1、近年來，我國一批批行政官員被問責后下馬，但在被問責行政官員的復出方面卻呈無序狀態(tài):有的行政官員被問責后，未過處分期限就復出任職;有的行政官員復出后官復原職，有的行政官員復出后的職位、待遇沒降反升。這些現(xiàn)象引起了社會公眾、媒體的質疑，同時也與我國現(xiàn)行的行政問責制度所背道而馳，更與我國政府所倡導的法治政府、服務型政府及依法治國、民主法治等理念格格不入。說明我國的行政官員復出制度不完善及相關法律、法規(guī)的缺失。所以，要完善我國的行政官員復出制度

2、。
　　本文由三大部分構成:分為“概述、我國行政官員復出制度存在的問題和完善我國行政官員復出制度的舉措”。三個部分由“提出問題—分析問題—解決問題”為邏輯主線展開。
　　第一部分為概述，由現(xiàn)實社會中行政官員復出的典型案例出發(fā)，提出目前我國行政官員復出的現(xiàn)狀，引出對于行政官員復出制度的思考。進而通過對行政官員復出的基本理論的初步探析，最終得出完善行政官員復出制度的現(xiàn)實意義。
　　第二部分主要分析我國行政官員復出制度所存在

3、的問題，列舉出我國目前的行政官員復出制度在立法上的缺陷。并進而具體分析行政官員復出制度不完善的具體表現(xiàn):如復出條件不完善、復出程序不透明、不科學、復出后的任職崗位不明確、復出的跟蹤監(jiān)督機制缺失等等問題。
　　第三部分著重針對行政官員復出制度的種種缺陷提出若干有針對性的舉措。旨在通過加強立法、制定完備法律、法規(guī)來具體細化行政官員復出的各環(huán)節(jié)。本部分重點對行政官員的復出條件、復出程序、復出前后的跟蹤、評估、監(jiān)督等環(huán)節(jié)提出若干措施，同時