1、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制存在的問題與應(yīng)對(duì)措施【摘要】本文主要闡述了國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制試行過程中取得的成就，分析了現(xiàn)行會(huì)計(jì)委派工作存在的問題，提出了完善會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)措施。【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì)委派制問題應(yīng)對(duì)措施1.國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)委派制試行過程中取得的成就從我國(guó)企業(yè)試行會(huì)計(jì)委派制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，取得的顯著成效是有目共睹的。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1.1有效加強(qiáng)了對(duì)派人單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督。有效地維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，減少經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪行為的發(fā)生。1.2使

2、企業(yè)的管理制度得到較好的貫徹執(zhí)行。一些委派單位通過對(duì)委派人員具體工作職責(zé)的設(shè)定，使委派人員能夠按照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等的要求處理會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范、更加科學(xué)。1.3有效提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。促使委派人員積極履行其監(jiān)督、把關(guān)的職責(zé)，徹底改變了“領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)子、會(huì)計(jì)填數(shù)字”的虛假現(xiàn)象，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.4有效提高了財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。委派人員不僅需要站在企業(yè)的角度，為集團(tuán)監(jiān)督把

3、關(guān)，也要從派人單位實(shí)際工作出發(fā)，積極地為派人單位出謀獻(xiàn)策，幫助單位擺脫困境。一些委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還能夠參加2.4委派會(huì)計(jì)人員的跟蹤管理有待完善。主要表現(xiàn)在后續(xù)管理辦法不完善。一些單位僅出臺(tái)委派辦法，沒有出臺(tái)相應(yīng)的跟蹤管理辦法。單位盡管委派了會(huì)計(jì)人員，但缺乏相應(yīng)的后續(xù)管理制度，主要包括薪酬管理、述職制度、輪崗制度、清銷假制度、獎(jiǎng)懲制度、考核制度等，制約了會(huì)計(jì)委派工作的深入開展。3.完善會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)措施3.1正確處理委派會(huì)計(jì)與派人單位之

4、間的關(guān)系，確保委派人員工作的獨(dú)立性。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制必須注意處理好委派會(huì)計(jì)與派人單位之間的關(guān)系，尤其要處理好委派會(huì)計(jì)與單位領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。二者是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，相輔相成的。二者只是受國(guó)家的委托對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，只是社會(huì)分工不同。不管是委派會(huì)計(jì)人員自身，還是派人單位的領(lǐng)導(dǎo)，都必須正視互相牽制、互相監(jiān)督作用的存在，共同努力，改善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。委派會(huì)計(jì)要在不放松監(jiān)督的原則下，積極支持經(jīng)營(yíng)者大膽行使有關(guān)法律賦予的職權(quán)去組