1、<p>　　【犯罪心理學論文】犯罪心理學角度探析會計職務犯罪</p><p>　　摘要：近幾年來，會計職務犯罪率高發(fā),按照我國新制度經(jīng)濟學的觀點, 會計職務犯罪實際上是會計人員和那些參與犯罪交易人在追求個體利益最大化的自利動機驅(qū)使下是對自身經(jīng)濟成本和收益的計算。會計人員職務犯罪的心理, 在不同的階段有著不同的心理活動, 所以說，會計職務人員的犯罪心理軌跡在很大程度上都是由于其自身的社會經(jīng)歷和個性特點所決

2、定。本文通過揭示會計職務犯罪人員犯罪心理的產(chǎn)生和發(fā)展規(guī)律，通過應用犯罪心理學的多元性犯罪原因論分析了會計職務犯罪的外在和內(nèi)在因素[]，并從經(jīng)濟學角度對預防會計職務犯罪提出了一些措施，希望為預防會計職務犯罪提供幫助。</p><p>　　關鍵詞: 會計 職務犯罪 犯罪心理 原因 措施</p><p>　　一、會計職務犯罪之概念及發(fā)展現(xiàn)狀</p><p><b&g

3、t;　?。ㄒ唬嬄殑辗缸?lt;/b></p><p>　　指從事會計職務的人員以謀取一定的非法經(jīng)濟利益為目的, 利用其職務之便利在經(jīng)濟交易或會計事項中, 直接或間接實施侵害社會經(jīng)濟關系和經(jīng)濟秩序的行為。[ 王重鳴：《心理學研究方法》，人民教育出版社1998年版。]會計職務犯罪，這一概念明確地告訴了我們, 會計職務犯罪具有的一定的專業(yè)特征:</p><p>　　1.會計職務犯罪的主

4、體是會計人員, 其主體既包括在各級各類單位從事會計工作的從業(yè)人員, 也包括從事會計中介服務的注冊會計師在會計師事務所從事審計職業(yè)的從業(yè)人員;</p><p>　　2.會計職務犯罪的主觀是故意不履行會計其本身職業(yè)職責, 或在履行會計職業(yè)職責過程中, 嚴重違背其職務規(guī)范;</p><p>　　3.會計職務犯罪的客體是侵害了我國法律有關會計管理的法律規(guī)定;</p><p>

5、;　　4.會計職務犯罪的客觀方面是我國刑法和會計法關于犯罪的客觀事實特征, 即必須實施了侵犯會計法規(guī)定的具體行為。比如, 會計法規(guī)定會計從業(yè)人員的會計憑證、會計賬簿和會計報表必須真實可靠, 而其故意使用偽造、變造的會計憑證、會計賬簿和財務會計報告, 并造成了嚴重的后果。</p><p>　?。ǘ嬄殑辗缸镏l(fā)展現(xiàn)狀</p><p>　　從會計的犯罪頻率和涉及領域來看, 連續(xù)多年發(fā)案率較

6、高的多集中在金融、證券、建筑、招投標、政府補貼等領域, 甚至有的犯罪行為同時涉及多個部門或多個環(huán)節(jié)。</p><p>　　從案件性質(zhì)看, 主要以貪污、挪用公款型犯罪為主。這部分案件占到案件總數(shù)的半數(shù)以上,這表明, 防貪污、防挪用仍然沒有得到有效的預防, 這也是我國會計法對于今后預防會計人員職務犯罪的著力點。</p><p>　　從發(fā)案誘因看, 多數(shù)案件與參與經(jīng)商、炒股、賭博等行為有著密切聯(lián)

7、系。</p><p>　　從犯罪表現(xiàn)看, 作案形態(tài)多樣,手段隱蔽, 往往是聯(lián)合作案, 并且多趨于智能化。</p><p>　　從案件的查處情況看, 由于會計從業(yè)人員熟悉財務工作的制度和流程, 犯罪手段隱蔽, 不易全面清查; 作案前后, 其采取偽造、隱匿甚至銷毀財務資料的辦法來消滅罪證,讓偵查機關查證取證帶來難度。</p><p><b>　　會計職務犯罪的

8、原因</b></p><p><b>　　（一）外在原因</b></p><p>　　從心理學的角度來研究, 環(huán)境對人的心理、意識的形成產(chǎn)生一定的影響 ,包括個人身體之外存在的客觀事實, 也包括身體內(nèi)部的運動與變化等。[ 朱偉:《犯罪心理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)和作用》，載《犯罪心理學學術論文集》，中共人民公安大學出版社。]這是一個多質(zhì)、多維的有機結(jié)合, 其對會計職業(yè)從

9、事人員犯罪心理的影響,在不同的層面和范圍也起著非常重要的作用，特別是社會環(huán)境中的一些消極因素, 也會對會計人員心理素質(zhì)的發(fā)展和個人行為方式的影響；這是誘發(fā)會計職業(yè)從事者違法犯罪的一個不可忽視的外在客觀因素。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:</p><p>　　1.市場經(jīng)濟的負面效應和計劃經(jīng)濟的弊端相互矛盾，使會計職務犯罪的誘發(fā)力增大</p><p>　　目前我國社會經(jīng)濟領域，市場經(jīng)濟的負面效應和計

10、劃經(jīng)濟的弊端形式存在范圍較為廣泛，從而產(chǎn)生很多無法回避的市場經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟的矛盾；會計職業(yè)領域，經(jīng)濟私有制觀念的存在, 以及社會上一些不正之風的助長, 使部分會計人員誘發(fā)了其貪婪心理；特別是一些以其行業(yè)工資作為主要經(jīng)濟來源的會計人員, 就會把權力作為私有化了的商品進行交易,換取金錢，把正常的私有心理和私有觀念內(nèi)化為貪婪的自私自利心理, 在這種不良心理的支配和當前經(jīng)濟發(fā)展形式下, 外化了會計的職務犯罪行為。[ 方強：《法制心理學概論》，群

11、眾出版社1986年版。</p><p><b>　　]</b></p><p><b>　　2.法律制度不健全</b></p><p>　　當前我國社會和企業(yè)正處在一個轉(zhuǎn)型的時期,我國的一些法律、法規(guī)不完善, 執(zhí)法不力, 監(jiān)督制約機制落實不到位,故增強了那些意志比較薄弱的會計人員的僥幸心理和投機心理,從而利用職務之便實施犯

12、罪。[ 邱國梁主編：《犯罪與司法心理學》，中國檢察出版社1998年版。</p><p><b>　　]</b></p><p>　　3.社會分配制度的缺陷, 是一支誘發(fā)會計人員職務犯罪心理的“催化劑”</p><p>　　在目前社會發(fā)展中，一些會計職業(yè)從事人員趁我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期存在的某些缺陷和矛盾,尤其是不合理的分配制度會使其利用職務之便, 大

13、肆侵吞國家和所在部門的財產(chǎn)；在兩種體制并存的情況下,舊的計劃體制和新的市場體制在發(fā)揮有效調(diào)節(jié)作用的同時, 將各自的缺陷和不足疊加在一起, 給經(jīng)濟生活帶來了一系列棘手的問題, 同時也為會計職務犯罪提供了條件和機會，因此社會分配制度的缺陷成為誘發(fā)會計人員犯罪心里的催化劑。</p><p>　　4.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡, 加重了部分會計人員的不平衡心理</p><p>　　由于我國各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)

14、展不平衡，那些地處“老、少、邊、窮”地區(qū)的, 經(jīng)濟發(fā)展比較落后, 與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,經(jīng)濟收入差距很大, 同一職務、同一級別的報酬大有不同, 使一些會計人員的心理不平衡, 因此，其意志更加脆弱, 只要有小小的誘惑, 就會鋌而走險, 不惜以身試法，從而選擇了其職務犯罪。</p><p><b>　　（二）內(nèi)在因素</b></p><p>　　會計人員職務犯罪的心理狀況,

15、 在不同的階段有不同的心理活動, 他們犯罪的心理軌跡在很大程度上是由其自身的社會經(jīng)歷和個性特點所決定。歸納起來, 會計人員實施職務犯罪的心理主要有以下幾種:</p><p>　　1.“見錢忘義”的貪欲心理</p><p>　　貪欲是一切貪利性犯罪者所共有的心態(tài), 是貪污賄賂等職務犯罪者的同類心理, 是走向犯罪道路的主要思想基礎。具有貪欲心理的人, 為了錢財, 可以不擇手段, 鋌而走險,采取

16、各種形式, 甚至冒著生命的代價, 肆意作假,挪用公款。因此，會計職務犯罪的內(nèi)在成因是自身的貪欲。</p><p>　　2.“蒙混過關”的僥幸心理</p><p>　　當下社會，不少會計人員犯罪, 都是因為其自身抱有僥幸心理占上風時陷進去的。[ 劉強：《犯罪學研究概要》，中國人民公安大學出版社2002年版。</p><p>　　]他們具有自決心理機制突出的“鴕鳥心態(tài)”

17、。一方面, 他們在會計職業(yè)領域有固定的經(jīng)濟收入, 生活上有保障, 并不愿意因為犯罪丟掉工作, 希望“魚與熊掌”兼得; 另一方面, 他們都有一定的文化水平, 智商較高, 往往自認為其身份特殊, 行為隱蔽、方法巧妙、手段高明、贓證匿藏天衣無縫, 在自信能僥幸“過關”的情況下走上犯罪道路。</p><p>　　3.“深感吃虧”的補償心理</p><p>　　有些會計人員在社會分配拉開差距的情況下

18、,看到別人待遇比自己高,住房比自己好,或原來的下級各方面都超過自己,再或者看到才華和學問比自己差的暴發(fā)戶發(fā)了財時,便產(chǎn)生了不平衡的補償心理, 也有些會計從業(yè)人員在犯罪最初階段,[ 【日】平尾靖：《違法犯罪的心理》，金鞍譯，群眾出版社1984年版。</p><p>　　] 不具有利用職務非法謀利的積極性和主動性, 反而處于消極、被動的狀態(tài);當陷入犯罪的泥潭后, 錯誤的認為這是對自己工作多年的補償。</p>

19、;<p>　　4.“難以自控”的矛盾心理</p><p>　　這種會計職業(yè)從事者，見錢眼開, 打心眼里羨慕大款巨富“一擲千金的派頭”,雖然會產(chǎn)生利用手中權力撈一把的念頭, 但懾于法律的威嚴, 缺乏以身試法的勇氣。然而, 金錢和物質(zhì)的巨大誘惑最終還是占了上風，他們在嘗到甜頭的同時, 又擺脫不了緊張與恐懼, 從而害怕自己的罪行暴露后身敗名裂, 累及親人。</p><p>　　5.

20、“貪圖享樂”的虛榮心理</p><p>　　因為有了市場經(jīng)濟的負面效應, 難眠會引發(fā)一些會計職業(yè)從事者的拜金主義和享樂主義思維, 使一些會計從業(yè)人員在生活方式上追求資產(chǎn)階級貴族式的享樂, 為了達到這一虛榮目的，他們不惜走上職務犯罪的道路。</p><p>　　6.“有恃無恐”的攀比心理</p><p>　　攀比心理是會計職業(yè)者一種社會比較心理, 是主體與客體在利益比

21、較中, 有“向上性動機”支配的認識和態(tài)度, 是一種消極心理, 屬于最樸素的職務犯罪心理。</p><p>　　7.“孤注一擲”的賭徒心理</p><p>　　這種會計從業(yè)人員崇尚“人為財死, 鳥為食亡”的拜金主義哲學。在金錢的誘惑下, 只要能撈到好處, 得到經(jīng)濟上的利益, 什么黨性原則、職業(yè)操守、榮譽尊嚴、道德良心甚至自由生命都可以置之腦后。在“有權時撈一把,逮住了自認倒霉”這種賭徒心理驅(qū)

22、使下, 他們膽大妄為, 頂風作案,明知早晚要翻船,仍如飛蛾撲火,自毀前程。</p><p>　　三、預防會計職務犯罪的措施</p><p>　　會計職務犯罪是會計從業(yè)人員運用公用權力和公共資料謀求私利的行為。[ 張明主編：《走向歧途的心靈》，科學出版社2004年版。]按照新制度經(jīng)濟學的觀點, 會計職務犯罪實際上是會計人員和那些參與犯罪交易人在追求個體利益最大化的自利動機驅(qū)使下，對其自身經(jīng)濟

23、成本和收益的計算。經(jīng)過以上分析，我們便可以為有效預防會計職務犯罪提供幾點對策：</p><p>　?。ㄒ唬┨轿鰰嬋藛T心理，正確認識和對待其職務犯罪現(xiàn)象、犯罪心理及習慣，以新思路解決</p><p>　　首先，要準確地預測出會計因為其職務的特殊而可能的違法犯罪類型，然后根據(jù)不同類型的特點和規(guī)律對癥下藥，以便取得更顯著的預防效果。</p><p>　　其次，根據(jù)會計人

24、員職務犯罪情節(jié)的輕重，采取不同的預防措施。為此，我們必須有防范未然、把隱患消滅在萌芽狀態(tài)的態(tài)度和行動。因此，預防職務犯罪須從及時發(fā)現(xiàn)、消除罪惡的邪念為著立點，集中矯正不良的心理惡習，以免釀成大禍。</p><p>　　（二）宣傳法律，深入民心，嚴刑峻法，抑制貪婪欲望，提高冒險犯罪成本</p><p>　　自古以來均有亂世用重典之例，在現(xiàn)階段會計職務犯罪形勢嚴重的情況下，加強道德和法制教育，

25、建立起守法心理結(jié)構(gòu)，加大宣傳教育力度，提高抗腐蝕能力，穩(wěn)固防范措施，堅持嚴刑峻法是大為必要的。而對犯罪分子心慈手軟就是對的縱容，后果便是其領域內(nèi)職務犯罪屢禁不止，而且越演越烈。只有加強宣傳法律制度，深入人心，依法實施，殺一儆百，才可以平民心，才可以有效地抑制某些人的貪婪的欲望。[ 何為民：《犯罪心理矯治》，法律出版社2001年版。]</p><p>　?。ㄈ?付諸實際，滿足會計相關人員的補償心理，使其心理得到平衡

26、</p><p>　　對于會計職務從業(yè)人員，樹立正確的人生觀、價值觀，防止出現(xiàn)其反社會性認識，培養(yǎng)處理人際關系的正確觀念和能力。在生活領域中，適當滿足他們的需要，防止個體物質(zhì)欲望惡性膨脹、萌生犯罪動機的預防措施。要教育他們正確處理物質(zhì)需求的無限性與實現(xiàn)需求的有限性、階段性，物質(zhì)需求的多樣化與滿足需要的合理性及合法性之間的關系。一方面要求他們樹立良好的愛崗敬業(yè)職業(yè)道德，為人民、國家和單位服務；另一方面也要在精簡機構(gòu)

27、人員基礎上實行高薪養(yǎng)廉，幫助他們解決實際困難，讓他們在生活和心理上得到補償。</p><p>　　（四)健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行監(jiān)督，減少投機的機會</p><p>　　為了會計職業(yè)領域形成良好的社會風氣，維護社會的長久治安，必須依法從重從快地打擊會計職業(yè)犯罪者，使其對有劣跡或刑滿釋放人員產(chǎn)生強烈的威懾效應，起到預防犯罪的作用。[ 儲槐植、宗建文著：《犯罪心理刑法機制》，法律出版社2004版

28、。]</p><p>　　首先，要進一步完善我國的法律規(guī)章制度，使具有可操作性，便于貫徹執(zhí)行。</p><p>　　其次，要進一步明確職務監(jiān)督機構(gòu)及人員的職責，務必做到獎懲分明。</p><p>　　再次，實行內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，在內(nèi)部包括簽訂廉政責任書、崗位責任狀、健全黨員民主生活會制度，對外部也須充分發(fā)揮司法、群眾和輿論監(jiān)督的作用，從而力求制度森嚴，監(jiān)督嚴

29、厲，使懷有不軌之心的人難以或無從下手。</p><p><b>　　四、結(jié)語</b></p><p>　　本文從犯罪心理學研究的角度，注重理論、著重實際的思想為指導，吸收了犯罪心理學的相關理論成果，全面、系統(tǒng)的闡述了會計職務犯罪的實際，并立足于會計職務犯罪人員心理的研究基礎理論分析了會計職務犯罪，通過對會計職務犯罪人員心理的研究,示其犯罪發(fā)展規(guī)律, 打開了預防會計職務