1、注冊建造師信用缺失問題是當前工程建設領域亟需解決的重大問題，迫切需要建立健全注冊建造師的信用治理體系，對其行為進行有效的約束和規(guī)范。傳統(tǒng)的信用評價模型僅在孤立的時間點上對各項靜態(tài)指標數(shù)據(jù)進行綜合評價，沒有充分挖掘歷史信用行為記錄信息，不能反映信用水平的變化趨勢，容易導致評價結果失真，產生信用風險。
　　本文以注冊建造師信用為研究對象，用經濟學和行為經濟學相關理論解釋注冊建造師失信行為的發(fā)生機理；關注注冊建造師的履約意愿，充分考慮注

2、冊建造師以往在社會活動和執(zhí)業(yè)活動中的行為表現(xiàn)，構建注冊建造師信用行為評價指標體系；采用熵權法確定指標權重和時間權重，構建基于理想點法的注冊建造師信用行為動態(tài)評價模型；將“激勵和懲罰”的管理手段融入評價過程中，設置正負激勵控制線，構建具有獎懲特征的注冊建造師信用動態(tài)綜合評價模型；采用馬爾科夫轉移矩陣法，依據(jù)注冊建造師過去的信用評價結果，構建信用評價等級轉移概率矩陣，預測注冊建造師未來的信用等級轉移概率和變化趨勢。
　　研究結果表明：

3、（1）注冊建造師對前期決策的依賴會影響其當前行為，激勵效應的存在會對其未來行為產生正向的影響作用，使建造師在進行下一次行為選擇時謹慎考慮激勵與懲罰的威懾作用；（2）基于理想點法的注冊建造師信用行為評價模型相比于傳統(tǒng)評價方法，評價效率高、區(qū)分度好，充分挖掘了歷史信息，能夠反映注冊建造師信用水平的變化趨勢和波動情況，便于識別和判斷信用風險。（3）考慮激勵懲罰的注冊建造師信用動態(tài)綜合評價模型能夠將離散信息轉化為連續(xù)信息，突出了“動態(tài)性”；同時