1、<p><b>　　數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計</b></p><p>　　學院名稱： 信息工程與自動化學院 </p><p>　　專業(yè)班級： </p><p>　　姓 名： </p><p>　　學 號： </p&

2、gt;<p>　　課程設(shè)計名稱：人力資源供需儲備管理數(shù)據(jù)庫</p><p><b>　　課程設(shè)計概述</b></p><p>　　根據(jù)目前求職的多元化的地區(qū)的跨界度不斷增大，網(wǎng)上求職成為個高校畢業(yè)生尋找就業(yè)機會的有效途徑，而很多大的公司也愿意通過網(wǎng)絡(luò)解決跨區(qū)選拔有些人才的一種方式，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的不斷提高，現(xiàn)用面對面投送簡歷的方式已不能滿足供需兩方的需

3、求。通過本人力資源供需儲備管理系統(tǒng)能達到是求職者和招聘單位在第一時間找到適合自己的信息從而進行求職和招聘目的，個人信息和公司崗位信息的管理網(wǎng)絡(luò)化，為廣大的人才和公司提供了很好的交流平臺。</p><p>　　人力資源供需儲備管理系統(tǒng)是用來作為人才交流市場在線招聘網(wǎng)站的中心，供求職者在線投放簡歷和尋找合適的崗位只用，而有需求的公司單位亦可以快速找到心儀的人才。主要功能包括：個人在線投放簡歷、簡歷狀態(tài)查詢，查閱空余崗

4、位信息、個人與公司進行雙向交流等、公司可調(diào)閱應(yīng)聘人簡歷信息和聯(lián)系個人等等。</p><p>　　采用已學數(shù)據(jù)庫知識完成數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)錄入，建立相關(guān)的表格、視圖與關(guān)系圖。配合ASP、FrontPage網(wǎng)頁制作等將其發(fā)布，使其能夠基于網(wǎng)頁完成一些簡單的數(shù)據(jù)查詢、錄入、刪除、修改等功能。通過自主收集材料設(shè)計以及完成開發(fā)，進一步理解所學知識，加深印象，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā)的基本能力。</p><p>

5、<b>　　二、需求分析</b></p><p>　　人才交流市場在線網(wǎng)上招聘中心網(wǎng)站的內(nèi)部管理人員需要對投遞簡歷人信息、簡歷信息、招聘公司信息、招聘崗位信息，進行分類管理，這就要求數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的支持。通過調(diào)查得到如下分析：</p><p><b>　　1、問題陳述</b></p><p>　　網(wǎng)絡(luò)投簡歷和招聘崗位信息的發(fā)布

6、是以虛擬用戶名作為登錄名，簡歷投出后本人會隨時查詢簡歷狀況（是否被某公司調(diào)閱等），同時會有不同作者進行注冊登記。并且發(fā)揮信息的作用信息，公司能夠查詢?nèi)啃畔?，個人亦能查看所有公司和崗位需求信息，但個人間缺不能互相查閱，這樣也有助于保護個人信息。</p><p><b>　　2、需完成的功能</b></p><p>　　人力資源工序儲備管理系統(tǒng)主要功能包括：個人注冊、個

7、人登錄、個人在線投簡歷、個人簡歷狀態(tài)查詢、個人查看注冊公司及崗位信息、公司注冊、公司登陸、公司發(fā)布招聘崗位信息、公查看調(diào)閱個人簡歷信息等等。</p><p>　　經(jīng)過上述系統(tǒng)功能分析和需求總結(jié)，設(shè)計如下面所示的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：管理員：用于存放管理員的數(shù)據(jù)記錄，包括數(shù)據(jù)項：用戶名、編號、密碼。個人應(yīng)聘者：用于存放注冊個人的記錄，包括數(shù)據(jù)項：用戶名、編號、密碼、身份證號、電子郵箱等。簡歷： 用于存放簡歷記錄

8、，簡歷狀態(tài)，包括數(shù)據(jù)項：編號、類別、內(nèi)容、時間等。</p><p>　　人力資源工序儲備管理系統(tǒng)的屬性設(shè)計情況</p><p>　　人力資源供需儲備管理系統(tǒng) E-R圖</p><p><b>　　數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計</b></p><p><b>　　管理員關(guān)系表</b></p><

9、p>　　應(yīng)聘者關(guān)系表 </p><p><b>　　招聘公司關(guān)系表</b></p><p><b>　　簡歷關(guān)系表</b></p><p><b>　　招聘信息關(guān)系表</b></p><p>　　各表BCNF關(guān)系視圖</p><p>

10、;<b>　　四、軟件功能設(shè)計</b></p><p><b>　　數(shù)據(jù)流程圖</b></p><p><b>　　軟件功能圖</b></p><p><b>　　五、界面設(shè)計</b></p><p>　　1、當用戶登陸人力資源供需儲備管理系統(tǒng)后，對于已有

11、賬號的個人和公司可以直接用帳號和密碼登錄系統(tǒng)，如果是新用戶沒有帳號，那么可以自己注冊，系統(tǒng)登陸界面如下圖所示：</p><p>　　2、注冊時一定要填寫完整信息，填寫完所有信息后點擊提示注冊，注冊成功后，再登錄系統(tǒng)，注冊界面如下圖所示：</p><p>　　選擇適合自己的注冊方式后按要求真實填寫信息提交注冊即可</p><p>　　3、注冊完成后就進入系統(tǒng)功能界面（

12、個人用戶界面/單位公司界面）,這是可根據(jù)自己的需求選擇個功能按鈕進行操作。</p><p>　　通過以上個人用戶功能界面操作可實現(xiàn)個人求職信息的發(fā)布（包括個人簡歷的發(fā)布、投遞；根據(jù)自己的求職意向找到合適的待聘崗位和公司單位進行聯(lián)系、安排應(yīng)聘；也可以了解到很多知名公司企業(yè)的招聘信息等）。 而公司單位用戶則能對本公司的信息進行及時的管理和更新、發(fā)布最新招聘信息或者根據(jù)自己的要去在人才庫里找到心儀的人才，了解名校畢業(yè)

13、生的就業(yè)意向，還可以了解到很多競爭公司的人才招聘情況一實現(xiàn)資源的優(yōu)化。</p><p><b>　　4、管理員的界面</b></p><p>　　在用戶管理員界面，管理員可以對注冊的個人用戶、公司單位用戶的信息進行有效管理，對簡歷信息咯招聘信息的發(fā)布進行管理和監(jiān)督（可以刪除惡意信息并凍結(jié)發(fā)表一信息的用戶必要時追究法律責任）；同時管理員必要的日常工作對系統(tǒng)的跟新和維護也

14、可以在本系統(tǒng)界面中進行。</p><p><b>　　六、結(jié)束語</b></p><p>　　數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程設(shè)計室計算機專業(yè)技術(shù)的重要實踐課之一，是在掌握程序設(shè)計語言的基礎(chǔ)上學習數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理課程后的一次綜合練習。</p><p>　　通過這次的課程設(shè)計，將在課堂桑了解和掌握的數(shù)據(jù)庫原理知識以及設(shè)計階段的方法與技術(shù)直接運用到實際系統(tǒng)的開發(fā)工作中

15、。完成這次數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作是我對數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理有了根深刻的認識，原本在老師講課時認為十分簡單的東西自己在實際操作時遇到了很多不同程度的困難和疑惑，不過最后通過自己查閱資料并和同學討論解決了這些問題。這次的設(shè)計只是 一次很簡單的嘗試，卻是我收益匪淺。任何一門有關(guān)計算機的專業(yè)知識都只有通過理論與實踐的結(jié)合才能做到得心應(yīng)手。今后在計算機方面知識的學習中我會借鑒這次的實踐經(jīng)驗，以實踐為主理路為指導進行有效學習。 </p>&

16、lt;p><b>　　七、參考文獻</b></p><p>　　1．苗雪蘭、劉瑞新、宋歌，《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理及應(yīng)用教程》，</p><p><b>　　機械工業(yè)出版社。</b></p><p>　　2. 柴晨、劉瑩、蔡錦成，《SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用教程》，</p><p><b&g