企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡與創(chuàng)新績效關系研究——競爭者協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡的調節(jié)效應.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩61頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)作為技術創(chuàng)新的最基本單元,一直都被寄予創(chuàng)新的厚望;作為國家經濟增長的重要引擎,一直都肩負著革新的使命。然而,隨著技術復雜性日益提高、市場競爭不斷加劇、創(chuàng)新成果轉化變得更困難,企業(yè)憑借自身有限的資源與研發(fā)能力很難獲得突破性創(chuàng)新,他們不得不開始尋求外部合作來實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源流動,以期能突破技術瓶頸與壁壘,這便催生和發(fā)展了企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡。在開放式創(chuàng)新的宏觀背景下,企業(yè)與上下游其他企業(yè)、研究組織、政府、中介機構等建立的這種正式和非正式的

2、合作關系,顯得更為常見和重要。基于此,越來越多的學者開始探索和研究協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡中各主體間的協(xié)同關系以及這些關系對創(chuàng)新績效的作用機制。
  本文在已有研究基礎上,構建了新的企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡模型,從協(xié)同雙方的角度對該模型中的各項關系進行了評述。同時,本文以國內一、二線城市的企業(yè)為研究樣本,利用回收的254份有效問卷進行了實證研究,以探討企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡和創(chuàng)新績效的關系、及競爭者協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡對兩者關系的調節(jié)效應。得出了以下結論:

3、  (1)企業(yè)、競爭企業(yè)、供應商、客戶、高校和科研機構、政府、中介機構七大主體是企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡的重要組成部分,其中前五個主體位于網(wǎng)絡中心的主觀行為層,后兩個主體處于網(wǎng)絡邊緣的客觀資源層。
  (2)企業(yè)與政府、競爭企業(yè)、供應商、客戶、高校和科研機構、中介機構形成的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡對企業(yè)績效均有顯著的正向影響。
  (3)競爭者-政府協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡會對企業(yè)-政府協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡和創(chuàng)新績效的關系起正向調節(jié)作用。同樣的,競爭者-供應商、競

4、爭者-高校和科研機構、競爭者-中介機構協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡均分別地對企業(yè)-供應商、企業(yè)-高校和科研機構、企業(yè)-中介機構的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡和創(chuàng)新績效的關系起正向調節(jié)作用。
  (4)企業(yè)行業(yè)屬性會影響創(chuàng)新績效,但這種作用會隨著企業(yè)與其他主體協(xié)同網(wǎng)絡聯(lián)結的增強而減弱。
  本文對企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新管理具有一定實際意義:從交互雙方視角闡述了協(xié)同需求,有助于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡中各主體更有效率地進行合作;面對競爭者協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡聯(lián)結的增強,企業(yè)也應該加強和其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論