1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位,將工資劃分為若干級(jí)別,企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資。1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本...
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1如何制定工資標(biāo)準(zhǔn)如何制定工資標(biāo)準(zhǔn)崗位要素工資例的說(shuō)明薪酬體系由四個(gè)板塊構(gòu)成工資補(bǔ)貼福利獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、福利和獎(jiǎng)金依照相關(guān)的公司制度確定,在此重點(diǎn)說(shuō)明工資的設(shè)計(jì)和計(jì)算方法。工資分為兩大類(lèi),正式員工工資和試用期員工工資,兩大類(lèi)下又分別分車(chē)間員工工資(簡(jiǎn)稱(chēng)車(chē)...
工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位,將工資劃分為若干級(jí)別,企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資。工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職別等數(shù)職稱(chēng)基本基本薪金薪金交通交通津貼伙食伙食津貼住房住房津貼效率效率獎(jiǎng)金技術(shù)津貼合計(jì)10總經(jīng)總經(jīng)理9總監(jiān)總監(jiān)8經(jīng)理7行政主管行政主管6行政助理行政助理5負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人4副負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人3領(lǐng)班2副領(lǐng)班主管位1作業(yè)員業(yè)員9工程工程師8高級(jí)工程工程...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱(chēng)職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理~~~~~副總經(jīng)理~~~~~經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)、總工程師、總稽核~~~~~副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠(chǎng)長(zhǎng)~~~~高級(jí)工程師、專(zhuān)員、稽核員~~~~長(zhǎng)、工程師、主任、經(jīng)理助理~~~~副科長(zhǎng)、副...
崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)(試行)序號(hào)用工形式崗位職務(wù)薪等薪級(jí)基本工資崗位工資工齡工資績(jī)效工資學(xué)歷職稱(chēng)工資1董事長(zhǎng)AA1A158005800公司工齡100即在公司每工作滿(mǎn)一年,加工齡工資100元本科以上或高級(jí)150150本科或中級(jí)100100專(zhuān)科或初級(jí)50502A2A2540054003A3A3500050004合同公...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱(chēng)職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理~~~~~副總經(jīng)理~~~~~經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)、總工程師、總稽核~~~~~副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠(chǎng)長(zhǎng)~~~~高級(jí)工程師、專(zhuān)員、稽核員~~~~長(zhǎng)、工程師、主任、經(jīng)理助理~~~~副科長(zhǎng)、副主任、助理...
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1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位,將工資劃分為若干級(jí)別,企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資。中國(guó)在職教育網(wǎng)服務(wù)指南1、免費(fèi)提供全國(guó)...
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1加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班性質(zhì)加班性質(zhì)加班工資的支付數(shù)額加班工資的支付數(shù)額在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資150的工資報(bào)酬在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資200的工資報(bào)酬在法定休假節(jié)日工作的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資300的...
下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 / 8人氣
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1表格1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級(jí)基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理部門(mén)副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專(zhuān)員助理實(shí)習(xí)生(本表根據(jù)職員的職位,將工資劃分為若干級(jí)別,企業(yè)可根據(jù)職員級(jí)別高低來(lái)調(diào)整工資)1表格1工資標(biāo)準(zhǔn)表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位...
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工齡工資管理規(guī)定工齡工資管理規(guī)定為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)共享,特推行工齡工資獎(jiǎng)項(xiàng)?,F(xiàn)將工齡工資獎(jiǎng)項(xiàng)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)做如下規(guī)定一員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)一員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)1在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的員工每月工齡工資為50元整。...
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1表格1加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班工資標(biāo)準(zhǔn)表加班性質(zhì)加班性質(zhì)加班工資的支付數(shù)額加班工資的支付數(shù)額在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資150的工資報(bào)酬在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資200的工資報(bào)酬在法定休假節(jié)日工作的不低于日標(biāo)準(zhǔn)工資3...
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工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動(dòng)職員的工作積極性,創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。第二條公司實(shí)行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和...
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