1、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度就必然要求建立健全內部審計制度。現(xiàn)代企業(yè)制度與內部審計制度之間存在著不可分割的關系。內部審計是建立于企業(yè)財產所有權與經營管理權、最高經營管理者與下層經營管理者之間的受托經濟責任關系基礎之上的一種具有獨立性的經濟監(jiān)督職能活動。內部審計通過強化內部控制，完善公司治理結構，尋找企業(yè)運營中面臨的各種風險，規(guī)避風險，實現(xiàn)管理效益的最大化。 國有企業(yè)是我國社會主義公有制經濟基礎的支撐，

2、在短短的近20年里，國有企業(yè)內部審計在查出損失浪費，促進提高經濟效益等方面取得了較大的進步。但由于國有企業(yè)的內部審計在業(yè)務上受政府審計的指導監(jiān)督，在行政上受單位負責人的直接領導，內部審計的相對獨立性受到很大的影響和制約。就整體情況看，國有企業(yè)內部審計制度普遍還是軟弱無力，跟不上實際發(fā)展的需要。 本文針對于此，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度對內部審計制度的要求，借鑒國外相對成熟內部審計模式和經驗，探索國有企業(yè)內部審計制度的重建。提出了國有企業(yè)內