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      • <em>J</em>賓館品牌競爭<em>力</em>研究.pdf94

        <em>J</em>賓館品牌競爭<em>力</em>研究.pdf J賓館品牌競爭研究.pdf(94頁)

        分類號密級UDC學位論文J賓館品牌競爭力研究賓館品牌競爭力研究(題名和副題名)馬向榮馬向榮(作者姓名)指導教師姓名袁林副教授副教授電子科技大學電子科技大學成都成都(職務、職稱、學位、單位名稱及地址)申請學位級別碩士碩士專業(yè)名稱工商管理(工商管理(MBA)...

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      • 中國石化<em>J</em>分公司提升核心競爭<em>力</em>對策研究.pdf70

        中國石化<em>J</em>分公司提升核心競爭<em>力</em>對策研究.pdf 中國石化J分公司提升核心競爭對策研究.pdf(70頁)

        隨著國內成品油銷售市場主體日益多元化,加油站網(wǎng)點和目標客戶的爭奪日趨激烈,成品油銷售利潤日趨微利化,降低了成品油銷售企業(yè)既有的核心競爭力。而且,油品替代品的快速發(fā)展會進一步?jīng)_擊行業(yè)利潤,甚至導致成品油銷售企業(yè)既有核心競爭力根基的動搖。所以,不斷的...

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      • <em>J</em>公司基于勝任<em>力</em>模型的員工招聘體系構建研究.pdf75

        <em>J</em>公司基于勝任<em>力</em>模型的員工招聘體系構建研究.pdf J公司基于勝任模型的員工招聘體系構建研究.pdf(75頁)

        學校代號10731學號152125100077分類號F27292密級公開碩士學位論文J公司基于勝任力模型的員工招聘體系構建研究學位申請人姓名肖沖培養(yǎng)單位MBA教育中心導師姓名及職稱安世民教授學科專業(yè)工商管理碩士(MBA)研究方向人力資源管理論文提交日期2018年05月25日RESEARCHONT...

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      • <em>J</em>醫(yī)藥原料公司出口競爭<em>力</em>的提升策略研究.pdf57

        <em>J</em>醫(yī)藥原料公司出口競爭<em>力</em>的提升策略研究.pdf J醫(yī)藥原料公司出口競爭的提升策略研究.pdf(57頁)

        自從中國加入世貿組織以后,外貿企業(yè)實行登記制度,原有的壟斷格局被打破,外貿行業(yè)變成了一個進入門檻相對較低的行業(yè),很多的工廠企業(yè)直接取得了進出口權,這也進一步加劇了競爭的激烈程度,整個行業(yè)的平均利潤率下降。以醫(yī)藥原料行業(yè)為例,較好的外貿公司的出口利...

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      • 基于<em>J</em>-積分和構型<em>力</em>理論的材料斷裂行為研究.pdf126

        基于<em>J</em>-積分和構型<em>力</em>理論的材料斷裂行為研究.pdf 基于J-積分和構型理論的材料斷裂行為研究.pdf(126頁)

        傳統(tǒng)的連續(xù)介質力學(也稱變形力體系)主要研究連續(xù)體的空間運動及其變形。近年來,連續(xù)介質力學一個新的分支,構型力理論(或者叫材料空間力學理論)逐漸發(fā)展起來以處理與連續(xù)體的結構演化與缺陷運動有關的力學問題。本文旨在開展熱力學框架下的構型力理論研究,并...

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      • 基于崗位勝任<em>力</em>素質模型的<em>J</em>公司咨詢顧問培訓模式研究.pdf78

        基于崗位勝任<em>力</em>素質模型的<em>J</em>公司咨詢顧問培訓模式研究.pdf 基于崗位勝任素質模型的J公司咨詢顧問培訓模式研究.pdf(78頁)

        廈門大學碩士學位論文基于崗位勝任力素質模型的J公司咨詢顧問培訓模式研究姓名朱海珊申請學位級別碩士專業(yè)工商管理MBA指導教師吳文華201211ABSTRACTABSTRACTIILANINDLLS.時WKCHPROVIDESPROFESSIONALSEN,ICESFORGOINGA『BROA也H咖ANRESOLLRCEIS也EMOSTIMPON眥TPROPE...

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      • <em>j</em>傳媒公司營銷人員勝任<em>力</em>模型的構建及在招聘中的應用67

        <em>j</em>傳媒公司營銷人員勝任<em>力</em>模型的構建及在招聘中的應用 j傳媒公司營銷人員勝任模型的構建及在招聘中的應用(67頁)

        分類號???????UDC密級?公?開??另囂聲夕擎碩士研究生學位論文J傳媒公司營銷人員勝任力模型的構建及在招聘中的應用申請人徐佳璐學號2131588培養(yǎng)單位經(jīng)濟與工商管理學院學科專業(yè)工商管理研究方向人力資源與組織行為指導教師宋國學教授完成日期2015年9月30日...

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      • 基于崗位勝任<em>力</em>模型的<em>J</em>證券公司IT崗位培訓體系優(yōu)化研究.pdf75

        基于崗位勝任<em>力</em>模型的<em>J</em>證券公司IT崗位培訓體系優(yōu)化研究.pdf 基于崗位勝任模型的J證券公司IT崗位培訓體系優(yōu)化研究.pdf(75頁)

        廈門大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學位論文是本人在導師指導下,獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果,均在文中以適當方式明確標明,并符合法律規(guī)范和廈門大學研究生學術活動規(guī)范試行。另外,該學位論文為課題組的研究成...

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      • <em>J</em>傳媒公司營銷人員勝任<em>力</em>模型的構建及在招聘中的應用.pdf67

        <em>J</em>傳媒公司營銷人員勝任<em>力</em>模型的構建及在招聘中的應用.pdf J傳媒公司營銷人員勝任模型的構建及在招聘中的應用.pdf(67頁)

        在現(xiàn)今我國即將邁入新常態(tài)經(jīng)濟的背景下,企業(yè)對滿足自身需求的高素質人才的更加渴求?;趧偃瘟δP偷目茖W招聘模式,通過建立與崗位相對應的評價體系,更加科學的對應聘者進行準確的評估,從而使企業(yè)提高招聘效率,優(yōu)化招聘效果。本文通過認真分析J傳媒公司營銷人員...

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      • 基于勝任<em>力</em>的<em>J</em>企業(yè)分店管理人員人力資源開發(fā)研究.pdf60

        基于勝任<em>力</em>的<em>J</em>企業(yè)分店管理人員人力資源開發(fā)研究.pdf 基于勝任J企業(yè)分店管理人員人力資源開發(fā)研究.pdf(60頁)

        蘭州大學碩士學位論文基于勝任力的J企業(yè)分店管理人員人力資源開發(fā)研究姓名張仁輝申請學位級別碩士專業(yè)工商管理人力資源管理指導教師李志遠20090401ABSTRACTIILTHEKNOWLEDGEECONOMICTIMES,HUMANRESOURCEISREGARDEDASONEOFTHESTRATEGYADVANTAGEHOWDOATTRACT,RETAINTH...

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      • <em>J</em>縣農村基層干部執(zhí)行<em>力</em>存在的問題及對策研究.pdf49

        <em>J</em>縣農村基層干部執(zhí)行<em>力</em>存在的問題及對策研究.pdf J縣農村基層干部執(zhí)行存在的問題及對策研究.pdf(49頁)

        編號碩士學位論文碩士學位論文題目J縣農村基層干部執(zhí)行力存在的問題及對策研究縣農村基層干部執(zhí)行力存在的問題及對策研究培養(yǎng)單位沈陽師范大學管理學院專業(yè)名稱公共管理指導教師劉玉雁研究生閆麗敏完成時間2016年5月沈陽師范大學研究生處制類別教育碩士同等學力THERE...

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      • 基于<em>J</em>2EE的<em>力</em>拓集團管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf79

        基于<em>J</em>2EE的<em>力</em>拓集團管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf 基于J2EE的拓集團管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf(79頁)

        近年來,計算機技術和網(wǎng)絡技術迅猛地發(fā)展,企業(yè)管理系統(tǒng)展現(xiàn)出了越來越重要的地位。然而隨著企業(yè)逐步向大型化,規(guī)?;l(fā)展,對于企業(yè),員工、項目和職稱管理有關的信息急劇增加,在這種情況下單靠人工來處理員工的工資等信息不但顯得力不從心,而且極容易出錯。在這...

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      • 基于技術創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭<em>力</em>的研究——以<em>J</em>公司為例.pdf70

        基于技術創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭<em>力</em>的研究——以<em>J</em>公司為例.pdf 基于技術創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭的研究——以J公司為例.pdf(70頁)

        基于技術創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力的研究以J公司為例專業(yè)名稱工商管理碩士申請人姓名黃海濤導師姓名及職稱朱仁宏副教授王金寧答辯委員會簽名主席‘篪/鄉(xiāng)雄委員留狎卵槐答辯日期2010年11月30日學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學位論文,是本人在導師的指導下,...

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      • 提高產(chǎn)品質量管理增強企業(yè)競爭<em>力</em>[<em>j</em>].山東紡織經(jīng)濟2

        提高產(chǎn)品質量管理增強企業(yè)競爭<em>力</em>[<em>j</em>].山東紡織經(jīng)濟 提高產(chǎn)品質量管理增強企業(yè)競爭[j].山東紡織經(jīng)濟(2頁)

        山東紡織經(jīng)濟2010年第10期(總第164期)提高產(chǎn)品質量管理增強企業(yè)競爭力趙娜單渭菊趙述成(濰坊亞星化學股份有限公司山東濰坊261031)摘要隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展以及顧客對產(chǎn)品個性化的追求,產(chǎn)品質量越來越成為產(chǎn)品要素的重點,因此提高產(chǎn)品質量成為提高企業(yè)產(chǎn)品競爭力...

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      • 41119.案例<em>j</em>企業(yè)——工業(yè)4.0戰(zhàn)略下關鍵崗位的勝任<em>力</em>模型構建89
      • 高校學生干部領導<em>力</em>的現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)策略研究——以<em>J</em>師范大學為例.pdf74

        高校學生干部領導<em>力</em>的現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)策略研究——以<em>J</em>師范大學為例.pdf 高校學生干部領導的現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)策略研究——以J師范大學為例.pdf(74頁)

        分類號G40密級無學校代碼10414學號2014010867碩士研究生學位論文高校學生干部領導力的現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)高校學生干部領導力的現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)策略研究策略研究以J師范大學為例師范大學為例RESEARCHRESEARCHONONTHETHESTRATEGYSTRATEGYCULTIVATIONCULTIVATIONOFOFCOLLEGES...

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      • 基于勝任<em>力</em>的基層黨務工作者培訓體系優(yōu)化研究:以上海市<em>J</em>區(qū)為例.pdf72

        基于勝任<em>力</em>的基層黨務工作者培訓體系優(yōu)化研究:以上海市<em>J</em>區(qū)為例.pdf 基于勝任的基層黨務工作者培訓體系優(yōu)化研究:以上海市J區(qū)為例.pdf(72頁)

        基于勝任力的基層黨務工作者培訓體系優(yōu)化研究以上海市J區(qū)為例THERESEARCHOFPARTYWKER’STRAININGSYSTEMOPTIMIZATIONBASEDONCOMPETENCYTAKEINGJDISTRICTOFSHANGHAIASEXAMPLE學校上海交通大學學院國際與公共事務學院專業(yè)公共管理(MPA)作者黃海君導師劉幫成學號112130...

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      • 動力機械職群學科題庫12

        動力機械職群學科題庫 動力機械職群學科題庫(12頁)

        103學年度桃園市國中技藝教育學程【動力機械】職群學生技藝競賽學科題庫21【習題】(A)1自那一年代開始,政府為解決環(huán)保問題而鼓勵廠商研發(fā)出噴射引擎機車(A)70年(B)80年(C)90年(D)100年。(B)2在機車分類中,下列何者是大多數(shù)人使用的種類(A)街車(B)...

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      • 中興電工機械股份有限公司章程7

        中興電工機械股份有限公司章程 中興電工機械股份有限公司章程(7頁)

        中興電工機械股份有限公司章程中興電工機械股份有限公司章程第一章總則第一條本公司依照公司法股份有限公司之規(guī)定組織之。第二條本公司定名為中興電工機械股份有限公司。第三條本公司業(yè)務範圍如下一、C801100合成樹脂及塑膠製造業(yè)二、C805070強化塑膠製品製造業(yè)三、C...

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      • 臺灣歷史發(fā)展35

        臺灣歷史發(fā)展 臺灣歷史發(fā)展(35頁)

        火車及鐵路發(fā)展簡介,時間101年5月14日6月1日地點圖書館,鐵道交通盛世,主題展宗旨,圖書館以「鐵道交通盛世」為主題,以實體模型展示為主,穿插圖文海報等方式,完整介紹鐵道的源起、發(fā)展,及其今日的演變軌跡,並經(jīng)由現(xiàn)場大型的場景展示,藉以展現(xiàn)鐵道在人類文明發(fā)展...

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