1、 學校代碼： 10385 分類號： 研究生學號：1200207015 密 級： 家族內(nèi)部權(quán)力配置、權(quán)力偏離與企業(yè)價值關(guān)系研究 家族內(nèi)部權(quán)力配置、權(quán)力偏離與企業(yè)價值關(guān)系研究 The relationship between family internal power distributio

2、n, power deviation and firm value 作者姓名： 謝祎婕 謝祎婕 指導教師： 吳立源 吳立源 副教授 副教授 學 科： 會計學 會計學 研究方向： 財務(wù)會計 財務(wù)會計 所在學院： 工商管理學院 工商管理學院 論文提交日期：二 0 一五 一五 年 五月 三十一 三十一 日 摘要 I 摘要 隨著家族企業(yè)步入多元化發(fā)展及代際交接時代

3、，家族企業(yè)由突破單純的血緣關(guān)系延伸到以精神為基礎(chǔ)的準家族聯(lián)盟使得家族企業(yè)中的家族成員關(guān)系更加復(fù)雜，與之相關(guān)的家族成員內(nèi)部利益分配、家族成員之間的內(nèi)部沖突和代理問題也逐漸顯露。本文以家族成員內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)為視角，在對家族企業(yè)現(xiàn)實的觀察以及家族企業(yè)相關(guān)理論梳理的基礎(chǔ)上，以家族成員內(nèi)部權(quán)力配置為切入點，研究家族成員內(nèi)部權(quán)力配置機制引起的家族內(nèi)部權(quán)力偏離對家族企業(yè)價值產(chǎn)生的影響，并從親緣關(guān)系角度分析調(diào)節(jié)家族內(nèi)部權(quán)力偏離與企業(yè)價值關(guān)系的因素。本文通

4、過對 2011-2013 年滬深兩市的狹義家族上市公司進行實證研究， 得出以下結(jié)論： （1）家族成員的內(nèi)部權(quán)力配置受親緣效應(yīng)和能力效應(yīng)的交互影響。即家族成員的現(xiàn)金流權(quán)配置、控制權(quán)配置與管理權(quán)配置分別受家族成員的經(jīng)營能力和親緣關(guān)系的交互影響。經(jīng)營能力對家族成員的親緣關(guān)系與現(xiàn)金流權(quán)配置、控制權(quán)配置之間的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用，而親緣關(guān)系對家族成員的經(jīng)營能力與管理權(quán)配置之間的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用；（2）家族內(nèi)部權(quán)力偏離與企業(yè)價值呈 U 型關(guān)系。

5、當權(quán)力偏離度較小時，家族內(nèi)部權(quán)力偏離對企業(yè)價值具有消極影響，當權(quán)力偏離度超出一定程度時，家族內(nèi)部權(quán)力偏離度對企業(yè)價值具有積極影響； （3） 親緣關(guān)系對家族內(nèi)部權(quán)力偏離與價值的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。即核心關(guān)系型家族企業(yè)的內(nèi)部權(quán)力偏離度與企業(yè)價值的 U 型關(guān)系顯著，而復(fù)合關(guān)系型家族企業(yè)的內(nèi)部權(quán)力偏離度與企業(yè)價值關(guān)系不顯著。 本研究的貢獻主要體現(xiàn)在：從家族成員個體的微觀視角切入權(quán)力配置的影響機制以及在家族整體層面研究權(quán)力偏離對企業(yè)價值的影響