1、本資料來源搜集與網(wǎng)絡和投稿，如有侵權，牽扯利益關系，請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 1 頁 共 14 頁違法終止勞動關系、未繳納社保、經(jīng)濟補償金、雙倍賠償 違法終止勞動關系、未繳納社保、經(jīng)濟補償金、雙倍賠償金勞動爭議案件代理詞 金勞動爭議案件代理詞勞動爭議案件代理詞尊敬的仲裁員：依照法律規(guī)定及申請人的特別委托，由本人擔任何四明與被申請人北京市信達實業(yè)總公司（天津）關于違法終中勞動關系、未繳納社保、加班費支付、經(jīng)濟補償金、雙倍賠償金勞動爭議糾

2、紛一案的代理人，經(jīng)認真聽取申請人的陳述，結合本案的事實、證據(jù)及有關法律法規(guī)，現(xiàn)就被申請人與申請人的勞動爭議案，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)提出如下代理意見，請仲裁庭予以采納。一、本案原因與經(jīng)過說明何四明為農(nóng)業(yè)戶口，1996 年 6 月起在被申請人下屬全民所有制分支機構（非法人）單位清河奶牛場招聘進場工作，雙方建立勞動關系。被申請人注冊地天津工商行政管理局寧河分局，工作辦公地點在天津寧河縣茶淀清河農(nóng)場西區(qū)奶牛廠

3、，雙方簽訂的勞動合同中分別對勞動合同的期限、工作內容和工作地點、工作的時間和休息休假、勞動報酬的支付、社會保險及其他的保險福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動合同解除終止及經(jīng)濟補償?shù)葪l款進行約定。最后一次簽訂固定期限合同終止時間為 2021 年 12 月25 日，截止到合同終止日期申請人已經(jīng)在信達奶牛場工作 12 年，本資料來源搜集與網(wǎng)絡和投稿，如有侵權，牽扯利益關系，請告知上傳人聯(lián)系刪除。 第 3 頁 共 14 頁請人與北

4、京滄達福良種奶牛繁育中心僅僅存在人員與資產(chǎn)的轉移，不符合公司合并的法定要件，并不存在兩單位的合并的事實，不屬于合并關系。本代理認為，申請人在被申請人處工作已達 12 年之久，符合法律規(guī)定簽訂無固定勞動合同條件，形成事實上訂立無固定勞動關系，應當訂立無固定勞動合同。被申請人違背和混淆事實中斷合同履行，期間未按照雙方勞動合同規(guī)定盡義務；未給申請人繳納社會保險，且安排長期連續(xù)加班，沒有公休日和法定節(jié)假日，更談不上年假休息了，而被申請人就公司解

5、散、工作地點轉移、勞動報酬、工作時間、休息休假及勞動合同訂立、履行、變更、中斷、解除和終止等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項等規(guī)定履行告知義務；未做到召開職工大會宣布，協(xié)商征求申請人同意采取書面形式變更，承擔法律責任。被申請人作為用人單位為免除自己的法定責任、排除勞動者權利，致使申請人權利得不到實現(xiàn)。將北京滄達福良種奶牛繁育中心作為被告主張權利，應對其承擔不利后果。且未按法律規(guī)定給職工繳納相關社會保險、支付加班、休年假費用、中