1、目的： 構建高職護理專業(yè)畢業(yè)生質量評價指標體系，研制《用人單位對高職護理專業(yè)畢業(yè)生質量評價表》，為用人單位評價高職護理專業(yè)畢業(yè)生的質量提供標準，為高職護理專業(yè)人才培養(yǎng)和教育改進提供依據。 方法： 本研究在文獻調研、理論分析的基礎上，從分析高職護理專業(yè)畢業(yè)生的質量要求入手，運用系統(tǒng)思維和分解目標要素的方法，初步擬定了評價指標體系的基本框架；應用Delphi法，通過3輪專家咨詢確定指標體系的結構和各指標的權重，構建了

2、高職護理專業(yè)畢業(yè)生質量評價指標體系；根據評價指標的內涵，研制了《高職護理專業(yè)畢業(yè)生質量評價表》。并對該評價表的信度和效度進行了分析。 結果： 1、專家咨詢結果的可靠性分析結果應用Delphi法，專家積極性系數為86％～95％；專家權威性系數為0.823；三輪專家咨詢的協(xié)調系數分別為0.439、0.914、0.974；P值均為0.000。 2、評價表信、效度的分析結果 (1)評價表總的Cronbach'α系

3、數為0.9444，其中政治思想素質、職業(yè)能力素質、身心素質三項一級指標的系數分別為0.8432、0.9231、0.8365；重測相關系數為0.878，證明評價表具有較好的信度。 (2)根據專家的主觀評價，本研究所擬訂的評價表具有良好的內容效度；在本研究中，33個指標的相關矩陣，KMO值(抽樣適度測度值)為0.963，Bartletts球形檢驗的X2值為12339.685，P<0.001，說明本研究適合做因子分析。采用主成分因子分