1、在經濟全球化的大趨勢下，國際化已成為企業(yè)發(fā)展過程中至關重要的戰(zhàn)略之一。但企業(yè)實施國際化戰(zhàn)略后是否能真正提高企業(yè)績效，針對這個問題，國內外學者至今未達成一致。目前，國內外學者關于該問題的觀點主要有：正相關、負相關、倒U形、U形、水平S形關系。由于這些研究均以發(fā)達國家企業(yè)為研究對象，很少有以發(fā)展中國家或新興市場企業(yè)為研究對象。同時由于企業(yè)是資源的集合，而資源具有異質性，這也會導致學者研究的結論有所不同。因此，本文以具有代表性的中國企業(yè)為研究

2、對象，試圖在具有中國情境的特殊環(huán)境下從資源的視角來探索企業(yè)國際化與企業(yè)績效間的關系，這一新的情景嵌入下的研究，對于豐富相關領域的研究成果，在實踐上起到指導企業(yè)利用自身資源優(yōu)勢，進行合理資源配置，實現穩(wěn)健的國際化發(fā)展并成為真正的國際化企業(yè)，具有重要的研究意義和研究價值。
　　 本文在文獻研究和理論分析的基礎上，以我國國際化經營的上市公司為研究對象，提出研究假設，基于上市公司數據庫的2007年數據，從資源的視角研究了中國企業(yè)國際化程

3、度與企業(yè)績效間的關系、企業(yè)資源對國際化程度的影響以及資源優(yōu)勢對國際化程度與企業(yè)績效關系的調節(jié)作用。研究結果表明，在中國這種具有代表性的發(fā)展中國家的情境下，企業(yè)國際化具有規(guī)模效應和范圍效應，需要達到一定的國際化程度，才能起到提升企業(yè)績效的作用。我國企業(yè)在國際化初期，隨著國際化程度的提高，企業(yè)績效下降。但當國際化程度提高到一定程度后，隨著國際化程度的提高，企業(yè)績效上升因此，二者的關系是U形關系。另一方面，本文將資源分為知識資源和物質資源兩大

4、類，同時又將知識資源分為營銷資源和管理資源，物質資源分為財務資源和組織冗余。通過對樣本進行分析得出的實證結果顯示，知識資源中的營銷資源和管理資源分別與國際化程度正相關和正相關，物質資源中的財務資源和組織冗余分別與國際化程度呈正相關和倒U形關系。同時，企業(yè)資源組合的協(xié)同性越優(yōu)，國際化對企業(yè)績效水平的積極作用越明顯，說明知識資源和物質資源均具有相對優(yōu)勢，且有助于國際化對企業(yè)績效的提升，這進一步揭示了企業(yè)在進行國際化擴張的過程中，需要均衡考慮

5、企業(yè)的資源優(yōu)勢協(xié)同。
　　 本文的貢獻主要體現在：首先引入新的情境，選取具有代表性的中國企業(yè)為研究對象，而中國企業(yè)的國際化因其環(huán)境的特殊性，能夠產生新的結論和解釋；其次引入新的視角，從資源視角來探究企業(yè)資源對國際化程度和企業(yè)績效的影響作用；最后引入新的思路，單一的資源優(yōu)勢是很多企業(yè)國際化戰(zhàn)略實施發(fā)展的瓶頸，只有不同類型的資源協(xié)同才能真正促進國際化的成功，為此，通過檢驗資源組合對國際化績效的影響可以為企業(yè)的國際化發(fā)展提供新的思路。