1、１如何當好基層稅務局長“修身、齊家、治國、平天下”是古代賢人終身奮斗的目標，“修身”是“齊家、治國、平天下”的基礎，作為一名基層稅務局長，只有提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)，然后才能處理好局內(nèi)事務，進而把單位打理得井井有條，最終完成各項既定的目標任務，實現(xiàn)一個單位的科學發(fā)展，現(xiàn)就結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談談如何當好基層稅務局長的感想。多學習。新的形勢對稅務工作不斷提出新的要求，這就要求我們不斷加強學習，勤于思考，樹立終身學習的意識，提高自身素質(zhì)和能力，

2、從而具備廣博和精深的知識、過人的能力，這些能力至少包括以下幾個方面：善于集思廣益、擇善而從的決策能力，善于知人善任、調(diào)動下屬積極性和組織管理能力，善于處理與各個部門及納稅人之間的交際與協(xié)調(diào)能力，善于表達思想感情的語言文字表達能力，積極學習掌握并運用高科技管理技能。多自律。由于基層稅務局長正職在領導班子及全局中地位，實際發(fā)揮著道德楷模的作用。即以身作則，以自己的行為示范、教育、影響他人，即言行一致、表里如一、以身作則和率先垂范?，F(xiàn)代領導層

3、次理論指出，任何領導系統(tǒng)都有層次的，領導者決策時，必須分清層次范圍。一般而言，“一把手”只是對下面工作進行指揮，而不超越層次，越俎代庖。否則，既浪費自己的時間和精力，加重自己的負擔，“種了別人的田，荒了自家的地”。因此，作為一把手，要３進行反思，從而肯定和褒揚正確的東西，改正和克服缺點與不足。作為一名基層稅務局長只有在實踐中勤于總結(jié)，善于思考，才能不斷增長才干，拓寬思路，提高稅收管理水平，使工作不斷深化，從而真正擔當起本單位發(fā)展的重任。

4、多協(xié)調(diào)。要完成縣局各項工作，需要占天時、地利、人和，其中人和最重要，也是通過主觀努力可以改變的。所謂“人心齊、泰山移”，“群策之為則無不成，群力之舉則無不勝”，說的就是這個道理。協(xié)調(diào)關系，化解矛盾，減少摩擦，形成有利于全局目標實現(xiàn)的良好內(nèi)外部環(huán)境，也就成了一把手的重要職責。一要處理好與上級領導之間的關系，要主動向領導多請示匯報，多聯(lián)絡；二要處理好與地方黨政方面的關系。地稅工作離不開當?shù)攸h政的支持與配合，要通過研討座談會、廉政評議會、稅企

5、懇談會等形式，協(xié)調(diào)與當?shù)攸h政之間的關系。三要協(xié)調(diào)好局領導班子成員之間的關系。要當“班長”不當“家長”將自己置于領導班子之下，不搞“一言堂”，不把副職領導當陪襯，不把集體討論當形式?？傊?，要當好一個基層局長，既要走在隊伍的前列帶頭干，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，要有一定的組織能力，正確處理好局部與全局，主要矛盾與次要矛盾的關系，在保證完成稅收任務的前提下，圓滿完成上級領導交給的各項工作，做一名合格的基層稅務局長。由于個人的知識水平和能力的