1、在我國勞動力市場扭曲的體制背景下，農村剩余勞動力在轉移過程中遇到了一系列的制度問題，其就業(yè)被人為的影響，由此帶來了嚴重的社會和經濟問題。
　　 從20世紀80年代開始，我國逐步向市場經濟體制邁進。隨著改革的不斷深入，勞動力市場逐步得到發(fā)育，農業(yè)與非農業(yè)勞動力市場之間以及農村與城市勞動力市場之間的聯(lián)系逐步建立起來。在勞動力供求信號的引導下，農村勞動力自發(fā)地從農業(yè)部門轉移到非農業(yè)部門，從農村流向城市。但由于我國勞動力市場體制、就業(yè)機

2、制等的扭曲，就業(yè)矛盾問題非常突出，農民工很難在城市穩(wěn)定下來。
　　 基于此，本文將農民工就業(yè)穩(wěn)定性作為研究對象，并將該問題置入勞動力市場扭曲的體制框架下來研究。以我國勞動力市場的基本狀況為主線，把農民工就業(yè)和當前我國特殊的制度背景聯(lián)系起來，認為只有破除各種阻礙農民工遷移和就業(yè)的制度性障礙，引導農村勞動力提高人力資本存量，安排合理有序的流動，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，快速推進我國勞動力市場的市場化改革，才能真正解決當前農民工就業(yè)的諸多問

3、題，實現(xiàn)真正意義上的勞動力市場一體化。
　　 本文試圖在以下幾個方面有所創(chuàng)新：
　　 1.從勞動力市場扭曲條件下分析農民工的就業(yè)問題，探討從勞動力市場建設的角度來推進農民工就業(yè)制度和勞動建立完善的機制和措施。
　　 2．對我國勞動力市場扭曲條件下的農民工的就業(yè)穩(wěn)定性問題進行了深入分析,界定了勞動力市場扭曲與農民工勞動力市場就業(yè)穩(wěn)定性的關系及二者之間的作用機制，豐富了我國特色農民工勞動力市場理論。
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