管理者過(guò)度自信對(duì)企業(yè)融資決策及績(jī)效的影響——基于民營(yíng)上市公司并購(gòu)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、目前,我國(guó)民營(yíng)上市公司并購(gòu)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,并購(gòu)規(guī)模也呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)。當(dāng)民營(yíng)上市公司進(jìn)行大規(guī)模并購(gòu)的時(shí)候,企業(yè)融資也就成了影響企業(yè)并購(gòu)結(jié)果的不可忽視的環(huán)節(jié),因此對(duì)民營(yíng)上市公司的并購(gòu)融資決策進(jìn)行研究,探究影響民營(yíng)上市公司融資決策的重要因素,對(duì)提高企業(yè)并購(gòu)成功率,增加企業(yè)并購(gòu)績(jī)效都有非常重要的意義。
  在經(jīng)典的幾種資本結(jié)構(gòu)理論中,優(yōu)序融資理論發(fā)展相對(duì)比較成熟,在國(guó)外學(xué)者的研究中也是比較符合國(guó)外資本市場(chǎng)的特點(diǎn)的,但是中國(guó)資本市場(chǎng)制

2、度發(fā)展不夠完善,融資渠道不夠通暢,這些原因共同造成了中國(guó)民營(yíng)上市公司融資決策可能不同于國(guó)外企業(yè),所以中國(guó)民營(yíng)上市公司并購(gòu)融資決策是否符合優(yōu)序融資理論呢,本文準(zhǔn)備對(duì)優(yōu)序融資理論在中國(guó)民營(yíng)上市公司并購(gòu)融資時(shí)是否適用進(jìn)行驗(yàn)證。
  當(dāng)民營(yíng)上市公司的管理者存在過(guò)度自信的時(shí)候,本文認(rèn)為中國(guó)民營(yíng)上市公司在并購(gòu)融資的過(guò)程中不符合優(yōu)序融資理論,當(dāng)企業(yè)存在資金缺口的時(shí)候,由于過(guò)度自信的管理者更傾向于低估債務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn),高估債務(wù)融資帶來(lái)的收益,所以,過(guò)

3、度自信的管理者更偏好債務(wù)融資;當(dāng)企業(yè)具有充足自有資金時(shí),由于自有資金相對(duì)于其他證券更不容易被投資者低估,所以過(guò)度自信的管理者可能會(huì)更多的采用自有資金融資,因此,存在過(guò)度自信的管理者對(duì)自有資金的偏好可能會(huì)減弱企業(yè)對(duì)債務(wù)融資的依賴(lài)程度。從上面分析可以看出,管理者的過(guò)度自信會(huì)對(duì)民營(yíng)上市公司的融資決策產(chǎn)生影響,然而不同的融資決策會(huì)帶來(lái)不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金成本,因此過(guò)度自信對(duì)民營(yíng)上市公司最終的并購(gòu)績(jī)效又會(huì)產(chǎn)生什么影響呢?
  為此,本文首先

4、通過(guò)實(shí)證研究管理者過(guò)度自信對(duì)民營(yíng)上市公司并購(gòu)融資決策的影響,選取2010-2015年民營(yíng)上市公司的并購(gòu)案例作為研究樣本,以企業(yè)盈余預(yù)告誤差作為衡量企業(yè)管理者過(guò)度自信的代理變量,得出以下結(jié)論:中國(guó)民營(yíng)上市公司在并購(gòu)過(guò)程中的融資決策并不符合優(yōu)序融資理論,企業(yè)在并購(gòu)時(shí)更傾向于債務(wù)融資;而且民營(yíng)上市公司存在資金缺口的時(shí)候,存在過(guò)度自信的企業(yè)管理者更偏向于債務(wù)融資;民營(yíng)上市公司資金充足的時(shí)候企業(yè)管理者仍然會(huì)傾向于債務(wù)融資,但是管理者的過(guò)度自信可以

5、抑制企業(yè)對(duì)債務(wù)融資的偏好。
  為了研究過(guò)度自信對(duì)企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的影響,本文再次選取2010-2014年民營(yíng)上市公司的并購(gòu)案例為樣本,實(shí)證研究結(jié)果顯示,管理者的過(guò)度自信與民營(yíng)上市公司并購(gòu)績(jī)效之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,而且,當(dāng)民營(yíng)上市公司存在資金缺口的時(shí)候,管理者過(guò)度自信對(duì)企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的負(fù)面影響更大,當(dāng)民營(yíng)上市公司資金充足的時(shí)候,管理者的過(guò)度自信對(duì)企業(yè)并購(gòu)績(jī)效的影響就會(huì)相對(duì)較小。
  由此可見(jiàn),管理者過(guò)度自信對(duì)民營(yíng)上市公司的并購(gòu)

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