新公共管理的責任機制評析——兼論多元責任共擔機制的構建.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著公民社會的發(fā)展,“責任政府”的理念逐漸興起,權力和責任的對等關系也逐漸受到重視,權力無法脫離責任而存在,社會對責任的關注也使政府逐漸把責任的落實提到議程上來。從傳統(tǒng)行政模式到新公共管理中的政府模式,都把責任及其實現(xiàn)機制作為關注的重點,傳統(tǒng)的公共行政模式中,其責任實現(xiàn)注重的是嚴格的制度化約束和明確的權責分工,只注重過程而忽略結果;在新公共管理責任模式中,責任機制的構建則側重于通過引入競爭來提高效率和公共服務質(zhì)量,較之傳統(tǒng)模式,新的責任

2、機制關注結果,通過強調(diào)顧客導向來直接面向公眾。而關于新公共管理中的政府其責任是否真正落實,專家學者也是各執(zhí)一詞。本文從對傳統(tǒng)行政模式和新公共管理模式中的責任機制對比出發(fā),論述了二種責任機制在理論特點、實現(xiàn)手段及其控制機制上的差異,分析了新公共管理責任機制的內(nèi)在運行體系以及可能出現(xiàn)的風險問題,并在吸取兩種責任機制可行之處的基礎上,構建了以政府為主導的多元化責任共擔機制,提出了除政府以外的其它承擔公共責任的主體,并提出了相關機制制約其責任的

3、落實。 本文運用行政學、政治學、社會學、管理學等學科的基本原理,以對新公共管理中的責任機制分析為主線,對新公共管理中責任機制的理論基礎、外在表現(xiàn)、潛在風險進行了全面與系統(tǒng)的分析,并提出了構建新的多元化責任共擔機制的相關對策。全文共分為四個部分: 第一部分:公共責任及相關理論的界定。這一部分主要對公共責任、公共部門責任機制等相關概念進行了分析和闡釋,從單純的責任內(nèi)涵進行分析,引出公共部門責任機制的特點,并由此分析了新公共管

4、理的責任機制的相關內(nèi)容,以及當前對新公共管理責任機制的幾點爭議。 第二部分:兩種責任機制的差異分析——兼論新公共管理責任機制的獨特之處。此部分主要從理論差異、實現(xiàn)機制的差異和制約機制的差異,分析了傳統(tǒng)模式下的責任機制和新公共管理責任機制的不同之處,以及由于新公共管理理論基礎的改變所引起的幾點創(chuàng)新之處。 第三部分:新公共管理責任機制的潛在風險。本部分主要從新公共管理的全新理念出發(fā),分析和研究了在當前形勢下,由于現(xiàn)實情況與理

5、論依據(jù)的差異和公私部門的差異,新公共管理改革可能帶來的潛在風險以及有可能出現(xiàn)的傾向。 第四部分:構建政府主導的多元化責任共擔機制。這一部分主要提出了構建政府主導的責任共擔機制的幾點建議。此部分從機制的理論基礎——治理理論出發(fā),分析了多元化責任共擔機制的幾個主體以及他們之間的相互關系;為了實現(xiàn)各個主體所負責任,提出了相應的建設機制和監(jiān)督機制。通過政府、社會、市場三者之間的有效互動,構建和完善多元化責任共擔體制,以期實現(xiàn)公共責任和維

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