1、基于基于BS的高校人事考核系統(tǒng)的研究與實現的高校人事考核系統(tǒng)的研究與實現TheResearchImplementationofPersonnelAssessmentSystemofUniversityBasedBrowserServer學科專業(yè)：金融信息化方向的軟件工程研究生：劉佳欣指導教師：韓建楓高工天津大學計算機科學與技術學院二零一二年十二月中文摘要中文摘要隨著社會的發(fā)展，科技的進步，人們的工作、生活節(jié)奏越來越快。傳統(tǒng)的紙質化辦公已

2、經無法滿足人們高效率的工作。另一方面，高校信息化建設在不斷地投入與升級，基于WEB的應用系統(tǒng)也得到廣泛使用，比如，教務系統(tǒng)、選課系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)等等。為了提高人事考核工作的科技含量與管理效率，加快人事考核的信息化建設，本文設計并實現了高校人事考核系統(tǒng)，能夠全面、高效地進行學校內部的人事考核管理。本文在深入調研高校教師年度考核業(yè)務流程的基礎上，提出了一種基于BS的高校人事考核系統(tǒng)的整體解決方案。在該方案下設計的高校人事考核系統(tǒng)，應用計算機技

3、術實現人事考核無紙化，管理科學化，適應高校內部人事管理及信息化水平發(fā)展需求。本系統(tǒng)采用模塊化系統(tǒng)開發(fā)方法，綜合運用JSP動態(tài)頁面設計技術、JavaBean及Servlet實現系統(tǒng)的動態(tài)交互功能，以Tomcat6.0為應用服務器，以SQLServer2010數據庫管理系統(tǒng)作為強大完善的數據庫支持環(huán)境。本文圍繞高校人事考核系統(tǒng)的規(guī)劃和用戶身份驗證模塊、考核人員管理模塊和教師信息管理模塊的設計與實現展開。系統(tǒng)實現了從教師提交維護考核信息，到負