管理學(xué)整合觀點(diǎn)與創(chuàng)新思維3/E．中山大學(xué)企管系著．前程文化出版,CH4企業(yè)倫理與管理道德,,學(xué)習(xí)目標(biāo),瞭解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義及其重要性,瞭解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同觀點(diǎn),瞭解什麼是利害關(guān)係人,瞭解當(dāng)前重要的企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題,瞭解提升管理道德的措施,瞭解管理者道德的三種...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 / 4人氣
點(diǎn)擊查看更多“企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”精彩內(nèi)容。
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 / 8人氣
20092009中國(guó)企業(yè)十大社會(huì)責(zé)任缺失案例公布中國(guó)企業(yè)十大社會(huì)責(zé)任缺失案例公布9月19日，由中國(guó)企業(yè)報(bào)和中國(guó)企業(yè)CRS研究中心主辦“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研討會(huì)”在北京舉行。本次研討會(huì)上，除了發(fā)布“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜100強(qiáng)榜單”、“2009中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別大...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 / 26人氣
社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審報(bào)告社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審報(bào)告評(píng)審日期2014年12月30日PR4L7CJOM一、評(píng)審目的驗(yàn)證本公司社會(huì)責(zé)任管理體系的充分性、適宜性和有效性。1G二、評(píng)審方式通過(guò)舉行中高層管理人員會(huì)議及內(nèi)審記錄，根據(jù)社會(huì)責(zé)任體系的運(yùn)行情況，從資源投入、管理績(jī)效等方面來(lái)實(shí)現(xiàn)...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 世中仙 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 / 1人氣
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 兩難 / 發(fā)布時(shí)間：2024-05-22 / 0人氣
XXXXXX有限公司有限公司社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào)文件編號(hào)SAMS0012018SAMS0012018編制制AAAAAAAA批準(zhǔn)準(zhǔn)BBBBBBBB版本本A0A0發(fā)放部門發(fā)放部門廠辦廠辦發(fā)布日期發(fā)布日期20182018年1月1919日實(shí)施日期實(shí)施日期20182018年1月1919日XXXXXX有限公司有限公司X...
下載價(jià)格：8 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 7人氣
論文題目社會(huì)責(zé)任投資基金對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響研究專業(yè)學(xué)位類別工程碩士學(xué)號(hào)201422110403作者姓名鄭穎指導(dǎo)教師郭斌分類號(hào)密級(jí)UDC注1學(xué)位論文社會(huì)責(zé)任投資基金對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響研究（題名和副題名）鄭穎（作者姓名）指導(dǎo)教師郭斌副教授電子科技大學(xué)成都（姓名、...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 翻譯員 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-13 / 11人氣
中南民族大學(xué)碩士學(xué)位論文社會(huì)批判大學(xué)的社會(huì)責(zé)任姓名李婷申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)教育經(jīng)濟(jì)與管理指導(dǎo)教師田恩舜20070501社會(huì)批判大學(xué)的社會(huì)責(zé)任IIABSTRACTCRITICIZEISTHEINTRINSICATTRIBUTEOFUNIVERSITYTHEUNIVERSITYISTHECRITICIZEHEARTOFSOCIETYONITSBIRTHDAYACCDING...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 想一想 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 / 3人氣
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文公司社會(huì)責(zé)任姓名王旭東申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)經(jīng)濟(jì)法指導(dǎo)教師王德山20080301ABSTRACTIVABSTRACTDIFFERENTFROMTRADITIONALCOMPANYIDEA,CORPORATESOCIALRESPONSIBILITYTHEORYMAINTAINSTHATGOALOFTHECOMPANYISWHILEGUARANTEEINGSTOCKHOLDERS...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： Per嬌縱 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 / 8人氣
隨著社會(huì)責(zé)任投資基金（SOCIALSOCIALLYRESPONSIBLEINVESTMENT以下簡(jiǎn)稱SRI）的興起，不斷有學(xué)者就該類投資基金對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（COPATESOCIALRESPONSIBLE，以下簡(jiǎn)稱CSR）的影響進(jìn)行探討。本文旨在利用我國(guó)社會(huì)責(zé)任投資基金的數(shù)據(jù)，從理論和實(shí)證兩方面就我國(guó)社會(huì)責(zé)任投...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 共負(fù) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 17人氣
分類號(hào)學(xué)校代碼10069密級(jí)研究生學(xué)號(hào)201310249社會(huì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任規(guī)制研究社會(huì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任規(guī)制研究SOCIALRESPONSIBILITYOVERSIGHTOFSOCIALENTERPRISE研究生姓名劉俏杉專業(yè)名稱公共管理指導(dǎo)教師姓名李增田教授論文提交日期2016年12月學(xué)位授予單位天津商業(yè)大學(xué)I摘要...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 婉柔 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 / 4人氣
淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)和諧淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)和諧摘要在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)保持社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，不僅僅是政府的責(zé)任，更是每一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。本文從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的涵義、內(nèi)容以及我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)和諧的關(guān)系，...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 11人氣
專題一社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)責(zé)任專題一社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)責(zé)任第一節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員在建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)中的責(zé)任一、我國(guó)體育進(jìn)入建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)的新階段二、全民健身在建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)中的重要地位三、社會(huì)體育指導(dǎo)員要為建設(shè)體育強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量第二節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員在促進(jìn)社...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 5人氣
社會(huì)責(zé)任履行風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)責(zé)任履行風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)，下同）、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)，具體如圖41所示。圖4141社...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 8人氣
社會(huì)責(zé)任管控職責(zé)社會(huì)責(zé)任管控職責(zé)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，會(huì)涉及以下管控崗位或部門，這些管控崗位的職責(zé)、權(quán)限范圍如表41所示。表4141社會(huì)責(zé)任管控職責(zé)一覽表社會(huì)責(zé)任管控職責(zé)一覽表崗位類別主要職責(zé)不相容職責(zé)1總裁◆關(guān)注國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)政策，并組織落實(shí)◆...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 / 4人氣
社會(huì)責(zé)任感作文社會(huì)責(zé)任感作文社會(huì)責(zé)任感作文社會(huì)責(zé)任感作文（一）責(zé)任感，是衡量社會(huì)道德水準(zhǔn)的標(biāo)志。有責(zé)任感的人多了，社會(huì)就進(jìn)步；有責(zé)任感的人少了，社會(huì)就倒退。在今天，人們常說(shuō)我們的社會(huì)道德滑坡，因此捍衛(wèi)文明，重新支起道德的支柱，是時(shí)代賦予我們的歷史...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 15人氣
點(diǎn)擊查看更多“公司社會(huì)責(zé)任剖析”精彩內(nèi)容。
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 / 4人氣
點(diǎn)擊查看更多“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”精彩內(nèi)容。
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 / 3人氣
點(diǎn)擊查看更多“社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)”精彩內(nèi)容。
下載價(jià)格：1 賞幣 / 發(fā)布人： 世中仙 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-21 / 0人氣
淺論公司社會(huì)責(zé)任淺論公司社會(huì)責(zé)任廖毅丹廖毅丹【摘【摘要】要】經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，引發(fā)出資源和環(huán)保、安全和體面的勞動(dòng)、消費(fèi)者權(quán)益等問(wèn)題，科學(xué)界定公司社會(huì)責(zé)任是新公司法生效后亟需解決的一個(gè)理論問(wèn)題。為此筆者在考察公司社會(huì)責(zé)任的歷史淵源梳理立法目的以及學(xué)界...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-13 / 11人氣
copyright@ 2011-2023 聯(lián)系方式qq：9411152
本站所有資料均屬于原創(chuàng)者所有，僅提供參考和學(xué)習(xí)交流之用，請(qǐng)勿用做其他用途，轉(zhuǎn)載必究！如有侵犯您的權(quán)利請(qǐng)聯(lián)系本站，一經(jīng)查實(shí)我們會(huì)立即刪除相關(guān)內(nèi)容!
機(jī)械圖紙?jiān)创a,實(shí)習(xí)報(bào)告等文檔下載
備案號(hào)：浙ICP備20018660號(hào)
