1、2021 2021 年開展黨員教育培訓工作總結匯報供借鑒 年開展黨員教育培訓工作總結匯報供借鑒近年來，我縣圍繞全面深化改革、促進科學發(fā)展，以增強黨性、 提高素質為重點，以創(chuàng)造性的態(tài)度和改革的精神去探索、創(chuàng)新、破解 時代黨員教育培訓新課題，對廣大基層黨員普遍進行教育培訓，使廣 大黨員理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步增強，改革意識進一步 強化，優(yōu)良作風進一步發(fā)揚，履職服務能力進一步提高，先鋒模范作 用進一步發(fā)揮，為加快建成 XXX 強縣提

2、供堅強組織保證?，F將有關工 作情況總結如下：一、圍繞“三個建” ，夯實黨員教育培訓服務平臺一是建機制，整合全方位的行政資源服務平臺。建立黨員教育培 訓領導小組，制定培訓計劃，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯動、綜合管理。 健全縣委和各基層黨委（工委）黨員教育培訓聯席會議制度，在縣委 統(tǒng)一領導下，由縣委組織部門牽頭，宣傳部門、黨校等 20 個單位部門 組成的聯席會議成員單位，負責全縣黨員教育培訓工作的安排部署、 指導協調、督促檢查。聯席會議根據工作需

3、要不定期召開，每半年至 少召開一次，專題研究解決黨員教育培訓工作中的困難和問題，及時 掌握了解黨員教育培訓情況，不斷拓寬培訓渠道，切實做到常抓不 懈、持之以恒。同時，建立穩(wěn)定的黨員教育培訓經費保障機制，切實 做到縣黨留存的黨費主要用于黨員教育培訓。黨員教育培訓經費列入 縣級財政預算；機關、事業(yè)單位黨員教育培訓經費列入本單位年度經 費預算；國有企業(yè)黨員教育培訓經費要納入企業(yè)預算。二是建師資，打造開放式的教師資源服務平臺。堅持“專、兼、 邀

4、、聘”并舉，采取“內部挖潛”和“廣借外力”的辦法，拓寬視 野，多渠道、多層次、多形式選聘教師，著力構建師資遴選和動態(tài)管 理制度，實現優(yōu)質師資資源共享。整合資源，聘請 30 多名“縣四家班 子”黨員領導和 613 個基層黨組織書記等各級黨員領導干部作為講黨 課的教師，精選縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校等 60 多名黨 員干部擔任理論政策教師，邀請老革命、老紅軍、老知青和獲上級表 彰的優(yōu)秀共產黨員等 40 多名人員作為身邊人講身邊事的

5、黨性教育教 師，聘請自治區(qū)、市、縣農業(yè)局、科協、科技局、水果局、畜牧水產 局等涉農科技部門的專家以及鄉(xiāng)土人才等 400 多名相關專業(yè)技術人員員與學員的互動，積極推行雙向互動的“群言堂”教學，采用研討 式、問答式、案例式等教學方法，加強教員和黨員的雙向交流，將培 訓人員由“播音員”變?yōu)椤爸鞒秩恕?，將培訓課堂由“一言堂”變?yōu)?“群言堂” ，有效調動了黨員參與培訓的積極性和主動性。如針對黨員 具有豐富的實踐經驗，在培訓過程中組織開展“黨員致

6、富論壇” 。每期 根據當前農村產業(yè)發(fā)展的難點、熱點問題擬定相關議題，在廣泛征求 群眾意見的基礎上，結合實際，確立 1—2 個論壇主題，使黨員在探討 中相互學習，相互促進。三、實施“三個舉措” ，鞏固黨員教育培訓效果一是以人為本，提供人性化服務。在培訓過程中，我縣堅持以人 為本，對學員的學習、生活給予了極大關心，提供了人性化的熱情服 務。比如，為參加培訓的學員統(tǒng)一免費安排食宿、提供筆記本、鋼筆 等學習生活必需品。許多黨員深有感觸地說， “

7、縣委對我們黨員真是重 視，在學校里包吃包住，還能學到好技術，我們的致富信心更足了” 。三是組織考核，頒發(fā)培訓證書。黨員參加培訓后，根據培訓學習 內容以及個人需要和申請，分別由縣科協、農業(yè)局、人力資源和社會 保障局等部門組織考核。經考核合格，分別發(fā)給農民技術職稱證書、 綠色證書或進廠務工上崗資格證書等。三是建檔立卡，實行跟蹤服務。為使培訓取得實效，我縣建立了 學員檔案，設立學員管理卡，對學員“在校學什么、回家干什么”逐 一登記。實行常年跟

8、蹤指導服務。組織學員回校述學，交流學習后應 用科技致富的心得和做法；組織專家、技術人員分別走訪學員，幫助 學員解決生產管理中遇到的問題，鞏固學習成果；建立教員與黨員的 聯系制度，黨員可以隨時撥打教員電話咨詢技術疑難問題，遇上難以 解決的技術問題，教員免費上門為學員提供指導和服務。今年來，縣 黨員科技培訓學校共召開學員座談會十余次，開展學員述學述用講座 24 次，全縣各鎮(zhèn)也進行了形式多樣的學員跟蹤服務，增強了學員學 習、創(chuàng)業(yè)、致富的決心。