

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、法官是以特定身份(審判官)于特定場(chǎng)所(法庭)從事特定活動(dòng)(裁決糾紛和法律問(wèn)題)的人。初任法官選任指非法官人員被選拔為法官的過(guò)程。法官選任制度包括初任法官選任制度和法官晉升制度。一般實(shí)踐中所稱(chēng)法官選任僅指初任法官選任,如《法官法》第四章法官條件指的就是初任法官的條件。 法官選任制度是我國(guó)法官制度的重要組成部分。但縱觀歷史,我國(guó)各個(gè)時(shí)期似乎都嚴(yán)重忽略了法官選任作為一項(xiàng)制度存在的必要性。直到最近幾年,當(dāng)面對(duì)法官整體素質(zhì)不高、司法不獨(dú)立
2、、司法腐敗等一系列問(wèn)題時(shí),社會(huì)各界才突然發(fā)現(xiàn)法官選任制度的重要意義。首席大法官肖揚(yáng)的精辟論斷振聾發(fā)聵,他說(shuō):“事實(shí)上,法官隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,少數(shù)司法人員腐敗的許多事例,可以從法官選任制度存在的缺陷中找到原因。” 我國(guó)初任法官選任制度大致包括三個(gè)方面:一是關(guān)于初任法官的任職資格,包括被選任對(duì)象的專(zhuān)業(yè)、法律水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)等內(nèi)容;二是關(guān)于初任法官選拔機(jī)制,包括選拔方法、選拔程序、選拔機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等;三是初任法官任用機(jī)制,包
3、括初任法官任命主體、任命程序、人員分配和任職回避。 除了引言和結(jié)語(yǔ),全文分四個(gè)部分。 第一部分從法官的含義和特征入手,論述了我國(guó)初任法官選任制度的內(nèi)涵,并以時(shí)間為序,分析了我國(guó)古代、我國(guó)近代、新中國(guó)成立后至今我國(guó)初任法官選任制度的歷史沿革; 第二部分提出了當(dāng)前我國(guó)初任法官選任制度主要存在任職資格、選拔機(jī)制和任用機(jī)制三個(gè)方面的問(wèn)題。任職資格方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在缺少對(duì)初任法官的專(zhuān)業(yè)限制,缺少完備的初任法官道德考評(píng)機(jī)制
4、和初任法官職前培訓(xùn)制度。選拔機(jī)制方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在初任法官選拔方式和選拔程序行政化。任用機(jī)制方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在初任法官的提名主體和任命主體分散且級(jí)別較低,并缺少初任法官地域回避制度和莊嚴(yán)的初任法官任命儀式。之后,又從封建傳統(tǒng)的影響、社會(huì)因素的影響和訴訟模式的影響三個(gè)方面分析了問(wèn)題的成因; 第三部分提出了完善我國(guó)法官選任制度的基本思路,認(rèn)為在制度設(shè)計(jì)中要堅(jiān)持消除初任法官選任的行政化色彩、提高法官整體素質(zhì)、促進(jìn)法官獨(dú)立、預(yù)防司法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法官選任制度研究.pdf
- 我國(guó)法官選任制度研究——從律師中選任法官的一種制度的思考.pdf
- 完善我國(guó)法官選任制度的思考.pdf
- 從法官職業(yè)化論我國(guó)法官選任制度的完善.pdf
- 清代司法官吏選任制度研究.pdf
- 法官選任制度的比較研究及啟示.pdf
- 員額制下的法官選任制度研究.pdf
- 法官選任制度改革調(diào)查研究
- 試析“法官荒”現(xiàn)象看我國(guó)初任法官遴選制度改革的困境
- 法院法官選任制度研究:以A市為例.pdf
- 明代中央司法官員選任制度研究.pdf
- 初任法官遴選問(wèn)題研究.pdf
- 初任法官培訓(xùn)體會(huì)
- 初任法官培訓(xùn)心得范文
- 員額制改革下的法官選任研究.pdf
- 我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度研究.pdf
- 初任法官培訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告范本
- 我國(guó)法官責(zé)任制度研究.pdf
- 我國(guó)法官懲戒制度完善研究.pdf
- 完善我國(guó)法官考評(píng)制度研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論