1、安置幫教是對刑滿釋放人員，解除勞動教養(yǎng)人員進行的一種非強制性引導、輔助、教育和管理活動。目前我國監(jiān)獄和勞教所每年釋放、解教人員達到70余萬，這些人回歸社會后如果得不到妥善安置，就可能產(chǎn)生重新犯罪的動機，成為社會的不穩(wěn)定因素。我國真正意義上的安置幫教工作始于建國之后，上世紀90年代以來得到較好的規(guī)范化發(fā)展，但近年來，隨著社會管理體制、組織架構、利益關系及人們價值觀念的變化，我國的安置幫教工作面臨新的挑戰(zhàn)。
　　本文從安置幫教工作的概

2、念入手，對安置幫教的定義、工作內容及對象進行了界定，并與西方的“出獄人保護制度”進行了比較，闡明了做好該項工作的理論和現(xiàn)實意義。文章以G市安置幫教工作實踐為研究對象，以司法機構開展安置幫教工作實務為著眼點，以實證研究為主，配以理論探討，通過實地考察、問卷調查、電話訪問、個案訪談等方式對G市部分刑釋解教人員及基層工作機構的安置幫教工作開展情況進行調查分析，總結出我國安置幫教工作存在立法層次低，保障內容空泛，機構設置權責不清，工作協(xié)調不順，

3、隊伍建設滯后，工作制度不健全或流于形式，管理手段落后等問題。
　　文章從轉變政府職能，創(chuàng)新社會管理的角度出發(fā)，對新形勢下如何開展安置幫教工作進行探討，提出“工作法制化。安置市場化，幫教社會化，管理網(wǎng)絡化”的工作思路，即通過制定專門的安置幫教法規(guī)來規(guī)范安置幫教的工作內容、程序及各種關系的行為和責任，建立有關工作運行的法制機制;通過推行“雙向延伸”機制，創(chuàng)新安置幫教基地建設，實現(xiàn)安置幫教工作的市場化;通過政府購買，由第三方機構來為刑釋