1、在新形勢(shì)下，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。如何提高供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作效率，是供應(yīng)鏈中每個(gè)企業(yè)所關(guān)注的問(wèn)題。信任對(duì)于供應(yīng)鏈企業(yè)之間的合作有著重要作用，它是供應(yīng)鏈的關(guān)鍵組織原則，是供應(yīng)鏈上企業(yè)間相互合作的前提和基礎(chǔ)，是保證供應(yīng)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支柱。因此，從理論上對(duì)供應(yīng)鏈的信任機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)分析和探討，具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。 本文借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論研究和實(shí)踐的科學(xué)成果，以理論研究為主，將定性研究與定量研究相結(jié)合，

2、圍繞供應(yīng)鏈企業(yè)合作的獨(dú)特性，綜合運(yùn)用博弈理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，以及一些定性描述和定量分析模型對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)的信任機(jī)制進(jìn)行了較為系統(tǒng)和深入的研究。 本文共分為七個(gè)部分，第一部分闡述了問(wèn)題提出的背景，研究的意義、并對(duì)相關(guān)的歷史文獻(xiàn)及有關(guān)的理論基礎(chǔ)、研究方法進(jìn)行了介紹；第二部分介紹了供應(yīng)鏈企業(yè)間信任的相關(guān)概念和基本理論，包括供應(yīng)鏈信任的含義、類型及其特點(diǎn)，并從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同角度對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行了介紹；第三部分本文在這一問(wèn)題上作出的特