1、1牽引動力國家重點實驗室班主任選聘及管理辦法（試行）（征求意見稿）第一章第一章總則總則第一條為深入貫徹黨的教育方針，落實全國高校思想政治工作會議精神，進一步提高牽引動力國家重點實驗室研究生培養(yǎng)質量，加強學生工作兼職隊伍建設，規(guī)范班主任工作管理，充分發(fā)揮班主任在人才培養(yǎng)和教育中的指導作用，結合牽引動力國家重點實驗室實際情況，特制定本辦法。第二條設立班主任的主要目的是為了有效加強對學生的學業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃，引導學生樹立正確的人生觀、世界

2、觀和價值觀，幫助學生掌握專業(yè)知識、提高科研能力，切實培養(yǎng)和提高學生的綜合素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。第二章第二章班主任任職條件班主任任職條件第三條忠于黨的教育事業(yè)，具有正確的政治方向和較高的思想覺悟，有較強的事業(yè)心和責任感，為人師表、樂于奉獻。第四條牽引動力國家重點實驗室在冊教職工，具備實驗室所設置專業(yè)的專業(yè)背景，具有飽滿的工作熱情，關心學生成長，熟悉本專業(yè)人才培養(yǎng)方案，熟悉學校研究生管理規(guī)定和相關要求，具有一定的學生工作能力。第五條原則上要求

3、具有博士學位，本職工作考核優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。第六條能完成一年及以上聘期。第三章第三章班主任的設置及選聘班主任的設置及選聘第七條牽引動力國家重點實驗室班主任在碩士研究生和博士研究生一年級中按班級設置。實行聘任制。第八條應聘老師填寫《牽引動力國家重點實驗室班主任選聘報名3第十七條每學期至少召開3次全體同學參加的集體班會，總結班級情況，了解學生學習、生活情況，發(fā)現問題及時向實驗室反映，提出改進建議，并有記錄。第十八條每學期至少到每個學生宿舍2次

4、，關心和了解學生各方面情況。經常關心學習和生活上有困難學生，幫助其解決學習生活中的實際困難（每學期跟學生個別談話不得少于15人次，并有記錄）。第十九條認真協(xié)助學生工作組做好重點人群和相關學生家長的工作。第二十條積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，不斷增強班級凝聚力。第二十一條要求與輔導員保持經常性聯(lián)系，主動了解分管班級學生獎勤、助、貸、補等日常管理情況，積極參與學生黨支部特色活動、推優(yōu)入黨等工作，共同促進學生成長。第二十二條按要求出席實驗室組織的

5、各類學生集體活動（如各類典禮、文體活動等）；要求協(xié)助指導班級學風建設、文化建設、班級內務等工作，指導班級參加先進班集體創(chuàng)建；促進學生全方面發(fā)展。第二十三條按要求參加實驗室組織的班主任交流會，分享班主任工作經驗。完成實驗室交辦的其它與班主任相關的工作任務。第六章第六章班主任的組織管理班主任的組織管理第二十四條班主任工作在實驗室黨政領導下開展，由學生工作組負責人組織實施。學生工作組建立班主任工作檔案，作為續(xù)聘、津貼發(fā)放、考核的依據。第二十五