1、工資管理體系是衡量一個(gè)公司企業(yè)管理的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,與其對(duì)應(yīng)的工資管理系統(tǒng)則是公司管理的一個(gè)重要信息化工具。繁雜的Excel編輯或者其它手動(dòng)管理,不但耗費(fèi)了大量的人力資源,而且在賬目的準(zhǔn)確性,統(tǒng)計(jì)的展示以及便捷性方面都無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在高速發(fā)展的信息時(shí)代。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),要立足于企業(yè)之林,對(duì)工資管理的管控更是企業(yè)成本以及重大決策的根本。本文針對(duì)中小企業(yè)的需求,對(duì)工資管理系統(tǒng)功能與擴(kuò)展性方面進(jìn)行深入研宄分析,論述了工資管理系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

2、。
　　本文首先研究了系統(tǒng)架構(gòu)的選型問(wèn)題。工資管理系統(tǒng)是采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)架構(gòu)模式,具有良好的交互性與可移植性。其次,對(duì)于系統(tǒng)功能進(jìn)行了深入研究和設(shè)計(jì)。本系統(tǒng)針對(duì)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行了深入的挖掘和分析,同時(shí)比對(duì)了多個(gè)目前市場(chǎng)中已有的系統(tǒng)軟件,規(guī)避其中的缺陷,以中小企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向進(jìn)行系統(tǒng)的功能點(diǎn)劃分與總體設(shè)計(jì),獨(dú)創(chuàng)性的將員工的工資部分個(gè)人與單位繳納的兩部分分開(kāi),一張工資條進(jìn)行展示,卻可以分成不同的維度提供給管

3、理者統(tǒng)計(jì)分析,另外將員工的其它收入也納入功能部分,使得管理者可方便的對(duì)員工、部門在企業(yè)中的收入進(jìn)行快捷方便的統(tǒng)計(jì)。最后,研究了系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)。本系統(tǒng)采用功能強(qiáng)大的IBM LOTUS NOTES做為開(kāi)發(fā)工具、IBM DOMINO NSF做為數(shù)據(jù)庫(kù)?；谙到y(tǒng)設(shè)計(jì)的結(jié)果,論文給出了系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,并對(duì)于實(shí)現(xiàn)中的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了討論。按照課題的研究背景,所要完成的用戶需求、轉(zhuǎn)換后的軟件需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)與具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程的思路進(jìn)行闡述,并給出了全