1、新的公司法出臺，使得公司法人的創(chuàng)設(shè)更加便利。但公司法所秉承的“有限責任”理念在公司行為的發(fā)展過程中，體現(xiàn)出很多重大的缺陷和不足。公司往往在追求股東利益最大化的過程中，損害公司利益相關(guān)群體的合法權(quán)益。對此有必要進行深刻的學(xué)理反思。近幾年，有關(guān)“公司社會責任”理論的研究在反思的進路上有所創(chuàng)見；但多糾纏于道德、倫理責任的范疇，不免使反思缺乏深度。有必要掙脫現(xiàn)有研究進路的束縛，在公司治理的層面上論證“公司社會責任”法規(guī)范層面上的正當、可欲。

2、 對公司社會責任持否定態(tài)度者理由大多是認為公司社會責任的內(nèi)容過于模糊、抽象，且義務(wù)對象無法加以確定，欠缺操作性。因此，有必要從利益相關(guān)者角度出發(fā)，將公司社會責任的內(nèi)容即承擔責任的范圍限定在中小股東、職工、債權(quán)人、消費者、社區(qū)，至于公司的公益責任應(yīng)認為是一種道德倡導(dǎo)，而不是由法律來強行規(guī)范的部分。具體到實現(xiàn)路徑，在外部治理層面，可以吸收職工、債權(quán)人、社區(qū)居民、消費者等利益相關(guān)者以獨立董事的身份參與公司治理，創(chuàng)設(shè)了社區(qū)聽證制度；在內(nèi)部治