1、當前，隨著經濟的不斷發(fā)展，公司治理危機頻繁發(fā)生。外部審計地位受到廣泛質疑，而當針對公司治理的研究逐漸深化之后，人們發(fā)現(xiàn)作為微觀制度安排的內部審計受到了輕視；另外，根植于傳統(tǒng)企業(yè)模式下的內部審計，在現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境中的生存與發(fā)展也受到了空前的挑戰(zhàn)。公司治理框架下的內部審計功能拓展，引起人們廣泛關注。由于我國內部審計起步于較晚，內部審計功能拓展相對滯后，內部審計與公司治理脫節(jié)現(xiàn)象比較普遍。在此情況下，研究分析公司治理框架下內部審計功能拓展，結合

2、我國公司治理框架下內部審計功能拓展現(xiàn)狀，提出拓展對策，具有重要理論和現(xiàn)實意義。
　　 本文，第一章，通過介紹研究背景，引出本文研究主題，指明研究意義，綜述國內外相關研究文獻。第二章，闡述公司治理和內部審計的基礎理論，從中分析歸納出公司治理與內部審計的相互關系。認為，內部審計與公司治理具有共同的形成理論和目標，內部審計從屬于公司治理，以及公司治理與內部審計相互作用、相互影響。第三章，從受托經濟責任、公司治理和內部審計自身發(fā)展等角度

3、分析內部審計功能拓展動力，從內部審計功能目標、功能屬性和功能活動等方面研究內部審計功能拓展方向，并探討公司治理模式對內部審計功能拓展的影響。明確了內部審計功能目標提升為實現(xiàn)公司增值，內部審計功能屬性拓展到評價和咨詢功能，內部審計功能活動介入公司治理過程。第四章，通過引用內部審計調查事例和數據等文獻資料，分析我國公司治理框架下內部審計功能拓展現(xiàn)狀、存在的問題及其形成原因。指出，我國內部審計功能拓展動力不足，內部審計功能定位較低。包括公司治

4、理結構不完善、內部審計自身發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)等。第五章，針對我國公司治理框架下內部審計功能拓展現(xiàn)狀，提出完善公司治理，增強內部審計功能拓展動力；合理設置內部審計機構，融入公司治理框架：加強內部審計自身建設，促進內部審計功能拓展；改善內部審計的外部環(huán)境，引導內部審計功能拓展等對策，推動內部審計功能拓展，以改善我國公司治理狀況。
　　 本文的創(chuàng)新及特色在于：從公司治理框架這個新的視角，用公司治理與內部審計基本理論研究探討內部審計功能拓