1、<p>　　2018年企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告</p><p>　　2018年，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求和全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，認真履行集團黨建第一責任人職責，圍繞落實國企黨建X項重點任務，扎實抓好集團黨的建設和經(jīng)營管理各項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動集團黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，取得了較好的成

2、效?，F(xiàn)將個人履職情況報告如下。</p><p><b>　　一、履職情況和成績</b></p><p>　?。ㄒ唬┱J真落實黨建工作責任制，嚴格履行第一責任人職責</p><p>　　針對上年查擺出來的“對黨建工作重要性和緊迫性認識模糊”和“黨建工作責任壓得還不夠緊、不夠?qū)?，考核方式方法尚欠科學”等問題，黨委班子按照《關(guān)于加強全省國有企業(yè)黨建工作

3、的實施意見》《省直屬企業(yè)黨建工作責任制實施辦法》等文件要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”作為黨委班子首要職責，全面落實黨建工作責任制，建立健全黨委履行主體責任，書記承擔第一責任，專職副書記承擔直接責任，班子成員分工負責，黨委部門牽頭總抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局和工作機制。作為集團的黨委書記，我認真履行第一責任人的職責，把黨建工作當成主責主業(yè)，既掛帥又出征，組織集團黨委班子認真履行黨建主體責任，與各分公司黨組織

4、負責人簽訂黨建目標責任書，明確黨建工作任務、考核指標并強化督查考核，促進責任落實。主持召開X次黨建工作會，研究部署黨建工作，集團黨委會有X次研究黨建議題。充分授權(quán)和全力支持集團黨委專職副書記履行好集團黨的建設直接責任，指導督促集團黨委班子其他成員履行好“一崗雙責”，并經(jīng)常強調(diào)班子成員要結(jié)合分工扎實抓好分管領域黨的建設工作，確保任務清、責任明、措施實。</p><p>　　（二）將黨建納入集團章程，健全黨委議事決策

5、機制</p><p>　　把加強黨的領導和完善集團治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，將黨建工作總體要求納入集團章程，把黨組織內(nèi)嵌到集團治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨委在集團法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，實現(xiàn)黨的領導、黨的建設與集團改革發(fā)展深度融合。針對上年度查擺出來的“黨委會組織架構(gòu)還不完善”的問題，重新修訂并嚴格執(zhí)行《集團黨委會議事規(guī)則》《集團“三重一大”決策制度實施辦法》等制度，明確黨委會是董事會、經(jīng)理層決策“三重一大”事項的前置程序，發(fā)

6、揮黨委領導核心和政治核心作用，負起把方向、管大局、保落實的職責。成立了黨委辦公室、組織人事部、宣傳文化部三個黨委辦公機構(gòu)，配備專職黨務工作人員，并在全省X個分公司相應成立了黨務工作機構(gòu)。2018年以來,自己先后組織召開集團黨委會、書記碰頭會、黨委擴大會X多次，研究“三重一大”事項250多項。</p><p>　?。ㄈ┤谌肴粘Ｗピ诮?jīng)常，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化</p><p>　　成立

7、領導小組，制定實施方案，從嚴從實抓好黨員干部學習教育活動。針對上年度查擺出來的“黨組織生活仍需嚴格規(guī)范，部分分公司黨組織軟弱渙散，長期不開展組織生活”的問題，集團黨委按照黨章和上級有關(guān)要求認真落實“三會一課”制度等，要求各級班子成員以普通黨員的身份參加雙重組織生活會。在集團及各分公司統(tǒng)一創(chuàng)建了X家“黨員之家”，統(tǒng)一制度上墻，配齊黨員學習、活動所需的書籍、黨報黨刊等，使黨員開展學習有場所、組織活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺，激發(fā)黨員參與學習、

8、活動的積極性和主動性，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全集團開展“崗位黨旗紅我是黨員向我看齊”等主題實踐教育活動，促進集團各級黨組織“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、形成制度，促進了集團各項業(yè)務工作的開展。</p><p>　?。ㄋ模┘訌娀鶎咏M織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用</p><p>　　針對上年度查擺出來的“黨組織管理體制不夠順暢，導致一些基層黨組織處于集團黨

9、委和地方黨組織‘都管都不管’的狀態(tài)，應建未建、應換未換、應配未配現(xiàn)象較突出”的問題，集團黨委報經(jīng)省黨委組織部、國資委黨委同意后，將市、縣分公司黨組織的隸屬關(guān)系,由屬地管理調(diào)整為集團黨委垂直管理，并在市級分公司設立二級黨委和二級紀委，縣級分公司設立黨支部，實行黨組織負責人和總經(jīng)理“一肩挑”，進一步壓實主體責任。同時，扎實推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，新建X個黨支部，指導X個黨組織換屆，為所有基層黨組織配強書記。嚴格政治標準、嚴把發(fā)展程

10、序、嚴肅工作紀律，扎實開展黨員發(fā)展工作。加強把生產(chǎn)一線班組長、業(yè)務骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工發(fā)展入黨，著力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。全年全集團確定入黨積極分子X名，發(fā)展對象X名，批準預備黨員X名。</p><p>　?。ㄎ澹┤ε浜现鲃幼鳛?，扎實推進聯(lián)系點脫貧攻堅工作</p><p>　　全力做好對口幫扶精準脫貧工作，派出兩名政治過硬、樂于

11、奉獻的年輕同志擔任駐村第一書記，全力支持他們?nèi)摦a(chǎn)駐村抓基層黨建和扶貧。駐村第一書記認真履職,扎實抓好扶貧村的黨建和扶貧工作。開展“兩學一做”學習教育等活動取得明顯成效。在各級各部門的大力支持下，先后實施了兩個貧困村的通信聯(lián)網(wǎng)、寬帶覆蓋、村屯道路硬化、地頭水柜等基礎設施建設,解決了村民收視和上網(wǎng)難、出行難、飲水難等問題。同時，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。投入X萬元入股當?shù)氐暮谪i養(yǎng)殖場，每年分紅X萬元；投資X萬建設兩個黃牛養(yǎng)殖場，為村集體長期穩(wěn)

12、定收入提供保障。</p><p>　　二、存在問題和原因分析</p><p>　　（一）基層黨建工作存在的主要問題</p><p>　　一是集團黨委領導核心和政治核心作用有待進一步強化。面對市場環(huán)境變化和嚴重沖擊，集團黨委雖然能夠及時研究對策，并著手布局大數(shù)據(jù)云計算等新業(yè)態(tài)，但發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃還有待進一步清晰化，集團黨委把方向、管大局、保落實的作用有待進一步提升。二是集

13、團黨委和其他治理主體的關(guān)系仍需進一步理順。集團黨委和集團董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的職能定位還不夠清晰準確，權(quán)責邊界需要進一步明確，各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的集團治理結(jié)構(gòu)有待進一步健全和完善。三是基層黨建工作還不夠扎實。對基層黨建工作考核評價體系還有待進一步健全完善。一些基層黨組織在執(zhí)行集團黨委決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題，落實“三會一課”不規(guī)范不到位，“黨員之家”陣地利用不夠好，支部組織生活的吸引力

14、不夠，黨支部的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強等。一些基層黨組織對黨建工作重視不夠、措施不力，抓生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作還存在“一手硬、一手軟”問題。四是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些基層黨組織工作創(chuàng)新意識不強、抓落實力度不夠，工作成效不明顯，滿足于現(xiàn)狀，個別黨組織負責人對黨建工作淺嘗輒止，不能適應新形勢要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)</p><p>　?。ǘ┐嬖谏鲜鰡栴}的主要原因</p><p&g

15、t;　　一是集團原有的體制機制跟不上新時代發(fā)展需要。集團成功整體上市并升格為省直屬國有文化企業(yè)后，集團黨委原有的體制機制、機構(gòu)隊伍、工作方式等在一定程度上無法適應加強黨的建設和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。二是個人履職能力有待進一步提高。本人作為集團黨委書記，作為第一責任人，對新形勢下國企黨建工作的新要求研究還不夠深透，對如何適應升格以及上市以后集團的發(fā)展形勢，更好地把黨的領導融入集團治理各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨建引領生產(chǎn)經(jīng)營的

16、作用等，還缺乏更有效的新思路、新辦法、新舉措。個人對基層黨組織黨建工作的檢查、指導也還不到位，導致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實。三是個別領導干部思想認識還存在偏差。有的分公司領導對黨建工作重視不夠，“第一責任人”的責任擔當意識不強，“一崗兩責”落實不到位。個別基層黨組織把方向、管大局、保落實的能力不夠，沒能做到黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，在一定的程度上存在“兩張皮”的情況。四是基層黨建工作隊伍素質(zhì)有待提高。盡

17、管已經(jīng)建立了一支專兼職相結(jié)合的黨務工作隊伍，但是對黨務工作人員的管理和考核體系沒有完全建立起來，有針對性地開展培訓、教育不夠，隊</p><p>　　三、下一步整改方向和措施</p><p>　　下一步，我將繼續(xù)認真履行黨建第一責任人職責，帶領集團黨委繼續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議要求，進一步加強和改進企業(yè)黨的建設，努力

18、在新時代有新氣象新作為，為集團健康發(fā)展提供堅實的政治保障。</p><p>　?。ㄒ唬┻M一步加強集團黨委自身建設</p><p>　　籌備召開集團黨委升格后的第一次黨代會，選舉產(chǎn)生新的第一屆黨委和紀委，調(diào)整充實集團黨委班子結(jié)構(gòu)，提高黨委在集團治理結(jié)構(gòu)中的分量。積極探索黨委在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)下發(fā)揮核心作用的方法和路徑，進一步完善黨委決策機制，強化與董事會、監(jiān)事會、高級管理層的協(xié)調(diào)配合，切實形

19、成“黨委領導核心，董事會戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會獨立監(jiān)督，高級管理層全權(quán)經(jīng)營”的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。對照省直屬國有企業(yè)和上市集團的標準，圍繞完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動企業(yè)三項制度改革、加強國有企業(yè)黨的建設等方面開展廣泛深入調(diào)查研究，進一步理清發(fā)展思路，形成集團改革發(fā)展新戰(zhàn)略，引領集團邁向新臺階。</p><p>　　（二）加強市級分公司“兩委”建設</p><p>　　指導各市分公

20、司按規(guī)定程序召開黨員大會，選舉產(chǎn)生“兩委”委員和書記、副書記。結(jié)合十九大學習培訓，有計劃地開展新任黨組織班子成員輪訓工作，增強黨性修養(yǎng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展黨建工作視野。同時，將編印或采購下發(fā)有關(guān)黨務知識書籍資料，供基層黨組織班子成員學習，切實提升新任黨組織班子業(yè)務知識和履職能力。</p><p>　　（三）切實抓好基層黨支部建設</p><p>　　以提升組織力為重點，突出政治功能，以黨員

21、之家為陣地，以“爭當XX先鋒，爭做合格黨員”“黨員結(jié)對幫帶”活動為載體，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展工作，注重從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員。</p><p>　?。ㄋ模├^續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化</p><p>　　進一步嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，把“兩學一做”學習教育作為組

22、織生活制度的基本內(nèi)容予以固化。積極運用黨課輔導、主題黨日、走訪調(diào)研、宣傳板報、“兩微一端”等多種形式深入推進“兩學一做”學習教育，提高黨員的參與度，使“學”“做”兩個方面都取得實實在在的效果。</p><p>　?。ㄎ澹┳⒅靥嵘齻€人黨建履職能力</p><p>　　進一步深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，夯實政治理論基礎，用新思想指導工作實踐，以適應新形勢發(fā)展要