1、目前，民企加快發(fā)展的國內外環(huán)境處于歷史最好時期，民營經濟作為社會主義市場經濟的重要組成部分，是我國經濟建設的一支重要力量，加強執(zhí)行文化建設，對于民營企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。 本文從民企執(zhí)行文化建設的現(xiàn)狀分析入手，在企業(yè)文化形成理論的基礎上，提出民企執(zhí)行文化建設，要樹立正確的執(zhí)行觀、執(zhí)行意識、執(zhí)行方式；要實現(xiàn)戰(zhàn)略、運營、人員三大流程的協(xié)調統(tǒng)一，要以制度化管理為基礎，不斷優(yōu)化管理流程；要實行人本管理，不斷強化執(zhí)行力；要重視企業(yè)

2、社會責任、品牌和CI建設，關注顧客忠誠、展示企業(yè)形象，不斷提升經濟效益。 民企執(zhí)行文化建設能夠有力促進長期經濟效益?；诮灰壮杀狙芯?，執(zhí)行文化無論是在內部交易上，還是外部交易上，都可以降低交易成本，提高經濟效益。可以得出執(zhí)行文化能夠促進長期經濟效益。基于文化力研究，執(zhí)行文化可以提高工作效率，增強凝聚力，提升經濟效益。基于文化類型研究，執(zhí)行文化保持同環(huán)境的適應性、經營策略的合理性、靈活性，因此可以取得長期經濟效益。基于社會責任研究

3、，執(zhí)行文化可以獲得競爭優(yōu)勢，從而取得長期經濟效益。 民企執(zhí)行文化與經濟效益是一個動態(tài)的過程，在不同階段，民企執(zhí)行文化建設具有不同的成本收益組合，執(zhí)行文化促進長期經濟效益是一個動態(tài)演變的過程。 本文理論與實踐相結合，分析了民企執(zhí)行文化建設的現(xiàn)狀，對民企執(zhí)行文化建設，執(zhí)行文化與經濟效益的關系，執(zhí)行文化與經濟效益的動態(tài)演變進行了研究，提出了一套與民企現(xiàn)狀相適應的執(zhí)行文化建設理論。對于民企如何推進執(zhí)行文化建設，解決執(zhí)行文化建設理