1、<p>　　淺析《黨政干部選拔任用工作條例》【與】淺談新《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布的重要意義【與】淺談新時期的形式主義和官僚主義</p><p>　　淺析《黨政干部選拔任用工作條例》無論是政治還是經(jīng)濟，決定其成功與否的因素有很多，在宏觀大方向確定后，優(yōu)秀的領導干部則占據(jù)了決定性地位。政治路線確定以后，干部就是決定因素，我們要想實現(xiàn)全面深化改革，全面建成小康社會的目標，就必定離不開一大批有著

2、堅定的信念，有著為民服務的熱情，有著勤政務實的工作態(tài)度的好干部。在最新修訂頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中強調(diào)，要落實黨管干部原則。要加強黨組織領導和把關(guān)作用，確保選人用人工作的正確方向和措施。在選人用人的時候要堅持以黨和人民的事業(yè)為上，拓寬用人視野，選拔多方面的人才，要善于挖掘各個人才的潛力，還要避免任人唯親的現(xiàn)象出現(xiàn)，杜絕一切不符合規(guī)定的選人用人行為，這些要求都有利于從源頭上減免選人用人的不正之風。深入宣傳貫徹學習條例，也是

3、當前各級黨委和組織人事部門的一項重大任務。我們要使為黨的領導部門注入新鮮的，具有生命力的元素。各級部門在選拔人才的時候都要從嚴要求，加強人才選拔的審核和把關(guān)，要強化紀律監(jiān)督，這不僅是指要完善相關(guān)配套制度，我們更要明白，制度的生命力在于執(zhí)行，如果空有一系列的制度，卻沒有按照制度去執(zhí)行，這不但不能起到監(jiān)督的作用，</p><p>　　淺談新《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布的重要意義</p>&l

4、t;p>　　淺談新《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布的重要意義        近日，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）頒布實施，這是時隔五年多后，中共中央以“新”視野對干部選拔任用機制進行的再一次完善，回應了不少干部工作中出現(xiàn)的新情況新問題，對于提高選人用人質(zhì)量，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，為干部成長指明

5、了發(fā)力方向。新時代，事業(yè)發(fā)展面臨環(huán)境更加復雜，風險挑戰(zhàn)更加嚴峻，《條例》的發(fā)布適應新形勢新任務需要，指明了新時代選人用人方向，為黨政干部選拔任用工作提供了基本遵循和制度保證。       對比舊《條例》，新《條例》中的一系列新內(nèi)容、新變化是我黨與時俱進、開拓創(chuàng)新的又一具體體現(xiàn)。一是適應了新時代新形勢干部工作的需要。黨的十九大以來，我黨提出了建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部

6、隊伍的新要求。本次《條例》的修訂，充分貫徹和體現(xiàn)了新要求新思想的精髓要義，為新時代新形勢下選人用人工作提供了堅實的制度保障。二是實現(xiàn)了相關(guān)新制度新政策的有機銜接。近年來，我黨先后修訂或出臺了如新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、推進干部能上能下若干規(guī)定、激勵干部新時代新?lián)?lt;/p><p>　　淺談新時期的形式主義和官僚主義</p><p>　　淺談新時期的形式主義和官僚主義 &#

7、160;   黨的十八大以后，中央出臺了“八項規(guī)定”，隨即省州縣各級黨委相應出臺了相關(guān)規(guī)定及其實施細則，下大力狠抓黨風廉政建設和從嚴治黨工作，可以說，這幾年黨風、政風、民風、社風明顯好轉(zhuǎn)。在各級各部門相應得到了遏制，但是形式主義和官僚主義在一些地方和部門仍然不能根除，而且在新形勢下又滋生新的形式主義和官僚主義。    黨的建設上形式主義和官僚主義仍然較為嚴重。有的黨內(nèi)政治生活不嚴肅，民

8、主生活會流于形式，甚至材料內(nèi)容抄襲造假；有的“兩學一做”抓而不實，一次學習9個相關(guān)法律法規(guī)知識和文件，明顯應付政治思想理論學習；有的機關(guān)黨支部形同虛設，整年未開展組織生活，用虛假材料上報檢查；有的黨支部在黨費收繳上走形式，半年才收繳一次黨費；有的黨組織“一言堂”現(xiàn)象嚴重，民主集中制執(zhí)行出現(xiàn)偏差。    產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展建設存在形式主義和官僚主義。有的產(chǎn)業(yè)項目選擇合作對象不精準，合作企業(yè)實力弱、資金少，未按協(xié)議