1、2018年某某市全市殘聯(lián)人工作推進會講年某某市全市殘聯(lián)人工作推進會講話稿話稿同志們：去年10月至今年5月，我市已圓滿完成了市、縣、鄉(xiāng)三級殘聯(lián)組織換屆工作，各級殘聯(lián)組織建設得到進一步加強，干部隊伍得到進一步充實。時值今日，我們在座的各位同志，都已經不是殘聯(lián)的“新兵”了，也不是殘聯(lián)“編外”干部了，而是名副其實的殘疾人工作者，名副其實的各級殘聯(lián)領導干部和中層干部。“名副其實”就要有“名副其實”的樣子，就要在其位謀其職，就要切實擔負起發(fā)展殘疾人

2、事業(yè)的責任，就要立足各自崗位勤奮工作，殫精竭慮為廣大殘疾人謀取福祉。在今年時間已經過半的關鍵時期，今天，我們專門組織召開為期一天的全市殘疾人工作推進會議，也算是全市殘聯(lián)理事長會議。其主要目的，就是總結分析上半年工作開展情況，激發(fā)熱情，調動積極性，再動員、再部署、再強調，緊盯年度既定工作目標任務（包括2018年全市殘疾人工作要點、市委市政府部署的殘聯(lián)職能工作任務），深入貫徹落實市殘聯(lián)“四代會”精神，特別是省政協(xié)副主席、市委書記張維國和省殘

3、聯(lián)黨組書記、理事長陶慧芬的講話以及“四代會”《工作報告》精神，對標看齊、查漏補缺，再添措施、強化落實，推動各項工作任務圓滿完成。通過各部室了解掌握的情況和各地各單位平時上報的信息反映，今天又聽了各地各單位的工作情況匯報，我深深地感受到，各級殘表現(xiàn)，換言之就是庸政懶政怠政。由此而表現(xiàn)出的不敢擔當、不情愿作為，在其位、不情愿謀其政的現(xiàn)象，在各級各地、在領導干部和普通干部職工中，都還或多或少、不同程度地存在。少數(shù)同志甚至認為殘聯(lián)是個安逸養(yǎng)老的

4、地方、玩兒的地方、不被重視的地方、沒有發(fā)展仕途的地方，所以在工作上也是“可為可不為”的地方。這些思想觀念的存在，嚴重地影響著我們的工作熱情和工作積極性，削弱著我們的工作責任感和使命感，從而使我們的工作不同程度地出現(xiàn)千奇百怪的問題反映和表現(xiàn)，比如：推拖工作責任、對上級安排的工作不管不問、不能按時完成工作任務；不求真務實、搞“花架子”，不狠抓貫徹落實、不主動開拓創(chuàng)新。表現(xiàn)結果是：政策兌現(xiàn)不精準、工作推進緩慢、輔具發(fā)放不到位、項目落實不到位等

5、。對此，我借這個機會，就進一步加強殘聯(lián)及干部隊伍建設，推進完成好下半年工作講幾點意見，供大家參考：一、充分認識殘聯(lián)的地位作用，正確看待“理事長”的崗位和地位作用。各級殘聯(lián)及其“理事長”有著重要的地位和作用。從組織體制來看，殘聯(lián)是黨直接領導和管理的社會團體。東西南北中，黨是領導一切的。黨直接抓的工作，可見它的地位和作用；從干部任用來看，各位理事長都是各級黨委直接選拔任用的，應當說是經組織慎重考量后從眾多對象中擇優(yōu)選拔的；從職能責任看，全市