1、審批：日期：1營銷部部門職責及各崗位職責、任職資格營銷部部門職責及各崗位職責、任職資格1、部門職責部門職責1、依據公司整體戰(zhàn)略制定相應的營銷發(fā)展目標和年度銷售工作計劃并制定細化的工作計劃并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。3、擬定并實施年、季、月度銷售和回款計劃確保公司經營目標的實現及銷售任務的達成。4、積極開展市場調查、分析和預測

2、。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。5、負責對營銷網點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協調、考核等工作。7、負責駐外分公司、營銷網點銷售調度工作。6、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數據資料建立和運用客戶資料庫。7、負責做好產品的售后服務工作，經常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。8、銷售合同的簽訂、履行、歸檔管理

3、。9、銷售報表的編制與分析負責各類銷售原始資料的收集、歸類、等工作及時編制銷售統計報表和分析報告。10、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。2、營銷部營銷總監(jiān)崗位營銷部營銷總監(jiān)崗位(1(1人)職責及任職資格職責及任職資格1.1.崗位職責：崗位職責：（1）依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作。（2）公司銷規(guī)劃售系統的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設。（3）建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系

4、統管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。（4）依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。（5）制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作。（6）塑造企業(yè)形象。（7）制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策。（8）培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。2、任職資格：、任職資格：（1）管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)本科以上學歷。（2）受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)

5、、財務管理等方面的培訓。（3）8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗，3年以上營銷主管工作經驗。（4）對市場營銷工作有深刻認知；（5）具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；審批：日期：3（8）直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。（9）處理客戶投訴。（10）對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃。（11）對業(yè)務人員進行培訓、指導。2、任職資格：、任職資格：（1）市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。（2）受過市場營銷、管

6、理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓。（3）5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。（4）對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力。（5）有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺。（6）熟練操作辦公軟件。（7）自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信。（8）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。五、銷售助理崗位五、銷售助理崗位(1(1人)職責及任職資格：職責及任職資格：1.1.崗位職責：崗位職責：（1）協助銷售部經理

7、和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據。（2）進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、管理。（3）依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動。（4）整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。（5）協助公司做好售后服務工作。（6）內部收支、往來賬核對等賬目處理。（7）接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。2、任職資格：、任職資格：（1）市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。（2）受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的

8、培訓。（3）1年以上相關工作經驗。（4）對市場營銷工作有較深刻了解。（5）了解統計軟件的使用。（6）熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。六、銷售主管崗位六、銷售主管崗位(13(13人)職責及任職資格：職責及任職資格：1.1.崗位職責：崗位職責：（1）為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作。（2）在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率。（3）按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料。（4）對所管轄的零售店進行產品宣傳、入