1、隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)在給社會創(chuàng)造巨大的物質(zhì)財富和精神財富的同時，也給社會帶來了一系列的負面影響。如何讓企業(yè)更好地為社會服務成為我們目前所要解決的關鍵問題。企業(yè)社會責任理論的出現(xiàn)為人們探求解決方案指明了方向。但此理論自誕生伊始，就帶來了激烈的爭論。對企業(yè)是否應該承擔社會責任、企業(yè)社會責任的界定、企業(yè)社會責任涵蓋范圍及如何保障企業(yè)社會責任實現(xiàn)等各個方面人們都提出了自己的看法。本文試圖從企業(yè)社會責任概述入手，通過對企業(yè)社會責任的緣起、

2、爭論和各種概念界定的介紹來提出筆者個人看法。在廓清企業(yè)社會責任界限的基礎上，對企業(yè)承擔社會責任的正當性加以分析，為企業(yè)社會責任尋求法學基礎的理論支撐。并在比較我國和美國、日本及歐洲一些國家的企業(yè)社會責任法律構建情況之后，提出我國企業(yè)社會責任法律制度構建的設想，主張建立以公司法為核心的強制性法律規(guī)范體系和以稅法為核心的激勵性法律規(guī)范體系。同時建議在企業(yè)社會責任標準體系、公司治理結(jié)構、公益訴訟制度、法律監(jiān)管機制等方面加以完善。 本文