1、領導活動是貫穿于社會發(fā)展的普遍現(xiàn)象，與人類社會生產(chǎn)勞動實踐相伴而生。隨著生產(chǎn)力水平的提高，領導活動日趨復雜和多樣，在豐富的實踐基礎上逐漸形成了以領導活動為研究對象的社會學科。作為領導活動不可或缺的構成要素，領導者成為研究的重要內(nèi)容，在很多方面取得重大進展。本論文則是在新的時代背景下對這一研究課題的拓展和嘗試，選取領導形象為角度，重點闡述我國黨政領導干部形象的重要性、歷史考察、現(xiàn)狀分析以及現(xiàn)代領導形象的構建，以利于良好領導形象的建立和塑造

2、。 領導形象屬于歷史范疇的概念，領導形象的內(nèi)涵和價值隨著時代發(fā)展而不斷擴展延伸。特別是隨著大眾傳媒的蓬勃發(fā)展，領導形象的價值和意義在傳媒力量的強勁推動下迅速提升。高度發(fā)達的大眾傳媒全面滲透到社會各個層面，在政治領域表現(xiàn)尤為活躍，表現(xiàn)出政治傳媒化的傾向和趨勢。政治傳媒化背景下領導者的行為方式受到大眾傳媒的牽制和改變，領導形象的重要性日漸凸現(xiàn)出來，比以往任何時候更為強調(diào)領導形象的價值和魅力，在全球范圍內(nèi)引發(fā)出領導形象熱潮。領導形象日

3、益成為我國黨政領導干部面臨的時代課題，是增強執(zhí)政合法性、推進國家形象戰(zhàn)略和改進領導干部作風的現(xiàn)實需要和迫切要求。 對領導形象的歷史考察以建國后社會環(huán)境的變化、政治經(jīng)濟體制的改革、社會主義現(xiàn)代化建設為宏觀背景，從領導形象理論演進、干部素質(zhì)下的領導形象演進、領導形象類型為三個分析角度展開。為誰執(zhí)政、為誰服務是領導形象的根本問題，這一問題在現(xiàn)代化建設進程中圍繞為人民服務的宗旨不斷深化。隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立，貪污腐

4、敗、以權謀私現(xiàn)象滋生蔓延，嚴重損害了黨政領導干部形象。拒腐防變成為領導形象塑造的關鍵環(huán)節(jié)，是領導形象理論演進中的重要內(nèi)容。改革開放開啟了社會主義現(xiàn)代化建設新時期，領導干部的思維方式、行為方式發(fā)生顯著變化，開拓創(chuàng)新、積極進取，改革開放賦予領導形象新的特征。在領導形象塑造途徑上，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，建立健全相關制度成為塑造領導形象重要的路徑選擇。領導形象是領導干部內(nèi)在素質(zhì)的外在反映，領導干部的素質(zhì)是領導形象的基礎和

5、前提條件，素質(zhì)如何在很大程度上決定了領導形象的狀態(tài)。建國以來，在現(xiàn)代化建設的各個階段，我國領導干部素質(zhì)從宏觀到微觀層面發(fā)生了極為明顯的轉(zhuǎn)變，領導干部思維方式的變革、知識素質(zhì)、法治素質(zhì)、復合型素質(zhì)的增強彰顯出領導形象現(xiàn)代性的演進趨勢?？v觀建國以來領導形象的發(fā)展過程，以領導形象信息的顯著變化為依據(jù)，大致將領導形象歸納為革命型、改革型和現(xiàn)代型三種類型。分析我國黨政領導干部形象現(xiàn)狀，領導形象塑造和傳播面臨的時代挑戰(zhàn)不容忽視。社會主義市場經(jīng)濟的建

6、立要求領導干部具有強烈的形象意識，自主性、競爭性特點要求改善優(yōu)化領導形象，其逐利性特點對領導形象帶來負面影響。信息化社會改變了領導形象的傳播模式，大眾傳播成為形象傳播的主要方式，傳播手段豐富多樣，傳播速度迅速提升，極大拓展了領導形象傳播的內(nèi)容和范圍。隨著社會主義民主政治的發(fā)展，公眾的自主性和獨立性顯著增強，對領導形象的制約作用日益加強，強化了領導形象平民化的塑造目標。領導魅力的缺失是我國領導形象存在問題的集中體現(xiàn)，領導形象雷同化、模式化

7、的缺陷尤為明顯，重視領導魅力、增強領導魅力是各級領導干部在塑造領導形象過程中始終面臨的迫切問題。造成領導形象存在問題的原因十分復雜，主要從領導干部、社會環(huán)境和體制制度三個層面分析，既受到領導干部自身思想認識和素質(zhì)能力的制約，又受到社會環(huán)境、體制制度因素的影響。 應對時代挑戰(zhàn)，規(guī)避領導形象塑造的慣性思維和誤區(qū)，構建現(xiàn)代領導形象。以權力運用、能力素質(zhì)、品德修養(yǎng)、領導魅力、公眾期待為構建維度，現(xiàn)代領導形象的特征體現(xiàn)在執(zhí)政為民、卓越的領

8、導素質(zhì)能力、良好的精神面貌、富有領導魅力。領導形象在本質(zhì)上表現(xiàn)為權力運用關系形態(tài)，執(zhí)政為民是我國領導形象的特質(zhì)和根本特征，是我們黨的宗旨和性質(zhì)的必然要求。素質(zhì)能力是建立領導形象的內(nèi)在基石，現(xiàn)代領導形象要求領導干部具有極強的政治素質(zhì)、學識和才智素質(zhì)、學習能力、決策能力和溝通能力。精神面貌是領導形象的外在表現(xiàn)，領導干部應具有良好的道德修養(yǎng)、高尚的品格、求真務實作風、民主作風以及較好的風度儀表。形象魅力是現(xiàn)代領導形象不可或缺的重要因素，影響到

9、公眾對領導形象的情感反應?，F(xiàn)代領導形象的塑造途徑主要包括三個方面：領導干部的自我形象塑造、制度保障以及完善領導形象的傳播方式。作為形象塑造的主體，領導干部要發(fā)揮積極性和主動性，具有強烈的形象意識，重視形象塑造，在學習和實踐中提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。領導形象塑造離不開制度導向，干部選拔任用制度、權力監(jiān)督制度、學習培訓制度與領導形象密切相關，為優(yōu)化提升領導形象提供外在的制度保障。完善領導形象傳播方式是領導形象塑造必不可少的環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮我國大眾