種角度分析，會計不單單是受著環(huán)境因素的影響和制約，同時也對環(huán)境因素的變化起著一定的推動作用。因此，在研究會計的時候，必須要首先將環(huán)境作為出發(fā)點，只有這樣才能更好的去分析會計實踐與理論中存在的不同問題，保證其完全適應(yīng)當下社會，充分發(fā)揮自身的積極作用，促進實務(wù)與理論的共同發(fā)展。二、經(jīng)濟環(huán)境的變化對會

4、計發(fā)展的影響（一）經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計工作目標的影響簡單來說，會計在工作中的最終導(dǎo)向就是會計的工作目標。會計目標處于社會經(jīng)濟環(huán)境中，一直以來，會計目標都是完全與社會經(jīng)濟環(huán)境相互適應(yīng)的。因此，在確定會計目標的時候必須要根據(jù)社會發(fā)展的實際情況進行，不同的環(huán)境發(fā)展階段必定要有不同會計目標。（二）經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計計量屬性的影響會計計量是指用貨幣等單位對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行計量的過程，主要作用就是解決在記錄的過程中對于相關(guān)數(shù)據(jù)描述出現(xiàn)的不足。計

5、量屬性在會計計量中占據(jù)著十分重要的位置，是確定會計要素金額的重要前提，不同的計量屬性對會計信息產(chǎn)生的影響也各不相同，屬性的選擇直接關(guān)系著相關(guān)者的經(jīng)濟利益。由此可見，會計的計量屬性對于核算結(jié)果的影響十分顯著。（三）經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計職能的影響會計在經(jīng)濟管理中具有的基本功能叫做會計職能。從企業(yè)的發(fā)展來看，會計的基本職能分為兩部分，主要是資金的監(jiān)督和核算。但隨著當今社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計的職能已經(jīng)不僅僅局限于核算和監(jiān)督了，一些決策和預(yù)測等

6、順應(yīng)時代的新功能相繼產(chǎn)生，與此同時，也它們將逐漸變成經(jīng)濟管理中比較高端的職能。（四）經(jīng)濟環(huán)境的變化對會計監(jiān)督對象的影響“監(jiān)督對象”完全可以按照字面意思來理解，就是指會計在工作中所要監(jiān)督和反應(yīng)的相關(guān)內(nèi)容。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，會計所反饋的內(nèi)容也會相應(yīng)不斷的發(fā)生變化。三、新形勢下會計面對社會經(jīng)濟環(huán)境的變化應(yīng)采取的相關(guān)對策（一）會計必須要適應(yīng)新形勢的發(fā)展眼下，我國絕大多數(shù)會計機構(gòu)都存在著人才匱乏、內(nèi)部機構(gòu)重疊的問題，這對會計行業(yè)的發(fā)展十分不

7、利。而西方國家卻恰恰相反，國外的會計公司實力雄厚、同時還具有先進的技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗，子公司遍布全球，我們根本沒有實力與其相比。為了更好的提高我國會計公司的實力，我們必須要建立起一個功能強大、資質(zhì)高、管理嚴格、布局合理的會計事務(wù)服務(wù)系統(tǒng)，同時進一步確立好發(fā)展核心，組建高水平、大規(guī)模的事務(wù)集團。除此之外，還要多多吸收專業(yè)的技術(shù)人員，不斷的擴大業(yè)務(wù)范圍，增加產(chǎn)品類型，制定適合的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)時代發(fā)展的特點充分發(fā)揮自身的長處。這樣才可以保證

8、我國會計服務(wù)市場的競爭力可以不斷的提高。（二）會計的發(fā)展必須要順應(yīng)國際化進程自從改革開放以來，國際化貿(mào)易日益頻繁，由于國際會計準則與我國的會計準則存在著很大的差異，所以，我們必須要向國際會計準則的內(nèi)容進行適當?shù)膶W習和借鑒，然后根據(jù)目前經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀制定合適的新會計準則，盡量使其和國際標準保持一致，符合國際會計慣例。為相關(guān)企業(yè)的決策和管理提供真實有效的信息，使得我國會計法規(guī)不斷向國際路線靠攏，從而推動我國會計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（三）提高會計

9、人員的基本素質(zhì)，培養(yǎng)國際型會計人才要想保證企業(yè)的良好發(fā)展，要做的不僅僅是建立合適的會計準則，擁有一支高素質(zhì)的德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖橐彩鞘种匾?。首先要樹立會計國際化觀念，增強會計人員的競爭意識，同時提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，不僅熟練掌握國內(nèi)會計業(yè)務(wù)，也要精通國際會計知識，必須要會電腦、懂外語，牢牢掌握國際慣例，與此同時也要具有較高的信息處理能力和社交能力。除此之外，還要加大培訓(xùn)力度，多舉辦相關(guān)競賽，建立自己的職業(yè)技能考核體系。領(lǐng)導(dǎo)層要選

10、擇人性化管理，改善員工工作環(huán)境，提高員工的工作積極性，培養(yǎng)出素質(zhì)高的企業(yè)高端人才。四、結(jié)束語總而言之，隨著我國會計市場的不斷發(fā)展，所面臨的挑戰(zhàn)將會越來越嚴峻，因此，我們必須要適當?shù)募訌娕c國外會計公司的合作力度，順應(yīng)時代發(fā)展需求，讓我國會計行業(yè)逐漸步入國際化軌道，同時不斷提高會計從業(yè)人員的個人素質(zhì)和專業(yè)水平，從而促進中國會計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻：劉敬孝.山東省經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的人力資本作用研究[D].中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫，2