1、從20世紀80年代以來，大量的剩余勞動力流入城市，形成了頗為壯觀的民工潮。隨著時間的推移，越來越多的農村剩余勞動力向城市轉移，促進城市的快速發(fā)展和社會的飛快進步。然而由于社會歷史的原因和城鄉(xiāng)二元結構的限制，這些遷移到城市的農民工在城市適應性和城市融入方面并不理想，伴隨著許多就業(yè)歧視、身份認同模糊、社會保障覆蓋面小等問題。另外，新生代農民工也開始進入勞動力市場，由于成長的社會環(huán)境和背景的差異，他們與老一代農民工在個體特征等方面存在代際差異

2、。因此我們有必要深入了解這兩代農民工的差異，結合現(xiàn)在城鎮(zhèn)化背景研究這兩代農民工的留城意愿的影響因素，以提升農民工的城市生活質量和真正實現(xiàn)農民工市民化，促進我國經濟環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和社會和諧發(fā)展。
　　基于勞動力遷移理論的梳理以及相關文獻的綜述，本文利用2009年由中國社會科學院經濟研究所中國家庭收入項目組調查的微觀數(shù)據(jù)（chip數(shù)據(jù)），從代際差異視野的角度來分析農民工留城意愿的影響因素。本文首先對新老一代農民工的基本情況做了描述性

3、統(tǒng)計分析，然后采用的是二元Logistic回歸模型對影響新老一代農民工留城意愿的因素進行實證分析。
　　在研究影響農民工留城意愿的因素中，本文從農民工的個體特征、家庭特征、社會資本、城市生活工作特征、政策制度因素和心理特征六個方面進行分析，然后通過卡方檢驗分別選出影響新老一代農民工留城意愿的不同的影響因素，這些因素作為解釋變量進入二元Logistic回歸模型，分別實證分析這些因素對農民留城意愿的影響方向和影響程度。研究發(fā)現(xiàn)，健康程

4、度、家庭耕地面積、老家自有房面積年齡、是否跨區(qū)域流動、是否有工傷保險、是否是黨員對新生代農民工留城意愿具有顯著影響，年齡、健康程度、信任、是否參加養(yǎng)老保險和日平均工作小時數(shù)、不同的教育程度、職業(yè)性質、收入滿意度和相對收入等變量對老一代農民工留城意愿產生顯著影響。根據(jù)最后結果，本文的大部分假設得到驗證，不過也有少數(shù)變量沒有通過顯著性檢驗。
　　最后，結合當前農民工留城意愿的現(xiàn)狀，同時結合本文研究的實際情況和結論分析，本文提出了加快城